testroy
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@g8mvrqPITmnECiX @NJsGggdN4011313 この質問者さんに対してこのレスをつけているというのが、客が怒って帰ったことの証左じゃないか。「質問にさっと答えず、自分の話したいことを優先して話す」の、嫌われるから直した方がいいですよ
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@kanrinin_cyi キャンセル料を払うつもりでいて、もし減額や免除があればラッキー、というのが客側として正しい姿勢だろう。宿泊予約なんてワンタップで終わるもんじゃない、必ず確認画面に飛ぶしメールも来るのに全てメクラで確定押した挙句、逆ギレなんて言語道断
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@oinu_koinu_13 男性が育休でしんどい思いをするのって、「ちょっと休憩して自分の時間を満喫しようとすると、奥さんから『育休取ってるんだから〇〇もやってよ、なにだらけてんの』って始終監視されるから」じゃないの
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うちは、ほとんどの男性社員が育休を取る。
で、復帰後にだいたい聞くのが
このセリフ。
「いや…あれはホンマに大変。
正直、仕事してる方がマシやったわ」
最初は「そんなわけあるかい」
と思ったけど、言い方がマジ。
別の人は、
こんなことを言ってた。
「世の中のお母さんが、
ワンオペでやってることは、
ホンマ人間離れしてる」
「休み時間ないし、終わりもないし、
一人でずっとやるのは無理やって」
その人は、
育休明けは時短勤務で、
毎日定時よりかなり早く帰っていく。
仕事が嫌になったわけじゃない。
「育児も家事も、
両方ずっと一人で抱えるのは、
ムリゲーすぎる。」
そう言って、当たり前みたいに
保育園のお迎えに向かう。
印象的だったのは、
誰一人として「育休は楽だった」
と言わないこと。
むしろ全員が口を揃えて言う。
「知らんかった」
「想像と全然違った」
「これは分担せな回らん」
実はこれ、仕事にも影響がある。
ある日、会議が長引きそうになったとき。
「ごめん、今日は俺ここで抜けるわ。
迎えあるから」
でも誰も文句を言わない。
それどころか、別の人がすぐに言った。
「じゃあ続き、俺引き取るわ。」
そのやり取りは、
むしろ自然だった。
これは、優しさじゃない。
現実を知っただけ。
男性が短期でも育休を取る意味って、
理解を示すことでも、
評価を上げることでもなくて、
「育児の大変さを、
他人事じゃなく知る機会」
なんだと思う。
そして一度それを知った人は、
もう元の感覚には戻らない。
育休は、
キャリアを止める時間じゃない。
価値観が更新される時間なんだと思う。
たぶん、それが一番大きい。
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@waniwanitax 歓迎会は確実に業務外の時間。出たくもない歓迎会に時間を取られ、ひょっとしたら「じゃあ1人ずつ今後の抱負を〜」なんて言い出すバカ上司がいるかもしれない。これで奢って貰っても差し引きマイナス。好きでもない人間にプライベートの時間が溶ける方がよっぽど苦痛だからな
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@IkawaMototaka 貴方は多分、「俺、ライターと灰皿なんてお前に頼んだっけ?タバコとしか言ってないよな?仮に持ってくるとしても『ライターと灰皿も要りますか?』とか聞けばいいのになんで勝手なことするん」って言ってくる人に出会ったことがないんだと思います
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例えば
「タバコ取って来てくれる?」
と指示すると
「はい!」
とすぐに取ってくる
で
「えーと、ライターも頼むよ」
すると
「わかりました」
でもって
「あのさ、灰皿も頼むよ」
というと
「なんで一遍に言ってくれないんですか!」
と逆ギレする
使えないヤツね
優秀な人間は
「タバコ取ってきて」
に
タバコ・ライター・灰皿
をセットで持ってくる
だけではなく
「換気扇回しますか?」
と聞いてくる
さくらさく@sakura_39_dog
優秀な人を採用した。 1ヶ月で理由が分かった。 なぜこの人が ずっと派遣だったのか。 紹介予定派遣で 「正社員になりたい」という人を採用した。 某大手外資メーカーで長年勤務。 英語もできる。 受け答えもしっかりしている。 彼女は、
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@apricot_candy_a そう思うなら一人暮らしすればいいじゃんね?会社によっては家賃補助は出るだろうけど、それでも水道光熱費に通信費、加えてお金以外にも「常に服がアイロンがけされている」「炊事洗濯やってくれる」「体調不良の時に孤独じゃない」この辺のありがたみが身に沁みるよ
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@tacosonly2222 オノレの領分の仕事を放棄した上、一度10時まででOKしたくせに要領の悪さと甘えで平気でその約束を破る奴が、仕事の準備の時間を削ってまでタスクを引き受けてくれた聖人によくもまあ文句をつけられるもんだ
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@HELLO_SP500 1ヶ月じゃなくても1回でいいだろ。残りの半分を2倍以上の配当になるギャンブルに全部突っ込めばあとは一生遊んで暮らせるんだから
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【問題視】小学校の開門、「午前7時」前倒しに教職員99%が反対 群馬・高崎市
news.livedoor.com/article/detail…
元々は「子どもを家に1人で置いて出かけられない」などといった保護者の声があって始まる制度だが、教師や校務員など約3200人を対象に調査したところ、99%が反対という結果になった。

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