@@@ retweetledi

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda, “yapılacak atamalarda, çalışma hakkı kadar ailesiyle yaşama talebinin de göz önünde tutulması gerektiği” açıkça belirtilmesine rağmen, 3+1 yıl kuralına göre sözleşmeli bir biçimde çalışmak zorunda kalanlar aile birliklerini bozmakta, özellikle kadın çalışanların, istihdamdan kopmalarına neden olmaktadır. Bu durum doğurganlık hızının düştüğü ülkemizde aile birliğini ve çocuk sahibi olma isteğini gerileten ve aynı zamanda iki ayrı şehirde yaşamanın maddi ve manevi sıkıntılarını ailenin omuzlarına yükleyen bir süreçtir.
3+1 yıl kuralının, yapılacak değişiklikle, 1+1 yıl şeklinde düzenlenmesi, aile birliği için elzemdir. Tüm bu nedenlerle kamu personel rejiminin de yeniden yapılandırılması gerekmektedir.
Türkçe















