Zeynep

Yıllarca bizi okutup emek vermiş ailelerimizin yüzüne bakamaz olduk. #MülakatKabulEdilemez

Sayın bakanımız @Yusuf__Tekin lütfen bu karardan dönünüz. Bizler zaten ÖABT'de ortalamanın üzeri netler yaparak atanmaya hak kazanan öğretmenleriz. Sözlü mülakatlarda birçok tesadüfi hata karışacaktır. Gençliğimiz biterken geleceğimiz de bitmesin. #MülakatKabulEdilemez

Sayın Cumhurbaşkanımız @RTErdogan ve sayın milli eğitim eski bakanımız Mahmut Özer mülakatların kalkacağını duyurmuş bulunmakla birlikte milli eğitim yeni bakanımız sayın @Yusuf__Tekin bunun aksi bir uygulama planlamaktadır. Bu plan birçok mağduriyet doğurur.#MülakatKabulEdilemez

@atanmayolunda1 @RamazanYetgin8 @tcmeb @Yusuf__Tekin

Aşağıdaki tabloda oluşacak durumu sayılarla ifade ettim. Neden #MülakatKabulEdilemez görün istedim. @RTErdogan @kilicdarogluk @meral_aksener @alibabacan @T_Karamollaoglu @Ahmet_Davutoglu @ErbakanFatih @Mustafa_Destici #MülakataHayır #sözünüzvardı #mülakatsızatama

Bu ülkenin genç eğitimcilerini yorarak hiçbir şey elde edemezsiniz. Öğretmenlik programlarının sayısını derhal azaltın. YÖK ve MEB işbirliği yapın. Bana gelen mesajlardan ben utanıyorum. Gençler bir umut yazıyor herkese… Bu çocuklar markette çalışmak için lisans mezunu olmadılar.

Mülakat yüzde 50 kpss yüzde 50 olacak demek ciddi bir aldatmacadır. Kpss denilen sınavın içeriğindeki sınavlar: 1. GK GY 2. EB 3. ÖABT Bu 3 sınavın toplamının yüzde 50’si alınacak Bir de 45 dakikalık Mülakatın yüzde 50’si alınacak. Adaletli mi? #MülakataHayır

Mülakat istemiyoruz. #muelakatahayır #mülakatsızatama

Bu karardan ivedilikle dönülmelidir. #mülakatsızatama

Açıklama bekliyoruz. #mülakatahayır

#mülakatahayır Sebeplerimiz var…

işe geldim. İşe. Mağazada çalısan öğretmen olarak. Aday değil üstelik. “Öğretmen” Mezunum yani. Diplomam elimde. Okul masrafını karşılamak için değil. Okulla ilişiğim kalmadı. Ben ÖĞRETMENİM. YEMİN EDERİM HİÇ KOLAY DEĞİL. @Yusuf__Tekin @RTErdogan #mülakatahayır

Cumhurbaşkanımızın verildiği söz tutulmalıdır. #mülakatahayır

Referans(Torpil) olaylarına karşı; Atamaların daha adil olması için mülakata hayır. Kpss puanıyla en yüksek alan atansın. Öğretmenlikte Mülakat ortadan kalksın. @Yusuf__Tekin @tcmeb #mülakatahayır

Özetle öğretmenlerimiz için #mülakatahayır 💐

Hayallerimize bir adım yaklaşıp bin adım uzaklaşıyoruz. #mülakatahayır

@temurcinn #mülakatahayır

Kpss sırama göre atanmak istiyorum. Ne kimsenin önüne geçmesini istiyorum ne de kimsenin benim önüme geçmesini. #mülakatahayır

