ٰ

805 posts

ٰ banner
ٰ

ٰ

@Cu669

Kingdom of Saudi Arabia Присоединился Haziran 2021
41 Подписки6 Подписчики
ٰ
ٰ@Cu669·
@JahezCareKSA @JahezApp ما وصلني الطلب وفلوسي م رجعت
العربية
0
0
0
22
ٰ
ٰ@Cu669·
@SiPunggukLaut كذاب تراه
العربية
0
0
0
14
ٰ
ٰ@Cu669·
@AskRiyadBank ليش م تردون؟
العربية
1
0
0
24
ٰ
ٰ@Cu669·
@AskRiyadBank ابي ارفع الحد الاىتماني لبطاقة الفرسان انفنت البطاقة اصدرت من شهر .. كيف الطريقة؟
العربية
1
0
0
81
ٰ
ٰ@Cu669·
@stccare_ksa يا ابن الحلال بالله ردوا على سوالي
ٰ tweet media
العربية
1
0
0
29
ٰ
ٰ@Cu669·
@stccare_ksa الرجاء الرد
ٰ tweet media
العربية
1
0
0
20
العناية بالعملاء stc السعودية
@Cu669 حياك الله أستاذي🌷 سُعدنا بالرد عليك عبر الرسائل الخاصة 📩 كرماً المتابعة تقبل الله طاعاتكم 🌙💜
العربية
1
0
0
61
ٰ
ٰ@Cu669·
@stccare_ksa الرجاء الرد على الرساىل الخاصة
العربية
1
0
0
42
ٰ
ٰ@Cu669·
@MS_ALHRB @law21408 @zak474 للاسف انه المخالفة بناءً على توجيه موثق بايميل او خطاب لا يعفيك عن المسوولية اطلاقًا ، انما تمتد العقوبة الى الشخص الذي صدر منه التوجيه ولا تسلم منها انت (كلكم تتحاسبون)
العربية
0
0
0
9
🇸🇦 مشاري 🌾
🇸🇦 مشاري 🌾@MS_ALHRB·
@law21408 @zak474 (حتى النظام كفل لك إن كان التوجيه مخالف فأنت معفي من العقوبة) صحيح، شريطة أن يتم التوضيح والتوثيق لرئيسه المباشر، استناداً على القاعدة الإدارية (المسؤولية تنتقل إذا نُبّه الرئيس كتابةً وأصرّ على التوجيه)
العربية
1
0
0
188
احمد الزكري
احمد الزكري@zak474·
📌هل يوجد سند نظامي يلزم الموظف سواء في القطاع الحكومي او الخاص بالانضمام إلى مجموعة «واتساب» التي انشأها الرئيس المباشر، للعمل خارج أوقات الدوام الرسمي، وفي حال امتناعه، هل يتخذ ضده اجراء معين؟ #المجتمع_الوظيفي #
العربية
106
25
309
290.3K
ٰ
ٰ@Cu669·
سيسسسسكوووو
العربية
0
0
0
17
ٰ ретвитнул
Rothmus 🏴
Rothmus 🏴@Rothmus·
Tony’s a man of culture.
English
63
717
10.4K
416.9K
ٰ
ٰ@Cu669·
كونيااااااا
العربية
0
0
0
12
ٰ
ٰ@Cu669·
دورغو 😍😍😍😍
العربية
0
0
0
27
ٰ
ٰ@Cu669·
@aqqpp0 مرسى الجار😍
العربية
0
0
0
13
A
A@aqqpp0·
🇸🇦🤍🤍🤍🤍
A tweet mediaA tweet mediaA tweet media
QME
1
0
14
1.5K
ٰ
ٰ@Cu669·
@jiluum عادي حملي فيه الويندوز
العربية
0
0
0
1.3K
ٰ
ٰ@Cu669·
ماينو يتمنيك علينا
العربية
0
0
0
56