Jilan bin Ahmed Hassan

@alshiriandawood بالإضافة إلى أن المؤشرات ما هي الا وسيلة للقياس، لكنها أصبحت غاية. مثل شخص متجه من الرياض الى مكة (900 كيلو ) فأصبح يتجول في شوارع الرياض حتى يقطع مسافة 900 كيلو (حقق الKPI) لكن لم يصل الى وجهته.

ارقام جميلة وواقع مضلل المطلوب من #وزارة_الموارد_البشرية ايقاف التمادي في استخدام مؤشرات الاداء الرئيسة، او ما يسمى “kpi”، بصيغتها الحالية التي تكتفي بالنسب وتخفي الواقع في التوطين وتطور الخدمات. هذه المؤشرات بصورتها المختصرة تصنع انطباعا بالتحسن دون اظهار العدد الحقيقي ولا نوعية الوظائف وجودتها ولا استمراريتها. المطلوب تنظيم هذا الاستخدام والزام الجهات بعرض الارقام الفعلية مع النسب، على ان تبدأ الوزارة بنفسها في الشفافية وتقديم البيانات الكاملة حتى تتضح الصورة للمواطنين كما هي.

.