Bobbin bobbin

働き方改革で残業45時間以内をするのは素晴らしい。定時退勤を可能に。 管理職などから見た目の残業時間を減らすよう、各自〝工夫して”残業時間を減らせと要求されるのは困る。 休憩時間（仕事をしている）や水分・栄養分補給の時間をを残業時間から引いて、帳尻合せするのは働き方改革では無い。

知事のパワハラで百条委員会開くのすごくいいと思う。 自民党の政治資金、裏金問題の議員にもそういうオープンな追求の場があるべきじゃない？

税金ちゃんと払ってるのに、『申請したらもらえるお金』は、なぜか99％見つからないんだよね…って人のために、秒でわかるサイトをまとめました↓

『風呂なし物件を選ぶ若者急増』『新築物件を選ばない若者が多い』などとありますが、それは平成生まれの新しい価値観でも何でもなく、『若者の貧困』や『お金の若者離れ』が深刻なだけではないでしょうか。しっかりした収入さえあれば風呂あり物件を望む若者や新築物件を選ぶ若者も増えると思います。

昨日の新幹線の停電ですが、このようなことは、これから各所あらゆる部門でドカドカ起こりますよ。要するにすべての原因は人手不足なのです。どんなシステムも人力の補助はできても代替はできないのです。当たり前の話で、人間の知能で作ったものが人間を超えられるわけがない。

マイナンバーカードのために保険証廃止とかもうほんと信じらなんないなんなの…

これも国葬や五輪と全く同じ 反対の方が多くても強行。 それでも統一教会がいれば勝てるから。 asahi.com/articles/DA3S1…

保険証廃止しマイナンバーカードに一本化しようと厚労省調整。 そもそも他人に見せてはいけない設定はどうなったんだ。 未だにフロッピーとかFAXとか使ってるIT後進国でマイナンバーとかやると、ほぼ全国民の個人情報が流出したエクアドルみたいになるのでは。 壺も喜びそう。 asahi.com/articles/DA3S1…

いやホントに最初から保険証番号で管理始めりゃ良かったのにね。金とかポイントとかで釣れないから保険証廃止に走るとか、おっかねえ国になってきたなあ。＞RT

続き 購入した後は初水行を２１日間行なえと説明。 返品されないように対策しててワロタwwwwww

統一教会の勧誘時に使用するマニュアルです。 何故宗教なのに、経済力を調べる必要があるのでしょうか。 これ誰が見ても金がターゲットですよね？

リスクは分散すべきなのに、保険証廃止して、あらゆる個人情報をパソナグループが管理運営するマイナンバーカードに集約するなんて、危険すぎる。

前にもつぶやきましたが、マイナンバーカードは紛失すると再発行に1ヵ月かかります。役所に受け取りに行く必要もあります。保険証と免許証がマイナカードに吸収されれば、カード紛失で1ヵ月医療を受けられず車にも乗れなくなるのでしょうか。その間の身分証明もできなくなります

保険証廃止、２４年秋にも　厚労省調整、マイナカード一本化 ついにパワープレイに出てきたか。そこまでして取らせたい？マイナンバーカード必要ですか？

@hirox246 news.yahoo.co.jp/articles/cb9d9… 政治も悪いと思います 住民税非課税世帯の半数近くは高齢者であり、なかには十分な資産を持つ人も含まれる 　そのため、貧しい若者から、裕福な高齢者へ資産を移転することにもつながってしまう

共同通信世論調査（10月8～9日実施） 内閣支持率 35.0％（5.2ポイント減） 不支持率　 48.3％（1.8ポイント増）

共同通信世論調査（10月8～9日実施） 安倍晋三元首相の国葬について 評価する　・どちらかといえば評価する　：計36.9％ 評価しない・どちらかといえば評価しない：計61.9％

寺島実郎氏=統一教会の問題は真の国益をかけた問題/外国の諜報機関なんかも動いた団体/日本人の弱者に食いついて一体いくらの金を国境を越えて動かしたのか/これ政権をかけた調査報告書を出すべき問題なんです/日本として/いつの間に問題の全体像というものがぼやけてきている news.yahoo.co.jp/articles/49aa5…

実習生宛の郵便物の封を開ける）など、劣悪な環境の中で働いていた。また、会社から配られた「実習生ルール」という紙には、「エアコンなどの贄沢品をお願いする時、自分が何者であるか考えなさい。」と書かれており、実習生たちが改善を求め意見を言えば社長は高圧的な態度で威圧してきた。

まだまだ闘いは続くが「最後まで闘いたい」「自分たちには力があると感じた」と話す彼女たちの力強い姿はこれからの実習生の運動を大きく変えると思った。 事件の詳細や私たちの取り組みに関心があるという人は10/22に開催するイベントにぜひご参加ください。posse-event-221022.peatix.com

このような不当な状況を変えるため、当事者の実習生10人が集まり、ユニオンに加盟。昨日の申し入れで彼女たちは、不安な心境の中でも勇気をだして社長に直接抗議し、改善を要求した。まだ不十分ではあるが社長から謝罪や有給の取得など、要求の一部を申し入れの段階で勝ち取ることができた。