くろかわこうへい｜8000名超AWS学習サービス運営

AWSエンジニアの年収の話 ざっくり「高い」とは言われるけど、 実態は経験年数×資格×ポジションで全然違う。 AWS学習サービスを5年以上運営してきて、AWS特化型転職サポートも2年以上やってる立場から整理してみる。 ■ 経験年数別の年収レンジ ・未経験〜1年 → 300〜400万円 運用監視・ヘルプデスク・AWS環境の保守 武器になる資格: SAA ・1〜3年 → 400〜500万円 設計構築に入り始めるフェーズ 武器になる資格: SAA + 他アソシエイト ・3〜5年 → 500〜700万円 設計〜構築を主導できるレベル 武器になる資格: SAP ・5年以上 → 700〜1,200万円+ 主力メンバー/リーダー/PM 武器になる資格: SAP + 複数Specialty 　（徐々に資格というよりも実績が重視される） ■ ここで注目してほしいのが「未経験〜1年」のレンジ 300〜400万って一見低く見えるけど、（それでも未経験では高いかもだが） クラウドテックの転職相談に来る人の現年収を見ると、300万〜500万が中心帯。 SES運用監視から抜け出したい層が圧倒的に多い。 つまり「未経験からAWSエンジニアに転職」というケースは少なめで、 「SES運用監視 → クラウド設計構築へのキャリアシフト」が実態に近い。 この人たちがSAAを取ってクラウド案件にアサインされるようになると、 1〜2年で400〜500万のレンジに乗る。 ここからSAP取得+努力次第で500〜700万が現実的に見えてくる。 もちろん、資格を取っただけで自動的に上がるわけじゃない。 現場でちゃんと成果を出して信頼を積み上げるのが大前提。 資格はそのチャンスを掴むための「入口」を広げてくれるものです。 ■ 年収を上げる3つのレバー ①上位資格を取る → SAPを持ってると、書類選考の通過率が明らかに変わる。 周りからの見られ方も変わるし、声がかかる案件のレベルが一段上がる。 SAP取得後に年収100万以上アップした事例は、先日の5周年アンケート（497名回答）でも複数見られた。 ②「運用」から「設計」に軸足を移す → 同じ3年経験でも、運用のみと設計構築の経験では市場評価が悲しいくらい違う、、 転職サポートやってると本当にここで差がつく場面を何度も見てきた。 （みんな、設計構築は思ってるよりも評価高いぞ！） ③ニッチ領域を持つ → セキュリティ、データ基盤、AI/ML関連。 特定領域の専門性を持つと希少価値が上がる。 ■ 採用側から見たリアル 転職相談に来る人のほとんどがSAA以上を持ってて、書類もある程度整ってる。 資格は持ってて当たり前の時代になってきた、、 逆に言うと、SAA無しで「AWSエンジニアになりたいです」は書類で落ちる確率が高い。 資格はもはや「差別化」ではなく「足切りライン」になりつつある。 AWS特化型の転職サポートを運営してきて、約100名の面談データを見てきた感覚として、 年収100万アップを狙ってる人が一番多くて、 実際にアクションを起こした人の多くがそれを実現してる。 しかも今は「AWS × AI」の掛け算ができる人材が圧倒的に足りてない。 Bedrock周りの実務経験、もしくはAI系のAWS認定資格を持ってると、 それだけでレンジがもう一段上がる感覚です。 AWSエンジニアの年収は「高い」んじゃなくて「上げやすい」。 正しい順序で資格と経験を積めば、レンジは着実に上がっていく。 そしてAIを絡められる人は、さらにもう一段上にいける。

「AWS資格は意味ない」 これ、定期的にバズるテーマなんだけど、ほとんどの人がデータなしで語ってるんですよね、、 AWS学習サービスを5年以上運営してて、累計8,000名以上の受講生を見てきた。5周年のときに497名にガチのアンケートを取ったので、そのデータで答えます。 ■ 資格取得後のキャリア変化（497名回答） ・キャリアにポジティブな変化があった → 78% ・年収が上がった → 64% ・転職に成功した → 52% ・社内での評価が上がった → 43% 78%が「ポジティブな変化があった」と回答してる。これが現実。 ■ 年収アップ幅の内訳 ・50万円未満アップ → 22% ・50万〜100万円アップ → 25% ・100万〜200万円アップ → 12% ・200万円以上アップ → 5% ・変化なし → 36% 「変化なし」が36%いるのも隠さない。ただこの中には「まだ転職活動してない」「現職に満足してるから動いてない」って人も含まれてる。アクションを起こした人に限ると、年収アップ率はもっと高い。 ■ じゃあ「意味ない」と言ってる人は誰か？ 分析すると3パターンに分かれる。 ①すでにAWS実務5年以上のベテラン → その人にとっては事実。でもそれを一般化するのは違うかなと。 ②資格を取ったけど何もしなかった人 → 「資格に意味がない」のではなく「武器を使わなかった」だけ。 ③そもそもAWS資格の最新の試験内容を知らない人 → 2024年以降、暗記ゲーから設計パターンの理解と応用力を問う試験に進化してる。 つまり「資格そのものに意味がない」のではなく「資格を活かす行動をしなかった」ケースが大半。ここを混同すると判断を誤る。 未経験からAWSエンジニアに転職したい人、SESで案件の幅を広げたい人、、こういう人にとっては、むしろ資格を取らないリスクのほうが大きいともいえます。 実際、未経験からSAA取得→AWSエンジニア転職の事例はかなり多い。 SESでも、資格があるとクラウド案件への優先アサインが得やすくなって、結果的に実務経験を積むチャンスが広がる。 「意味ない」を真に受けて何もしないのが、一番もったいない。。

第一子が誕生しました👶 安産や陣痛に備えて時間をかけて一緒に取り組んできた結果、母子ともに元気で本当に良かった。 命が増えると、時間の価値がまた一気に変わりますね。 BizCodeXの中でもお子さん2人もいながら、転職成功している人がいますが 「家族との時間を守れるスキル」は重要ですね..