SAYIN CUMHURBAŞKANININ MÜLAKATIN KALDIRILACAĞI SÖZÜ HAVADA BIRAKILAMAZ! @tcmeb Bakanı Sayın @Yusuf__Tekin , katıldığı bir televizyon programında öğretmen atamalarının kurulacak bir komisyon huzurunda 45 dakikalık bir mülakatla yapılacağını ifade etti. Bu değerlendirmenin, öncelikle, Cumhurbaşkanı @tcbestepe Sayın @RTErdogan ’ın daha önce kamuoyuna verdiği “Kamuya işe alımları mülakatı kaldırarak gençlerimizin yazılı sınavlardaki başarı sıralamasına göre yapacağız.” beyanı ile çeliştiğini ifade ediyoruz. Özellikle eğitim çalışanları “mülakat” uygulamasının eziyetini yaşamış ve uzun yıllar bu travmanın olumsuz etki ve sonuçlarını bizzat tecrübe etmiş bir camiadır. İşe alımlardan görevde yükselme ve yönetici atamalarına varıncaya dek @tcmeb ’in mülakat geçmişi hiç de masum değildir. Hatırlıyoruz, o sözlü sınav süreçlerinde sendikal/sosyal/siyasal yapıların iradesiyle listeler havada uçuşmuş, hak edenin “hak ettiğini alamadığı” emsaller yaşanmıştır. Sahanın psikolojisi bu haldeyken, öğretmen atamalarında (ve belki de diğer başka süreçlerde) yeniden mülakatın belirleyici olacağı bir kurgunun dile getirilmesi, eğitim çalışanlarında ve öğretmen adaylarında asla yadırganamayacak bir endişe ve huzursuzluğa neden olmuştur. Sayın Bakanın, öğretmenin niteliğini koruma gayesiyle yaptığı değerlendirmenin pratiğe yansımasının iyi hesap edilmesi gerektiğini düşünüyoruz. Bize göre de ülkemizin geleceğini inşa eden öğretmenlerimizin en donanımlı şekilde yetiştirilmesi elzemdir. Ancak bunun için ilk yapılması gereken, öğretmen yetiştirme sürecinin masaya yatırılmasıdır. Her zaman söyleriz; öğretmenlik sadece geçimi sağlamanın vasıtası olan bir meslek olmaktan ibaret değildir. Öğretmenlik bir ideal ve sevgi mesleğidir. İşte bu bilinç temelinde öğretmen yetiştirme sürecinin tayin edilmesi gereklidir. Sendikamızın düzenlediği Öğretmen Yetiştirme Çalıştayı sonuç raporlarına da yansıdığı gibi; Öncelikle öğretmen liselerini yeniden açalım. Öğretmen olma arzu ve hedefindeki öğrencilerimiz öğretmen liselerine yerleşsin. Orta öğrenim düzeyinde bu hedefinde bir sapma olmayan mezunlarımız, yine öğretmen olma arzu ve hedefiyle eğitim fakültelerine yerleşsin. Eğitim fakültelerimizin son sınıflarını tam zamanlı olarak sahada/okulda geçiren öğrencilerimiz, hala öğretmen olma duygu ve hedefini taşıyorsa öğretmen adayı olarak fakülteden mezun olsunlar. İşte böylesi bir duygu ve donanımla eğitim fakültesini bitiren mezunlarımız zaten gerçek anlamda “nitelikli öğretmen” olarak eğitim sistemine dahil olurlar. Sayın Bakanın, 45 dakikalık mülakatla amaçladığı ölçme, işte bu 9 yıllık lise ve üniversite eğitim sürecinde zaten sağlıklı şekilde gerçekleşmiş olacaktır. Öte yandan onlarca branşta 30-40 bin öğretmen alımın yapılacağı bir mülakat sürecinin, fiziken yürütülmesi de hesap edilebilecek ya da edilemeyen bir çok sıkıntıya neden olacaktır. Her bir adayın 45 dakika mülakata tabi tutulacağı mülakatlarda, liyakatli komisyonların yeterince oluşturulması, o komisyonların belki de haftalar sürecek değerlendirme süreçleri de çok önemli bir sorun olarak karşımıza çıkacaktır. Tabii, kamuyu yönetme hadsizliğini yıllardır sergileyen bir takım dışarıdan yapıların alışageldik çirkinlikleri de sürecin cabası olacaktır.