CFE-CGC

La prime de la médaille du travail est désormais soumise à l’impôt sur le revenu. leparticulier.lefigaro.fr/jcms/c_113075/…

Le télétravail demeure très majoritairement prisé par les entreprises employant des cadres, selon une étude APEC. Peu d’employeurs réduisent le dispositif ou envisagent de le faire, conscients des enjeux en termes de productivité et d’attractivité. cfecgc.org/actualites/le-…

L’équipementier et réparateur automobile #Norauto a signé un accord seniors visant à améliorer l’aménagement et l’accompagnement des fins de carrière. Alain Monpeurt, délégué central CFE-CGC Norauto et un des artisans de cet accord, nous en dit plus. cfecgc.org/actualites/nor…

Qu’est-ce que le droit à la déconnexion ? C'est le droit, pour un salarié, de ne pas être joignable par les outils de communication en dehors de son temps de travail. On vous en dit plus ➡ cfecgc.org/actualites/que…

Journée d’étude dédiée aux comités d’entreprise européens. 🗓 31 mars 🕖 9H30 à 17H30 📍63 rue du rocher 75008 Paris Nous vous remercions de bien vouloir réserver cette date et de nous faire part de votre intérêt en vous inscrivant via ce lien : forms.office.com/e/mDY6yXVtfV?o…

Visite du SG du SNIRS à Lille, Arras et Amiens. Au programme : des rencontres avec les adhérents et sympathisants SNIRS et les UR et UD @CFECGC et de fructueux échanges avec les présidences des universités d'Artois, d'Amiens, de Lille et avec des personnels du CROUS de Lille

📹 Et si défendre les droits des salariés commençait par… deux adhérents ? Section syndicale, RSS, DS, élections : on fait le point en quelques minutes 😉 youtube.com/watch?v=dD01Ig…

NOUVELLE PUBLICATION 📘📣 Notre guide « La protection des lanceurs d'alerte » vous donne toutes les informations clés pour agir et être accompagné à chaque étape, afin de vous permettre, le cas échéant, de lancer une alerte en toute connaissance de cause. calameo.com/cfecgc/read/00…

25 % des femmes salariées se disent en mauvaise santé mentale, avec une fragilité particulièrement marquée chez les moins de 40 ans. 20minutes.fr/sante/4204240-…

Nouveau bulletin confédéral ! ♀Égalité pro : la CFE-CGC mobilisée de longue date 🇫🇷8 mars : la France doit s’engager pour l’égalité 💼La Conférence travail emploi et retraites suit son cours 🔍Actus en entreprise : Stellantis, Norauto, Crédit Agricole ➡swll.to/2rVh6

Les accidents du travail résultant d'une lésion psychique sont en augmentation franceinfo.fr/replay-radio/c…

De quelle manière améliorer notre efficacité au travail ? Comment consolider notre appareil productif ? Et comment imaginer un système de retraites durable pour l’avenir ? Les revendications de la CFE-CGC :youtu.be/JUr4UIxjA2w

Selon un baromètre de l’association Réalités du dialogue social, la majorité des Français de 18 à 35 ans estiment que le dialogue social fonctionne bien dans leur entreprise et 76 % que les #syndicats sont nécessaires dans toutes les entreprises. cfecgc.org/actualites/dia…

♀ Le #8mars, on célèbre les droits des femmes ! La CFE-CGC, ses militants et structures restent mobilisés pour : ➡un égal accès aux postes de responsabilité ➡la lutte contre les violences sexistes/sexuelles ➡l'égalité salariale ➡la revalorisation des métiers féminisés

Journée d’étude dédiée aux comités d’entreprise européens. 🗓 31 mars 🕖 9H30 à 17H30 📍63 rue du rocher 75008 Paris Nous vous remercions de bien vouloir réserver cette date et de nous faire part de votre intérêt en vous inscrivant via ce lien : forms.office.com/e/mDY6yXVtfV?o…

Egalité femmes-hommes : où en sommes-nous ? #8mars #CFECGC youtu.be/5YWHD_xacBE

La CFE-CGC défend avec force et détermination les droits LGBT+ et dit NON aux discriminations dans le monde du travail et au-delà.

🗣 Egalité professionnelle « Supprimer les planchers collants et les plafonds de verre » Dans une interview, Christelle Toillon, déléguée nationale,fait part des revendications CFE-CGC pour renforcer l’égalité professionnelle. 👉 cfecgc.org/actualites/sup…

🔴 Courrier intersyndical aux député(e)s : "Opposez-vous à toute tentative de remise en cause du 1er mai" 👉 cfecgc.org/salle-de-press…

Bon à savoir : Le Code du Travail oblige les employeurs à donner des congés simultanés aux salariés en couple et travaillant dans la même entreprise. journaldunet.com/management/res…