حفظ الثروات القابضة

استعرضت #حفظ_الثروات_القابضة مسيرة عدد من أبرز #تجار_المملكة خلال القرن العشرين وركزت على جانباً من إنجازاتهم وإسهاماتهم ومختلف مجالات العمل التي مارسوها. #تجار_في_ذاكرة_الوطن #الشركات_العائلية 👇🏽

نهنئكم بعيد الفطر، وتقبل الله منا ومنكم الصيام والقيام .. كل عام وأنتم بخير.💙 #العيدِ #عيد_الفطر_المبارك

#رمضان_كريم نبارك لكم دخول #شهر_رمضان_المبارك شهر الرحمة والمغفرة والعتق من النار ، ونسأل الله أن يوفقنا لصيامه وقيامه جعلنا الله وإياكم فيه من المقبولين🤲📷. #شهر_رمضان_المبارك١٤٤٧هـ

ليس شرط أن تكون #الشركة_العائلية كيانها القانوني شركة قابضة،فهذا يتطلب تحديد رؤية الشركة أولاً ونوعية الإستثمارات وطريقة الإدارة وتنوعها الجغرافي وحجم أصولها وتنوع قطاعاتها .

تحتاج #الشركات_العائلية اليوم إلى بناء منظومة قيم لتكون بعداً أخلاقياً يلتف حولها أفراد العائلة ويتفقون على تقويتها و توفر إطاراً مشتركاً لبناء العلاقة بين الشركة والعائلة. مما يساعد تلك العائلة في مواجهة التحديات ويعطيها ميزة تنافسية بين الشركات الأخرى .

يحتفل الجميع باليوم العالمي للمحاسبة حيث يوافق 10 نوفمبر من عام 1494م أول كتاب للمحاسب الإيطالي لوكا باشيولي والذي يتضمن حساب مكتوب لطريقة دفاتر القيد المزدوج،ولاتزال تُستخدم حتى اليوم . مما يؤكدأهمية مهنة المحاسبة ودورها في دعم الأعمال وأثرها على اقتصاديات الدول والمجتمعات.

الميثاق العائلي للشركات العائلية يحدد أهم القيم والمبادئ التي ينبغي تحديدها والإتفاق عليها مما يخلق كيانًا مستدامًا يوفر استقراراً لأفراد العائلة، ويساهم في تحقيق تطلعات الملاك وأفراد العائلة،ليتحقق تعظيم قيمة العائلة والشركة وينعكس على جودة القرارات ويصب في مصلحة الجميع.

#اليوم_الوطني_السعودي95 🇸🇦📷الوطن ليس مجرد أرض، بل هو روح تسكن فينا ونعيش فيها وفخر يرفعنا وانتماء صادق يدفعنا للعطاء والعمل والمثابرة والعزيمة . #اليوم_الوطني_95 #اليوم_الوطني_عزنا_بطبعنا

التنظيم والحوكمة والتوافق بين الشركاء وتحديد الرؤية والبعد عن المكاسب الشخصية وتقديم التنازلات سر نجاح كثير من الشركات وسبب تعثر البعض منها.

عيدكم مبارك تقبل الله منا ومنكم صالح الأعمال ورد حجاج بيت الله سالمين غانمين

الله اكبر ،الله اكبر 🤍 #ذو_الحجة #الله_أكبر

قال النبي ﷺ "خير الدعاء دعاء يوم عرفه" اللهم إنك عفوً تحب العفو فأعفو عنا🤍 #يوم_عرفة #ذو_الحجة #الحج_عرفة

تهدف حوكمة الشركات العائلية إلى تحقيق عدة غايات تساهم في تعزيز النمو والاستدامة،وتهدف لضمان استمرارية الشركة ووضع أنظمة ولوائح وتشريعات فيما يتعلق بالإدارة والملكية والإجتماعات وطريقة تداول القرارات والتعيينات والتمويل والإستثمارات مما يحمي الشركة والملاك ويساعد في استمراريتها.

ختم الله لكم رمضان بالقبول والغفران وتقبل الله منا ومنكم صالح الأعمال ونهنئكم بحلول #عيد_الفطر_المبارك أعادة الله علينا وعليكم وعلى المسلمين بالخير والبركة وكل عام وأنتم بخير .

#رمضان_كريم نبارك لكم دخول #شهر_رمضان_المبارك، شهر الرحمة والمغفرة والعتق من النار ، ونسأل الله أن يوفقنا لصيامه وقيامه جعلنا الله وإياكم فيه من المقبولين🤲📷. #شهر_رمضان

نستحضر الأمجاد، ونواصل المسيرة بكل فخر وعزيمة. كل عام والمملكة تزدهر وتكبر بحب أبنائها! 💚 #يوم_التاسيس #فخر_وطن #المجد_للمملكة #يوم_بدينا_1727

من النقاط التي ينبغي لكل #شركة_عائلية دراستها والإتفاق عليها آلية التعاقب الوظيفي ومنصب #الرئيس_التنفيذي هل يكون من أفراد العائلة أم من خارجها وماهي أهم المهارات التي يجب أن يتمتع بها من يشغل هذا المنصب وعملية #صنع_القرار وغيرها من النقاط والتي تعتبر جوهرية في إدارة الشركة.

من العوامل التي تساعد على بقاء #الشركات_العائلية هو إعادة هيكلة الشركة بمايتوافق مع التغير الذي تشهدة والذي ينعكس على استدامة الأعمال وضمان بقاءها وقدرتها على التكيف مع المتغيرات المالية والإجتماعية وحتى تكون تلك الخطوة ناجحه وفعالة يجب أن تكون مدروسة بطريقة مهنية واحترافية .

من الأسباب التي تجعل #الشركات_العائلية تتفوق على الشركات غير العائليةهو التركيز على الرؤية المستقبلية طويلة المدى والسعي للنمو والربحية على المستوى العوائد والأصول.

تسعى غالبية #الشركات_العائلية لتطوير الجيل الثاني لتولي مهام الشركة وحتى ينجح هذا الجيل في الوصول إلى الإدارة بطريقة احترافيه يحتاج إلى تقوية البرامج التدريبية والإشراف المباشر على خطة البرنامج والتهيئة للأجيال حول أهمية تلك البرامج بما يعود على تطور عمل الشركة مستقبلا.