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@httpsfranverse NÃĢo existe tempo, ÃĐ mais questÃĢo de maturidade.
Inclusive, ÃĐ raro, mas pode acontecer, gente que nem se encaixa como "JÚnior", jÃĄ começar como Pleno.
à mais soft skills de saber trabalhar em time, definir e respeitar prazos, entender o que e o que nÃĢo fazer, ownership, etc.
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@httpsfranverse NÃĢo existe tempo especifico, sua senioridade ÃĐ definida pelo seu impacto gerado na empresa, nem mais nem menos, se algum gerente ou tech lead tentar te dizer o contrario, procure outra empresa que essa aà em uma ancora de carreira
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@httpsfranverse @vagasprajr Acho que se tankar uma vaga de pleno ÃĐ pleno
Todos os amigos que eu tenho que foram promovidos foi assim kkk
Um era JR em xique xique SP e aceitou vaga de pleno em outro lugar e tÃĄ lÃĄ, hoje ÃĐ pleno kk
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@httpsfranverse Depende da sua velocidade para puxar o saco. Ou vocÊ acredita que competÊncia atrai mÃĐrito, no Brasil, em 2026?
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@httpsfranverse Acredito que nÃĢo existe tempo, hoje eu tenho quase 2 anos de experiÊncia, e faço serviços e responsabilidades de Pleno todos os dias. NÃĢo sou dependente de ninguÃĐm e nÃĢo tenho dificuldades no dia-a-dia. Mas para empresa, ainda nÃĢo tenho experiÊncia suficiente hehe
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@httpsfranverse Cada empresa tem uma forma de avaliar baseado na evoluçÃĢo do profissional de acordo com o que estÃĄ entregando e autonomia nas tarefas, cada ano na avaliaçÃĢo o mentor deve dar um feedback e o profissional perguntar: o que falta para eu chegar a pleno? Uns 1 ano outros 2 anos.
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@httpsfranverse Quando tu tem domÃnio suficiente de todas as tuas demandas sem perguntar coisas mais "obvias" ja entender o fluxo de ponta a ponta saber priorizar as tasks
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@httpsfranverse NÃĢo acho que tenha tempo, depende de ÃĄrea, contexto e tua capacidade de resolver problemasâĶ Tem muito jÚnior aà que dÃĄ surra em pleno e vice-versa.
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@httpsfranverse Depende da cultura da empresa
Tem empresa que avalia pelo impacto. Tenho amigo meu que trabalha em programaçÃĢo de um banco e virou sÊnior com 21 anos
Mas tem empresas que leva o tempo de casa. Ex (vc ÃĐ um Jr que faz trampo de pleno, mas a empresa sÃģ vai te promover com 2 anos
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@httpsfranverse por uma das aulas recentes que tive na minha pÃģs em Dados, nÃĢo ÃĐ tempo, ÃĐ o quanto a pessoa estÃĄ preparada para. Ela citou casos na empresa dela de gente que tava a 3 anos esperando promoçÃĢo e de gente que foi promovida em 3 meses (que parece ter sido o caso dela)
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@httpsfranverse O @AkitaOnRails jÃĄ falou sobre.
Algo como: à melhor um jÚnior que jÃĄ mexeu em vÃĄrios projetos, do que um "Senior" que ficou 10 aos fazendo a mesma coisa.
Se nÃĢo conhece, recomendo a playlist no youtube. Ã excelente
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@httpsfranverse 35 anos de experiÊncia na ÃĄrea de tech, necessÃĄrio ser PhD em matemÃĄtica, quÃmica e fÃsica. Saber construir casa e apartamento, ter conhecimento prÃĐvio em fÃsica quÃĒntica. Falar : alemÃĢo, russo, japonÊs, chinÊs, francÊs, italiano, inglÊs. Ter 1.90 de altura e pesar mais de 60kg.
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@httpsfranverse atÃĐ ele aplicar pra vaga pleno e ser contratado
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@httpsfranverse Consegui o primeiro trampo de pleno com 7 meses de junior
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@httpsfranverse Vc fala no papel ou no nosso eu interior?
Eu nunca fui junior meu primeiro emprego foi direto Pleno, sÃģ precisei ser confiante e fazer o trabalho bem.
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