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Fran ðŸ’ŧ | Data, Cloud e IA
Qual o tempo mÃĐdio necessÃĄrio para um JÚnior virar Pleno? Ou nÃĢo existe “tempo”?
PortuguÊs
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nicolasmelo
nicolasmelo@nicolasmelo·
@httpsfranverse NÃĢo existe tempo, ÃĐ mais questÃĢo de maturidade. Inclusive, ÃĐ raro, mas pode acontecer, gente que nem se encaixa como "JÚnior", jÃĄ começar como Pleno. É mais soft skills de saber trabalhar em time, definir e respeitar prazos, entender o que e o que nÃĢo fazer, ownership, etc.
PortuguÊs
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Rato de esgoto n.š 7
Rato de esgoto n.š 7@JustWazins·
@httpsfranverse NÃĢo existe tempo especifico, sua senioridade ÃĐ definida pelo seu impacto gerado na empresa, nem mais nem menos, se algum gerente ou tech lead tentar te dizer o contrario, procure outra empresa que essa aí em uma ancora de carreira
PortuguÊs
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Haru 吉ᔰ æ˜Ĩ
Haru 吉ᔰ æ˜Ĩ@haru16bit·
@httpsfranverse @vagasprajr Acho que se tankar uma vaga de pleno ÃĐ pleno Todos os amigos que eu tenho que foram promovidos foi assim kkk Um era JR em xique xique SP e aceitou vaga de pleno em outro lugar e tÃĄ lÃĄ, hoje ÃĐ pleno kk
PortuguÊs
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sigaieu
sigaieu@sigaieu·
@httpsfranverse Depende da sua velocidade para puxar o saco. Ou vocÊ acredita que competÊncia atrai mÃĐrito, no Brasil, em 2026?
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Ryan.cs
Ryan.cs@ryanrnn·
@httpsfranverse Acredito que nÃĢo existe tempo, hoje eu tenho quase 2 anos de experiÊncia, e faço serviços e responsabilidades de Pleno todos os dias. NÃĢo sou dependente de ninguÃĐm e nÃĢo tenho dificuldades no dia-a-dia. Mas para empresa, ainda nÃĢo tenho experiÊncia suficiente hehe
PortuguÊs
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Flavio - O sarcÃĄstico
Flavio - O sarcÃĄstico@ffrancisconl·
@httpsfranverse Cada empresa tem uma forma de avaliar baseado na evoluçÃĢo do profissional de acordo com o que estÃĄ entregando e autonomia nas tarefas, cada ano na avaliaçÃĢo o mentor deve dar um feedback e o profissional perguntar: o que falta para eu chegar a pleno? Uns 1 ano outros 2 anos.
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Pinfay
Pinfay@opinfay·
@httpsfranverse Quando tu tem domínio suficiente de todas as tuas demandas sem perguntar coisas mais "obvias" ja entender o fluxo de ponta a ponta saber priorizar as tasks
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Felipe
Felipe@felipedotcoelho·
@httpsfranverse NÃĢo acho que tenha tempo, depende de ÃĄrea, contexto e tua capacidade de resolver problemasâ€Ķ Tem muito jÚnior aí que dÃĄ surra em pleno e vice-versa.
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Kistorrrr
Kistorrrr@nemseimeunomek·
@httpsfranverse Depende da cultura da empresa Tem empresa que avalia pelo impacto. Tenho amigo meu que trabalha em programaçÃĢo de um banco e virou sÊnior com 21 anos Mas tem empresas que leva o tempo de casa. Ex (vc ÃĐ um Jr que faz trampo de pleno, mas a empresa sÃģ vai te promover com 2 anos
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Domi
Domi@dodsdmr·
@httpsfranverse por uma das aulas recentes que tive na minha pÃģs em Dados, nÃĢo ÃĐ tempo, ÃĐ o quanto a pessoa estÃĄ preparada para. Ela citou casos na empresa dela de gente que tava a 3 anos esperando promoçÃĢo e de gente que foi promovida em 3 meses (que parece ter sido o caso dela)
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John Doe
John Doe@john_doe_XD·
@httpsfranverse O @AkitaOnRails jÃĄ falou sobre. Algo como: É melhor um jÚnior que jÃĄ mexeu em vÃĄrios projetos, do que um "Senior" que ficou 10 aos fazendo a mesma coisa. Se nÃĢo conhece, recomendo a playlist no youtube. É excelente
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JoÃĢo
JoÃĢo@Joogu062·
@httpsfranverse 35 anos de experiÊncia na ÃĄrea de tech, necessÃĄrio ser PhD em matemÃĄtica, química e física. Saber construir casa e apartamento, ter conhecimento prÃĐvio em física quÃĒntica. Falar : alemÃĢo, russo, japonÊs, chinÊs, francÊs, italiano, inglÊs. Ter 1.90 de altura e pesar mais de 60kg.
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Porra Games!
Porra Games!@PorraaaGamessss·
@httpsfranverse Consegui o primeiro trampo de pleno com 7 meses de junior
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Vergil
Vergil@SuperVergil64·
@httpsfranverse Vc fala no papel ou no nosso eu interior? Eu nunca fui junior meu primeiro emprego foi direto Pleno, sÃģ precisei ser confiante e fazer o trabalho bem.
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Supermicro
Supermicro@Supermicro·
ServeTheHome dives into Supermicro’s full AI factory portfolio. Patrick Kennedy breaks down 20+ solutions powered by NVIDIA Blackwell. See how Supermicro is driving the next generation of AI factories.
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