persona non grata

20.6K posts

persona non grata banner
persona non grata

persona non grata

@z29n

“ sen çok daha parlaksın çünkü ”

Katılım Şubat 2009
911 Takip Edilen315 Takipçiler
cüneyt özdemir
cüneyt özdemir@cuneytozdemir·
Adli tıp'tan uyuşturucu (kokain) testi pozitif çıkan biriyle rastlaştım, üst perdeden etrafa fırça atıyordu. 'Bana zaten bir şey olmaz' özgüven patlaması ! Kullanmayanlar yüzde yüz teşhir edilmemeli ama peki ya kullandığı Adli Tıp ile kanıtlananlar ne olacak? youtube.com/live/yV330vJz-…
YouTube video
YouTube
Türkçe
77
125
1.2K
230.2K
Elif Şahin
Elif Şahin@elifsahinn19·
Bu yazılanların eksiği var, fazlası yok. 2009 Yeditepe girişliyim. Bahsi geçen o elektrik panosunda çok kez namaz kıldım, seccade de yoktu. Biz kapıyı açtırabilirsek namazımızı bir kartonun üstünde kılardık. Namaz kıldığımız fark edilince elektrik panolarını kitlemeye ve kapılarına “yasak” kağıtları asılmaya başlandı. Kat görevlilerinden destek olan nadir insanlara denk geldikçe rica eder kapıyı açtırırdık. Ama “yasaktı” tahmin edeceğiniz üzere. Bahsi geçen mescit, kampüsün diğer ucunda. Ders akışında vakit namazı kılmak için gidip gelmenin imkanı yok. 17-25 Aralık’tan sonra, okulun ekosistemini oluşturan o kalabalık gruplar mescit’in önündeki çimlere oturur, namazını kılıp çıkanlara “hırsız var” diye bağırırlardı. Hiç bir tanesi için disiplin süreçleri işletilmedi mesela. HTR dersinde, emekli bir albay tarafından sınıftaki tek tesettürlü olduğum için zorbalanmış ve türlü hakaretlere maruz kalmıştım. Şikayetim ve tehditlerim üzerine sadece section’ım değiştirilmiş, o “hoca” hakkında da hiç bir işlem yapılmamıştı. (2014) En son, Bedrettin Dalan ile yüksek lisans için görüşmemizde, konu “yüksek lisansa” gelemeden, başörtüme ettiği hakaretler yüzünden yarım kalmıştı. “İslam’a bu cehaletinizle en büyük zararı siz verdiniz. O ne öyle içine de bişeyler sarmışsın rahibe gibi, açıp şu Kur’an’ı bi kere okusan açarsın o başını, tabi seni zorla kapatmadılarsa” gibi türlü ithamları sonrası, bir daha okulun kapısından dahi geçmemek üzere yemin etmiştim. (2017) Bu da benim %100 burs ile kazandığım ve derece öğrencisi olduğum “Yeditepe” ile olan anılarımdır. Seneler geçmiş, hiç bir şey değişmemiş.
Mustafa MALO@mustafamalo_

YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ’NDE DİNDAR ÖĞRENCİLERE KARŞI İSLAMOFOBİK BASKILARI VE MOBBİNGLERİ İFŞA EDİYORUM ‼️ Bu flood’da @YeditepeUni Rektörlüğü’nün, mescidde sohbet ettiğimiz için biz öğrencilerine disiplin soruşturmaları açmaktan tutun da yarın (salı) kampüste yapacağımız iftar programımızı engellemeye dek islamofobik baskılarını ifşa ediyorum. Sözde “Atatürk rönesansını devam ettiren” Yeditepe Üniversitesi, sahibi Bedrettin Dalan’ın 28 Şubat’tan kalma vesayetçi zihniyetiyle yönetilmekte. Ben ve arkadaşlarım gibi inançlı öğrencilere nefes aldırmayan bir Orta Çağ karanlığı hakim bu üniversitede. 4 sene boyunca Yeditepe İslam Ve Medeniyet Topluluğu (YİMED) @yimedresmi ‘in (eski adıyla mescid birliği) kurucu başkanlığını yürüttüm. Bir kaç hafta evvel mezun oldum. Bu modern engizisyon yuvasında 5 yıldır verdiğimiz mücahedenin, maruz kaldığımız baskıların ve tehditlerin hesabını kamuoyu önünde sormak ve bazı maskeleri düşürmek istiyorum artık. Ayrıca baştan belirtmek isterim ki: Bu ifşalara rağmen yarınki iftar bize kampüste yaptırılmazsa, vebali bu tweeti okuyup da geçen müslümanların boynunadır. Başlıyoruz:

