Dra. Eva López-Rivera

@everymansdragon @AnnadeBuisseret @mcleishmclosh If men are women, there's no such thing as a woman. You're arguing to remove the right of women to self-define in any way that excludes men. This means no women-only spaces, no women-only sports, no women-only services. It means the total eradication of women's and girls' rights.

Actualizo el hilo porque el vicepresidente de la WBA ha confirmado que Khelif es biológicamente un hombre. Se encontró junto con otros cuatro casos.

Este es el motivo de que el COI permita a hombres en competiciones femeninas: porque para la elaboración de sus directrices ha contado como expertos con “estrategas LGTBI” que afirman que los “colectivos vulnerables” son los hombres que quieren participar en la categoría femenina.

La historia de los hombres con DSD (mal llamados “intersexuales”) en categorías femeninas es larga. En el laudo del TAS en el caso de Semenya, se reveló que World Athletics había detectado que, mientras en la población general, 1 de cada 20.000 eran hombres con DSD, en las competiciones de élite femeninas 7 de cada 1000 eran hombres con DSD. Una prevalencia 140 veces mayor.

If it is, as suspected, 5ARD, this means: The baby starts developing as a healthy male (XY, testes, testosterone, all the internal plumbing). But the baby lacks a protein needed to make a penis grow. This means that baby’s external genitals can develop as female-looking. Hence, baby might be registered at birth as female. During puberty, the male internal bits start kicking out huge amounts of testosterone (as per male) and their external genitals start to become more masculine. It’s a kind of “catch up”. Not only that, but testosterone at puberty - produced by all that internal male biology - does all the regular stuff it does to muscles blah blah. So their body - the thing they run, jump and punch with - has developed like any other male. That’s why they shouldn’t be in female categories. It’s got precisely nothing to do with their external genitalia and what their paperwork says.

The IOC could stop this mess today by doing an *independent* DNA sex test. If Khelif and Lin was born XX female then prove it before the next fight. These boxers failed their sex test 2 years ago. Plenty of time to clear up any uncertainty

Como ya llegan los de que es “una mujer con altos niveles de testosterona” o que “tener cromosomas XY no hace que no sea mujer”… Hilo con lo que se sabe y lo que no sobre el caso de Imane Khelif.

Diferenciar sexo y género es saber que una mujer se define por biología pero es oprimida por cultura: las capacidades de gestar, menstruar, parir o lactar son una realidad humana, mientras que la obligación de servir o cuidar forman parte de un constructo social.

Eva López, escaladora y entrenadora: “Escalar es lo más divertido que existe. Es superarme”. Contenido ofrecido por @renfe w.informacion.es/iqtdj2

@MarionaGumpert @almuariza Es obligatoria porque se ha visto su efectividad para llegar finalmente a la Igualdad en esos ámbitos de forma natural (sin obligar). Y se idearon porque dar a elegir significaba 0 mujeres. Piensa que simplemente consiste en visibilizar expertas invisibles hasta el momento.

@evalopezrivera @almuariza Por eso de la discriminación positiva, que en algunos casos es obligatoria por ley. Porque he oído a otras mujeres contar que les han pedido participar en esos proyectos para poder cumplir con esa ley. Porque suelen buscarlas para q no lleguen Arizas de la vida >

A ver… ¿algo que falta en este curso? 🤔

@MarionaGumpert @almuariza Claro que te elegirían por tu valía. No entiendo que siempre tengáis esa duda. ¿Nunca os preguntáis por qué los hombres de esos carteles no se hacen esa misma pregunta? Cuando ellos SÍ que están ahí por su sexo. Por ser hombres. Esperemos q tb por su valía...

@almuariza Señora Ariza, asistí como conferenciante en la última edición de este curso de verano y, por culpa de mujeres como usted, me surgió la duda de si me habrían elegido por mi valía o por mí sexo. Gracias por nada. PD: no soy la única a la que le ocurre esto.

Hablamos de -La creatividad del Entrenamiento; -La maravilla que es la escalada y todo lo que me ha dado 💙 -Mis retos como Entrenadora; -Las consecuencias del aumento de la popularidad de la escalada; -Mujer y Escalada ✊💜; -Consejos para empezar a entrenar; -etc.

No me identifico mucho con el titular que ha elegido la revista, pero bueno...

Me han hecho esta entrevista y sale en diversos medios digitales. Gracias, Loli García-Bouza. elperiodico.com/es/deportes/20… a través de @elperiodico

Do quotas work to get more women on boards? Now we know the answer wef.ch/1rCq4Dm #gender

JILL SCOTT: More than half of female players have been bumped off a pitch for a men’s team – we need parity ✍️ @JillScottJS8 #TelegraphWomensSport

@AlexdelavegaPF Gracias por los datos. Las cuotas son importantes, ya que hoy día no existe la paridad espontánea. Dado que la visibilización de mujeres referentes es mucho menor a la de hombres, si preguntas al alumnado reproducirás el sesgo. No obstante, gracias por plantearte el tema.

Algun dato se te resbaló por aquí. Ya que tr interesa tanto te lo explico. Total transparencia. Los ponentes se deciden por los alumnos con un cuestionario inicial en 2020 y con sucesivos de satisfacción. Se crea la lista de expertos y se hace el barrido para pedir su colaboración. Aquí lógicamente la gente elige a quien quiere. Es cierto que en la élite, que es lo más parece interesar, hay muy pocas mujeres y se que hay muy top,porwue lo he podido comprobar además. No te voy a engañar, con el paso de los años y después de 4 congresos y más de 200 entrevistas, echo la vista atrás y me gustaría ver más femenino. También tengo que decidir que es difícil, ya que muchas, no por sus respetables razones, no quieren. Igual ya es un círculo vicioso. Yo seguiré intentandolo y prometo volver a donde se me ha negado. Para acabar, también te pediría respeto, ya que yo no tengo Ninguna otra intención que la de ayudar al gremio. Que somos todos. Y sobretodo a los expertos del cartel que son todos unos cracks y además magníficas personas. Te diré más que ya me he calentao. Prometo hacer un congreso solo con mujeres, para demostrar el magnífico nivel que tenemos en España. No me escondo.

Cartelon para el Congreso de Ezen Inside!

The longer men have been married, the more time they spend relaxing and sleeping. The longer women have been married, the more time they spend on cooking and chores. One of the best gifts to give for #MothersDay is to close the gender gaps in housework and leisure.