かぴー

深夜になんとなく書いてみた。明日も仕事頑張ろ。 やりたいことがなかった自分が「キャリア支援」という仕事に辿り着くまで　　～転職を2回経験した転職エージェントの話～｜かぴー note.com/tt_ss0319/n/nb…

@kitamura_michi へ！同い年！

@Rino_Tachi え！さっき仕事終わりに梅田いました。どこで迷われているのだろうか…

@stakafumi1986 @HR30799441 その通りですね！ あとは求職者の属性的に業界の偏りがありそうなので、そこをどう広げるかかなと思っております。

@404nofa 保育士も見直してあげてほしいー

もー前の職場の 『今はやってくれてありがとうじゃなくてやってくれて当たり前の時代』って言われたのモヤるわー そんな時代はもう終わりなんよ そろそろ看護師、介護士の待遇見直そうよー😢

@stakafumi1986 派遣営業から今人材紹介しているので、本当仰る通りです。 でも派遣も紹介も両方経験していることは今のキャリアにプラスだと感じます。

派遣営業も人材紹介営業も“人”を扱う仕事だけれど、キャリアとしてどちらを選ぶかと聞かれたら、私は人材紹介を推したい。理由はいくつかあるが、まず大きいのは 利益率と成果の見えやすさ。紹介は1件の成約インパクトが大きく、成果がそのまま給与に反映されやすい。努力が数字として返ってくる感覚が強く、やりがいにつながりやすい。 さらに、正社員の転職支援は求職者の人生に深く関わる仕事だ。短期的なマッチングではなく、キャリアの方向性を一緒に考え、未来をつくるサポートができる。企業側も採用の意思決定者や経営層と直接話す機会が多く、自然とビジネス理解や経営視点が身につくのも大きな魅力だ。 一方で派遣営業は、本当にタフな仕事だと思う。スタッフ管理、クライアント対応、トラブル処理、稼働調整…やることが多岐にわたるのに、リターンが相対的に小さいケースも多い。だからこそ、派遣営業で成果を出している人は本当にすごいし、心から尊敬している。 ただ、キャリアとして伸びやすいか、成長機会が多いか、給与に反映されやすいかを冷静に考えると、やはり人材紹介営業のほうが魅力は大きい。自分の市場価値を高めたい人には、紹介のほうがフィットしやすいと感じている。

@tkd0319 1993年1月7日生まれです！

33歳のど真ん中 slo9.yamislo.com/s/zSiKQxZK4a

@da_ishi38 33歳やったんですか！？笑

@janbari_shizuka 国際通りから少し離れますが、『おりじん』って居酒屋が沖縄地元の人もいるような居酒屋で良かったです！メニューもたくさんありました😆

@maguyo_daisuki ディステニー2は青春です！笑

やってるゲームで性格わかりそうだよね🐕 #My9Games #私を構成する9つのゲーム my9games.com/s/eb8016a0f6e3…

蒲田飲み最高！

@inJVg5VV3KwTGLm ゼンツ！

え？😳

@maguyo_daisuki 楽しそうですね！ 関西ですけど機会あれば関東へ

【えびふらいと！】 王国史上最大の宴が閉幕しました🍤 国民の皆様、 無事にご帰宅出来たでしょうか？ 平日の忙しいであろう時間帯に お仕事や用事を調整して来てくれた方がほとんどだったと思います。 おかげさまで本当にたくさん集まって貰えて 無事満員御礼でした。 私はプロでもなければ、SNSに長けているわけでもありません。ダーツが好きな、ただの国王です。 【なんかよくわかんないけど、あの集団楽しそうだしダーツうまくない？】 そんな風に言われる夢が 今日は少しだけ現実になった気がしています。 正直めちゃくちゃ楽しかった！！！！！！ 国王の夢を叶えてくれて 本当に本当にありがとう。 私にとっての大切な場所が みんなの居場所にもなっていたら嬉しいです。 次は全員とフレンドになることを目標に 第二回、えびふらいと！を開催します。 その日までどうか、🍤マークをつけていてくれたら嬉しいです！ 今日は本当にありがとう！！！ ゆっくり休んでね！ 調子に乗っている国王を添えて。