Türkçe
102
763
3K
162.8K
persona non grata
persona non grata@z29n·
@MhsnBeyy Buralar sizin gibi çöplerle doldu Muhsin Bey, yazık, eskiden kafası basan, bir şey bilen kişilerden öğrenmeye geliyorduk
Türkçe
0
0
0
17
Muhsin Bey
Muhsin Bey@MhsnBeyy·
Şu an senin burun kıvırıp beğenmediğin o işe, yarın azimli ve ne istediğini bilen biri gelip başlayacak. Sen beş yıl sonra yine ekran karşısında aynı nakaratlarla sızlanıp dururken, o kişi bugün senin sadece hayalini kurduğun hayatı yaşıyor olacak. Artık şu yersiz şımarıklığı bırakıp kendinize gelmeniz gerekiyor. Kimse doğduğu günden itibaren bu imkanlara sahip olmuyor; belli zorluklardan geçmeden, o bedeli ödemeden kimse bir yere varamıyor. ​Sana verilen maaşın seni anında ihya etmek gibi bir zorunluluğu yok. İş dünyası senin hayallerini finanse etmek için kurulmadı. Bugüne kadar ailenin ve çevrenin desteğiyle nasıl geldiysen, kendini ispatlayana kadar bir müddet daha bu disiplinle devam edeceksin. Seni tanımayan, nasıl bir iş disiplinine sahip olduğunu bilmeyen bir insanın, sırf sen öyle istiyorsun diye sana yüksek bedeller ödemesini beklemek hangi mantığa sığıyor? Bu hakkı kendinde nasıl görebiliyorsun? Değerini sen değil, ortaya koyduğun emek ve sabır belirler. Bu yüzden artık şikayet etmeyi bırakıp gerçek dünyayla yüzleşme vakti
Anonim Muhabir@anonimuhabir

Junior yazılımcı olarak 30 bin TL maaş teklif alan bir kadın, şaşkınlığını paylaştı: “Bana görüşmede; işte 30.000 TL maaş, hibrit ya da uzaktan çalışma yok; İstanbul'a ofise gelmen lazım diyor. Şey diyecektim; bir köle aradığınızı bilmiyordum.”

Türkçe
193
14
413
351.3K
Serdar Sarıdağ 🇹🇷
Serdar Sarıdağ 🇹🇷@serdarsaridag·
Bazı yardımlar başkalarını da teşvik etme açısından bu şekilde yapılabilir. Önemli olan yardımın kime yapıldığının gizli tutulması. Sosyal medyada birbirlerini öldüren insan videoları görmek yerine bu tür paylaşımları görmek isterim. Depremde yapılan yardımların hepsini cümle alem gördü. Kimse tartışmadı. Neden? Çünkü tüm ülke kenetlendi. Varsa imkanı olan o bölgeye yardım edebilir. Çünkü depremin etkisi hala devam ediyor. Çelik bugün denizde bir su damlası ama inşallah yarın yardımlar konusunda dev bir dalga olur. 👏👏👏
Çelik Erişçi@celikerisci

Hayatımda yaptığım en keyifli ve huzur veren işlerden biri olabilir. Hatay’ın birçok ilçesinde bakkal ve eczaneleri ziyaret ettim. Defterleri bir bir topladım. En çok da şuna sevindim, esnafımız sadece durumu olmayanların borçlarının kapatılmasını, işi gücü yolunda olanların ayrılarak hesaplarının açık bırakılmasını rica etti. Böylece ihtiyacı olan daha fazla kişiye ulaşabilecektim. Denizde bir su damlasıyım…❤️

