Joachim Haydecker

@hjsturm Sehr gerne. Schreib mich an per Mail und wann es passen könnte, dann können wir gerne telefonieren.

@yolante hi Senor, genieße deinen Urlaub. Hast du im Anschluss mal Zeig für einen Call? Ich würde mich gerne mit Dir zu deinen Aktivitäten bei EnBW austauschen. LG HaJ

Patricia Dohle von @brandeins fing mit wohlfühlenden Sonnenscheinfragen an für @YannisNie, dann wurden die Fragen direkter. Ein neugegründetes Unternehmen mit starkem Wachstum schafft das mit hierarchischen Strukturen. Richtig oder falsch? Auf jeden Fall gegen den Trend im Raum.

@alecmcint @mariann_lange @netzabine @SophiaRoediger @lukizzl @MTrautmann @gaedelars @meichborn Von dir aus gesehen ungefähr auf 7 Uhr

„Wenn ich jetzt mal statt über Daten über Liebe reden darf…“ Katja Kraus teilt, was wir ahnen: ein guter Trainer ist in erster Linie beziehungsorientiert. Angstfreie Räume schaffen reicht nicht, „wir müssen das Thema der Selbstverantwortung wirklich ernst nehmen“ #workawesome

@alecmcint @mariann_lange @netzabine @SophiaRoediger @lukizzl @MTrautmann @gaedelars @meichborn Lass uns gleich über Liebe reden in der Kaffeepause.

@DB_Bahn Symbolbild - und wieder 1,5 Stunden Verspätung 😭😭😭

Meine persönliche Erfahrungen von heute vor Ort in Walldorf: ich freue mich über den Austausch um die Sessions herum, aber bei den Sessions bin ich lieber online dabei. Vielleicht bin ich so sozialisiert worden in den letzten 2 Jahren. #clc22

Webex, Google Meet, MS Teams, Zoom #clc22 Eine Herausforderung für jeden company Rechner 😉

Learning: Impro-Theatet mit ein Wortsätzen geht Hybrid, aber braucht mehr Rüstzeit und eine definierte Reihenfolge. Leichter ist es, wenn die Gruppen getrennt arbeiten, aber gemeinsam berichten #CLC22

Learning: im Home-Office zieht es nicht so wie hier vor Ort #clc22 #Hechtsuppe #Klimaanlagezeigtwassiekann

Learning: die, die von Zuhause dabei sind, sind auch eher Mal zwischendurch nicht dabei. Dafür kommen die vor Ort Teilgeber gerne Mal zu spät, sind dann aber eher dabei. #Anreise #Ablenkung #prioritäten #störungen #clc22 #hybrid

Wenn die beiden most attractive CLC Macher sich nach Hamburg bzw. Walldorf aufteilen und Teilgeberinnen aufgrund des persönlichen Entscheidungskonflikts zu Hause bleiben. Kommt in die Sammlung typische Herausforderungen bei hybriden Meetings. #clc22

Learning: bei der Vorstellungsrunde mit Vor- und Nachname aufrufen. Die Claudias und Christians danken es #clc22 Und wir haben auch mehrere Susannen

Vorstellungsrunde - jede/r Teilgeber stellt sich kurz vor mit Firma und den persönlichen Hashtags. Immer wieder spannend wer mit welchen Themen dabei ist. #clc22

@haraldschirmer @cogneon Führe den täglichen Beweis durch. Wenn man nicht mehr weiß, was man gestern getan hat, nennt man das asynchrones Arbeiten. Oder so ähnlich.

#Erkenntnis des Tages @cogneon „Ein Individuum kann nicht asynchron arbeiten“ ;-) #FunFact #komplexe Persönlichkeiten schon ;-))) #mademyday

Trefft Joachim Haydecker aka @yolante virtuell beim #ioms22 am 18.05. - und diskutiert mit ihm seine Gedanken zur hybriden Zusammenarbeit! Sichert Eure Teilnahme: shift-work.de/iom-summit-202…

Wenn der einzige Ort das Klo im IC ist, wo man es bei ausgefallener Klimaanlage in der 1. Klasse aushalten kann. #eisheilge #sommertag #alkesaufeinmal @DB_Bahn #Bahn #verspätung #hitze

Hallo @DB_Bahn ich bin wieder da. Ich fahre heute nach Monaten der Abstinenz Mal wieder Zug. Schön, dass bei dir alles so geblieben ist, wie es war: kein WLan im IC, keine Klimaanlage, Verspätungen und Ausfälle. Schweiß tropft aus der Maske. Schade

Kein gemeins. Training-viele Ausfälle-ad-hoc Nominierungen Frauen pfeifen das Spiel (ohne Pro&Contra-in der Presse&bei sog. Expertenrunden) Spieler versorgen isolierte Spieler-kein Jammern trotzdem eine motivierte Mannschaft auf dem Platz! #HandballEM2022 #NichtFussball #Handball

@beimwort Ist doch locker.

Mit Hochspannung verfolgen wir zwei gemeinsam den Matchball. #ZVEREV