ทวีตที่ปักหมุด
💚 ᘓᓆgɹɹ̈̇ɹɺl ȷgᓗɹ̣ 💚
171.8K posts

💚 ᘓᓆgɹɹ̈̇ɹɺl ȷgᓗɹ̣ 💚
@Gh_dii
مهماَعصفت بـِ رياح الحياةَ فأنا إمرأه لاتَسقط تبقى شامخه كالجبال 💪 اللهم صل وسلم على نبينا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين ♥️دعواتكم لموتانا ولموتى المسلمين 💔
المملكة العربية السعودية เข้าร่วม Ocak 2020
21.6K กำลังติดตาม25.1K ผู้ติดตาม

@3_22zz عظم الله أجركم وأحسن الله عزاكم وغفر الله لميتكم واسكنها فسيح جناته يارب
العربية
💚 ᘓᓆgɹɹ̈̇ɹɺl ȷgᓗɹ̣ 💚 รีทวีตแล้ว
💚 ᘓᓆgɹɹ̈̇ɹɺl ȷgᓗɹ̣ 💚 รีทวีตแล้ว
💚 ᘓᓆgɹɹ̈̇ɹɺl ȷgᓗɹ̣ 💚 รีทวีตแล้ว
💚 ᘓᓆgɹɹ̈̇ɹɺl ȷgᓗɹ̣ 💚 รีทวีตแล้ว
💚 ᘓᓆgɹɹ̈̇ɹɺl ȷgᓗɹ̣ 💚 รีทวีตแล้ว
💚 ᘓᓆgɹɹ̈̇ɹɺl ȷgᓗɹ̣ 💚 รีทวีตแล้ว
💚 ᘓᓆgɹɹ̈̇ɹɺl ȷgᓗɹ̣ 💚 รีทวีตแล้ว
💚 ᘓᓆgɹɹ̈̇ɹɺl ȷgᓗɹ̣ 💚 รีทวีตแล้ว
💚 ᘓᓆgɹɹ̈̇ɹɺl ȷgᓗɹ̣ 💚 รีทวีตแล้ว
💚 ᘓᓆgɹɹ̈̇ɹɺl ȷgᓗɹ̣ 💚 รีทวีตแล้ว
💚 ᘓᓆgɹɹ̈̇ɹɺl ȷgᓗɹ̣ 💚 รีทวีตแล้ว
💚 ᘓᓆgɹɹ̈̇ɹɺl ȷgᓗɹ̣ 💚 รีทวีตแล้ว
💚 ᘓᓆgɹɹ̈̇ɹɺl ȷgᓗɹ̣ 💚 รีทวีตแล้ว
💚 ᘓᓆgɹɹ̈̇ɹɺl ȷgᓗɹ̣ 💚 รีทวีตแล้ว

#الصداقة_الحقيقية ليست كلمات تُقال، بل مواقف تُثبت، ويد تمتد حين تظلم الطرق من حولك. هي أمان الروح ودفء القلب، وهي أن تجد من يفهم صمتك قبل حديثك، ويقف معك في ضعفك قبل قوتك. الصديق الحقيقي لا يتغير مع الزمن، بل يزداد قربًا كلما اشتدت عليك الأيام.
#مختص_تربوي_سليمان_النمر
#مختص_اسري_سليمان_النمر
#مدرب_رياضي_سليمان_النمر
#كن_متفائل_ولا_بيننا_متشائم #مقدم_خدمات_مهنية_سليمان_النمر
#الصداقه_الحقيقيه

العربية
💚 ᘓᓆgɹɹ̈̇ɹɺl ȷgᓗɹ̣ 💚 รีทวีตแล้ว

#التفكير_الايجابي هو أن ترى في التحديات فرصًا، وفي الفشل درسًا، وفي كل صباح بداية جديدة. هو طاقة تبعث الأمل في نفسك وتمنحك الشجاعة لمواجهة الصعاب بروح مطمئنة. فحين تغيّر نظرتك للأحداث، تتغيّر حياتك كلها.
#مختص_تربوي_سليمان_النمر
#مختص_اسري_سليمان_النمر
#مدرب_رياضي_سليمان_النمر
#كن_متفائل_ولا_بيننا_متشائم #مقدم_خدمات_مهنية_سليمان_النمر

العربية
💚 ᘓᓆgɹɹ̈̇ɹɺl ȷgᓗɹ̣ 💚 รีทวีตแล้ว

في بيئة العمل:
الاعتراف بالجهود المبذولة يعزز من روح الفريق ويُسهم في خلق بيئة عمل إيجابية ومحفزة. فعندما يشعر الموظفون بأن مساهماتهم مقدّرة، يزداد لديهم الشعور بالانتماء، ويتولد لديهم الدافع لتقديم أفضل ما لديهم باستمرار، مما ينعكس بشكل مباشر على الإنتاجية والولاء المؤسسي.
🔹 مثال واقعي:
في إحدى الشركات التقنية، لاحظ المدير انخفاضًا في أداء الفريق، فقرر تطبيق مبدأ "الاعتراف العلني" بجهود الأفراد في الاجتماعات الأسبوعية. خلال أشهر قليلة، ارتفعت مستويات الرضا الوظيفي وتحسنت النتائج بنسبة ملحوظة، فقط لأن الموظفين شعروا بأن إنجازاتهم مرئية ومقدّرة.
💬 اقتباس ملهم:
"الناس سيعملون بجد من أجل المال، لكنهم سيبذلون أقصى ما لديهم من أجل التقدير."
— ديل كارنيجي
#مختص_تربوي_سليمان_النمر
#مختص_اسري_سليمان_النمر
#مدرب_رياضي_سليمان_النمر
#كن_متفائل_ولا_بيننا_متشائم #مقدم_خدمات_مهنية_سليمان_النمر

العربية