Türkçe
4
5
62
6.8K
persona non grata retweetledi
Toplumsal Muhalefet
Toplumsal Muhalefet@toplumuhalif7·
"Utanmayan" Özlem Zengin antrikotlu iftar yemeğini böyle savundu: “Peynir ekmek de yeriz hiç farketmez. Milletimiz ne yerse biz de ona talibiz. Milletvekillerinin, bakanların değerini aşağı çeken konuşmalar yapmayalım.”
Türkçe
689
290
1.7K
1.7M
persona non grata
persona non grata@z29n·
@erenturkmen Bomboşşşş twit, artık o kadar ucuzladınız ve seviyeniz düştü ki salla salla gidiyorsunuz….
Türkçe
0
0
0
49
Eren Türkmen
Eren Türkmen@erenturkmen·
Herkes esas meseleyi kaçırıp 100 bin çalışan kısmını eleştirmiş ve THY yatırımcısı olarak tabii ki sinirlerim tepeme zıpladı. Doğruların öğrenilmesi açısından yazmakta fayda görüyorum. Öncelikle THY’nin 500. uçağı Airbus A350'ye işlenen 100 bin fotoğraf yalnızca mevcut çalışanları kapsamaz. Bu sayı şirketin 90 yıllık tarihinde görev almış eski çalışanları, emeklileri, şehit ailelerini ve bazı paydaşları içeren sembolik bir çalışmayı ifade ediyor. Yani saygı duruşu gibi görebilirsiniz. Mevcut çalışan sayısı 2026 verilerine göre çekirdek kadroda yaklaşık 40 bin civarında. Turkish Technic, Turkish Cargo, SunExpress gibi iştiraklerle birlikte grup toplamı 65 bin ila 100 bin arasında değişiyor. Farklı kaynaklarda bu rakamın değişmesinin nedeni, iştiraklerin ve dönemsel istihdamın hesaba katılıp katılmamasıdır. Bu büyüklük, 500’ün üzerinde uçağa ve dünyanın en geniş uçuş ağlarından birine sahip bir havayolu için operasyonel gerekliliklerle uyumludur. THY filosu Şubat 2026 itibarıyla 522 uçağa ulaşmış durumda. 1933’te 5 uçakla kurulan bir şirket için bu ölçek küresel ölçekte çok ciddi bir büyümedir. Çalışan/uçak oranına bakıldığında, THY’de yaklaşık 125–190 kişi/uçak aralığı ortaya çıkıyor (hesaplamaya grup kapsamının dahil edilip edilmemesine göre değişiyor). Bu oran sektör standartları içinde normal kabul edilir. Lufthansa Group yaklaşık 735 uçak ve 100 bini aşkın çalışanla 138 kişi/uçak civarında bir orana sahiptir. Delta Air Lines yaklaşık 900 uçak ve 100 bin çalışanla 111 kişi/uçak seviyesindedir. Emirates yaklaşık 250 uçak ve 100 bin çalışanla çok daha yüksek bir oran göstermektedir. Bu karşılaştırmalar THY’nin istihdam yapısının küresel büyük havayollarıyla benzer ölçeklerde olduğunu gösteriyor. Ayrıca THY, 130’dan fazla ülkeye uçan ve destinasyon sayısında dünya lideri olan bir şirket. Bu operasyonel kapsam doğal olarak geniş bir insan kaynağı gerektirir. Bilet fiyatlarının çalışan sayısıyla doğrudan bir ilişkisi yoktur. Havayolu fiyatlaması talep, yakıt maliyetleri, küresel enflasyon, döviz kurları, havalimanı ücretleri ve rekabet koşulları gibi birçok değişkene bağlıdır. Türkiye’de TL bazlı yüksek enflasyon nedeniyle iç hat fiyatları yüksek algılanabilir. Uluslararası hatlarda ise İstanbul’un güçlü bir aktarma merkezi olması sayesinde THY çoğu zaman rekabetçi fiyatlar sunabilmektedir. Pandemi sonrası artan talep ve yakıt maliyetleri de tüm sektörde fiyatları yukarı taşımıştır. Finansal sonuçlara bakıldığında THY’nin operasyonel olarak güçlü bir performans sergilediği görülüyor. Yıllık yolcu sayısı 100 milyona ulaştı ve gelirler milyarlarca dolar seviyesine vardı. Şirketin yaklaşık %49’u borsada halka açık ve uluslararası yatırımcıların denetimine tabidir. THY personel sayısı, filo büyüklüğü ve uçuş ağı dikkate alındığında sektör standartlarına uygundur ve hatta personel sayısı düşüktür bile diyebiliriz.
Boşuna Tıklama@bosunatiklama

