ASNALA

😎☀️🏖️ Si quieres actualizar tu criterio como #laboralista, compartir experiencias y salir del despacho para darte un respiro, ¡la #VIIIJornadaPrimaveraASNALA es tu plan! 💬 16/4/2026 - #TardeoLaboralista con el #ClubdeJóvenesASNALA y @perevdl 📚 17/4/2026 – Jornada científica con judicatura, ITSS, sindicatos y juristas Info e inscripciones 👉 cutt.ly/DtOHOtTn Con el apoyo de @AbogaciaMalaga, @lhhspain y @asesoriajaurban. #Marbella #FormaciónJurídica #YoSoyASNALA

Fallo importante #StaPlenoSupremo q ampara #derechosabogado cuando está enfermo. Con los comentarios d @RamosAranaz y #AnaGomez, abogada y presidenta d @ASNALA_ cc @AbogaciayTurno , @AbogaciayDDHH , @icam_es , @icabizkaia

Sobre la sta Supremo q respalda #conciliación abogados opinan @PalomaZabalgo , #Manuelcastellanos, #DionisioMoreno cc @RamosAranaz @ASNALA_ @Abogacia_es @icam_es @AeafaAbogados @MadridAltodo @plataformareta

💡🌊 La #VIIIJornadaPrimaveraASNALA es el mejor espacio para actualizarte junto a otros #laboralistas y disfrutar de un lugar paradisíaco como #Marbella. Cuando decides parar y construir el #DerechoLaboral fuera de la oficina, ¡todo cambia! 🗣️ Apúntate al tardeo previo con nuestro #ClubdeJóvenesASNALA: cutt.ly/MtIhJKlZ  🔝 Y aprovecha la jornada científica personalmente: cutt.ly/wtIhHgxN  🖥️ Si te es imposible venirte, únete online: cutt.ly/2tIhHNyy Gracias a @AbogaciaMalaga, @lhhspain y @asesoriajaurban por hacer posible este encuentro de #FormaciónJurídica y #networking.  #YoSoyASNALA

⚖️ En esta tribuna para @el_pais, @jesuslahera, vocal de @ASNALA_, analiza la normativa sobre #RegistroHorario desde la perspectiva de los límites del poder reglamentario del Gobierno 📲 cutt.ly/ktPktFSw El análisis pone el foco en una cuestión clave: no se puede sustituir el modelo legal vigente (art. 34.9 ET), basado en la negociación colectiva y la flexibilidad, por una regulación reglamentaria rígida, digital e intervencionista. #DerechoLaboral

📆🌼 #Laboralistas, tenemos una cita imprescindible en #Marbella con el apoyo de @AbogaciaMalaga, @lhhspain y @asesoriajaurban: 📌 17 de abril 🌼 #VIIIJornadaPrimaveraASNALA #Formación práctica en el entorno único de la Costa del Sol, ¡inscríbete ahora! 🪑 cutt.ly/wtIhHgxN 💻 cutt.ly/2tIhHNyy Además, el 16 de abril encuentro previo gratuito dedicado a la #IA a cargo de nuestro #ClubdeJóvenesASNALA: cutt.ly/MtIhJKlZ ℹ️ Todos los detalles: cutt.ly/DtOHOtTn #YoSoyASNALA

🎥📻 Una semana más, Ana Gómez, presidenta de @ASNALA_, se ha puesto a disposición de @MadridTrabajaOM para dar respuestas a consultas sobre #DerechoLaboral. 🔹 El 24 de marzo, Gómez respondió a si un trabajador puede recurrir un despido si la empresa alega uso de redes sociales durante la jornada laboral 👉 cutt.ly/3tPdXWRW 🔹 El 26 de marzo, nuestra presidenta participó de nuevo en el programa, abordando consultas como si es posible que una empresa baje el salario a un trabajador sin motivo 👉cutt.ly/ctPdXdbE #Laboralista #YoSoyASNALA

Cerramos marzo haciendo un repaso de todas las intervenciones mediáticas de este mes de los socios de @ASNALA_ ⬇️ 🎙️ @emblazq, socia de @ASNALA_, respondió en  @MadridTrabajaOM a consultas de los oyentes👉cutt.ly/etO3UB7c 📰 @LawAndTrends  recogió el éxito de las II Jornadas sobre Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales en Valladolid organizadas por los socios Juan Pascual y Carlos Pareja👉 cutt.ly/VtO3PX0i 📰En su tribuna para @NotisJuridicas, el socio Juan Medina reflexionó sobre cómo decidir juntos se convierte en una ventaja competitiva para las empresas 👉cutt.ly/WtO3FRxD 📰 El socio @omolinagarcia analizó en @LawAndTrends tres directivas europeas pendientes de transposición👉cutt.ly/StO3GCi2 📰 En una entrevista con @el_pais, @omolinagarcia alertó de que no es legal justificar despidos únicamente por la implantación de IA👉cutt.ly/wtO3JnnJ 📰 En esta tribuna, @omolinagarcia abordó cómo las crisis recientes están redefiniendo el régimen del despido en España 👉 cutt.ly/ttO3Zjax #DerechoTrabajo #RelacionesLaborales #YoSoyASNALA

⚖️ La digitalización del #RegistroHorario sigue en el centro del debate jurídico-laboral. En esta intervención en @COPE, @jesuslahera, vocal de @ASNALA_, analiza los límites y riesgos de la reforma planteada ➡️ cutt.ly/xtO9FIRl #YoSoyASNALA #DerechoTrabajo

📺 El debate sobre #AbsentismoLaboral continúa. @losreporteroscs de @canalsur recoge las claves abordadas en la última edición de nuestro Congreso, #Laborium2025. Con las valoraciones expertas de: 🗣️ @CintaVivancos, vicepresidenta de #ASNALA 🗣️ @cjgalan, magistrado de lo Social 🗣️ Miguel Rodríguez-Piñero, catedrático de Derecho del #Trabajo y #SeguridadSocial de @unisevilla 🗣️ José Avilés Muñoz, miembro de la Junta Directiva de @AEDRH 🎥 Reportaje completo: cutt.ly/etI5cpHe #Absentismo #DerechoLaboral

‼️La modernización de la prevención de riesgos laborales está ya tramitándose en la fase preceptiva de Audiencia e información pública. 🦺Permitirá dotar de nuevas herramientas para afrontar los desafíos psicosociales o climáticos. 📲Toda la información: expinterweb.mites.gob.es/participa/list…

🤝 A partir de junio de 2026 comenzará a aplicarse la Directiva (UE) 2023/970 sobre #TransparenciaRetributiva. Ana Gómez, presidenta de @ASNALA_, explica qué significa esto en la práctica para trabajadores y empresarios en este reportaje de @sextaNoticias ➡️ cutt.ly/2tObPfRe #RelacionesLaborales #YoSoyASNALA

📚⚖️ Acompañamos a la @urjc en una nueva sesión de su Seminario Permanente de #ActualidadLaboral, celebrado esta tarde con la intervención de Antonio V. Sempere, magistrado de la Sala de lo Social del TS, y con la asistencia de Ana Gómez, presidenta de #ASNALA. Se han abordado cláusulas anti-absentismo, incentivos y retribuciones variables ante situaciones de suspensión contractual a partir del resonado caso Mercadona. #FormaciónJurídica #YoSoyASNALA