くろやん
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良い会社だったので、病気の状態をトップに気付かせれなかったのが悔やまれます😭
トップの責任ではあるかもしれませんが、だからこそ1番つらい、大変な人を支えれる人間になりたいと思えました!
何よりも、1番話してみたかったうららさんが反応してくださり嬉しすぎです。ありがとうございます😊
Ulara@ularatter
あるある!あるある😭 どんな組織も会社も、病気になる時絶対あります😭 本当、社長やリーダーが変わる事が急務。悪い事起きる理由や原因はリーダーに全部あるとは限らないけど、改善出来ないのはトップの責任。上が気づかないと何も変わらない。(自戒自戒自戒自戒
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ぼくが新卒で入社した会社はベンチャーで、全員が上を向いて共に走っている会社でした。
ただ、3.4年経った頃にはまさに、会社が病に侵されている状態になり、めちゃめちゃ楽しい!から、めちゃめちゃつまらん。になった時、転職しました。
思うところがすごいあります。
何が正解だったのか、、、
Ulara@ularatter
次の章に行く前に絶対に書かないといけなかったもの。組織で苦しんでる人へ、いつか必ずその苦しみは終わるし、良い未来を望むことを忘れないで、という想いをこめて。 とある組織(Rush Gaming)の病と手術と、再生の話| #note note.com/ularatter/n/nd…
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