Türk Hava Yolları, 500. uçağına 100 bin çalışanının fotoğrafını işledi.

Türkçe
29
15
740
757.8K
persona non grata
persona non grata@z29n·
@AydnPamuk6 Siz salakmışsınız, cahil de olabilirsiniz pekala, saçma sapan okudum, vakit kaybı
Türkçe
0
0
0
30
Aydın  Pamuk
Aydın Pamuk@AydnPamuk6·
Almanya’ya yeni taşındık, kış ayıydı. Kızım çok çabuk hastalanan bir çocuk. Normalde Türkiye’de senede 4–5 kere hastaneye gideriz; ilaçlar, serumlar olmadan zor toparlar. Alışmışız… Ateşi 40’a çıktı. Sabah aile doktorumuza götürdük. Doktor Türk. “Neyi var?” diye sordu. Dedik ateşi düşmüyor. “Ne zamandır?” dedi. “Akşam başladı” dedik. “E niye getirdiniz buraya?” dedi. 😄 Eşimle birbirimize baktık. “Hocam ilaç verirsiniz, serum takarsınız” dedik. “Ateş düşürücünüz var mı?” dedi. “Calpol var” dedik. Ona benzer bir ilaç daha yazdı. “Bir haftaya kadar geçmezse gelin, o zaman tedavi yaparız” dedi. 2 günde geçti. Oğlum 2 yaşında. Rutin aşılar dışında daha iğne ya da ilaç almadı. Kızım da o çok hastalanan hâlinden kurtuldu. Çocuklara, doktor tavsiye etse bile, antibiyotik ya da serum 5–6 günden uzun sürmedikçe vermeyin. Buradaki özel hastane doktorları için de tahminim şu: İlaç sayesinde çocuk kısa sürede iyileşiyor, anne baba “bu doktor iyi geldi” deyip başka doktora gitmiyor. Hastane de sadık müşteri kazanıyor.
duyguates@duyguates

Bizim ufakligin atesi firladi, 40.7’ye aldik acile goturduk, havale gecirmesinden korkuyorum. Sey yazdilar SOGAN SUYU icsin dhdhs sinirim bozuldu gulerek ciktim acilden

Türkçe
158
50
2.1K
1.5M
Sinan Alper
Sinan Alper@SinanAlper_·
Beni bilen bilir, böyle şeylerle çok dalga geçerim. Ama alıcısı olan bir sosyal trendi anlamak gerekiyor. Sadece "mal mısınız ya ahhaha" diyerek geçiştirilebilecek bir şey değil. Tüm dünyada yeni nesil (new age) spiritüel inançlar yükselişte. Bunlar çoğu zaman bilimsellik iddiasında da bulunuyor (sahte bilim/pseudoscience), çünkü günümüzde doğru bilginin bilimle uyumlu olması gerektiği artık içselleştirilmiş bir olgu. Bu tarz yarı spiritüel, yarı sahte bilim ritüeller insanlara başka yollarla bulamadıkları anlamı ve güçlü duygusal bağlarla bağlı bir cemaat olma hissini vaat ediyor. Burada insanların doldurmaya çalıştığı boşluğun ne olduğunu anlamak zorundayız.
Türkçe
32
36
672
177.6K