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Maite Uceda Bermejo
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🇦🇷 #CCOOMadrid en la marcha de las Madres de Plaza de Mayo @PrensaMadres de Buenos Aires. Compartimos compromiso, trabajo y militancia
"La potencia de la memoria como una herramienta de cambio, de poder popular que va a conseguir que los fascismos no avancen ni en Argentina ni en ningún lugar del mundo"
📹@palomalopezB
📹Carmen Arias
📹Pina de Fiore
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Nos reunimos con compañeros/as de Comisiones Obreras de Madrid, junto a @patovillelp y @anakarcz directora del Centro de Formación 409 de La Plata, para poner en marcha el convenio de cooperación y trabajo conjunto entre @CCOOMadrid y @ctabsas.


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La huelga de trabajadores y trabajadoras de Quirón Salud en Madrid llega a los medios 📻
En Hoy por Hoy (Cadena SER) escuchamos a nuestro compañero Samuel Mosquera, responsable de los sectores privados de la federación, defendiendo sus reivindicaciones 💪
#CCOOSeMueve #CCOOInforma #CCOOEnLosMedios
@zupo21 @sanitarioccoo @fssccoo @CCOOMadrid
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❌ Mientras la emergencia habitacional se agrava nuestras administraciones continúan fallando en garantizar el derecho a la vivienda digna
La plataforma Hábitat 24, de la que formamos parte, se une a los #HousingActionDays que tienen lugar en todo el mundo del 23 al 29 de marzo
🔗 madrid.ccoo.es/noticia:753973…

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📢 #NiUnDíaMenos
📖 CCOO presenta el informe clave sobre salud y recuperación de la clase trabajadora.
👥 @msanzlubeiro y @carlosbravofdez
🔴En Directo en youtube.com/live/WO8NOj7zT…

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#NiUnDíaMenos
🧵 🤔¿De verdad hay "fraude" en las bajas laborales?
Parece que se ha abierto la veda contra los trabajadores/as y toca poner los puntos sobre las íes.
Desde CCOO sacamos un informe que desmonta, con datos en la mano, ese relato que intenta criminalizar a quien se pone enfermo/a.
Vamos a ver qué hay de cierto (y qué es bulo). 👇

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No es un regalo, es un derecho 🛡
Estar de baja (IT) no es un "privilegio". Son dos derechos de la Constitución que van de la mano:
El derecho a recuperarte (porque tu salud es lo primero).
El derecho a volver a tu puesto cuando estés bien.
El objetivo es sencillo: protegerte el tiempo justo. #NiUnDíaMenos

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El mito de los lunes 🗓❌
Seguro que lo has oído: "Es que la gente se pone enferma los lunes para alargar el finde". Falso.
Los datos dicen que las bajas se reparten de forma súper homogénea durante la semana (entre el 13% y el 19%). Ese "bulo de los lunes" es solo una interpretación con mala fe para atacar a la clase trabajadora. #NiUnDíaMenos

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¿Por qué sube el gasto?
📈Si el gasto en bajas sube, no es porque haya menos control, sino por pura lógica:
Hay más gente trabajando y mejores salarios (esto explica casi la mitad de la subida).
La plantilla está envejeciendo (con los años, el cuerpo aguanta menos, es ley de vida).
🦠Aún arrastramos las secuelas de la COVID-19. #NiUnDíaMenos

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@msanzlubeiro @carlosbravofdez @SaludLab_CCOO @UnaiSordo @reporterortega Las bajas cortas y el alarmismo ⏱️
El mayor aumento se da en bajas de menos de 3 días (un 37,8% del total).
Dato clave: En estas bajas tan cortas no se cobra prestación pública. Así que, por favor, que dejen de usar estos números para meter miedo. #NiUnDíaMenos

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La guerra de las cifras: ¿81.000 o 4.600 millones? 💸
Aquí es donde se ve el truco. Las mutuas y la patronal hablan de cifras astronómicas (hasta 81.000 M€) para asustar.
Pero si vas al @BancoDeEspana, el coste directo para las empresas en 2024 baja hasta los 4.613 M€.
La diferencia entre el relato y la realidad es, sencillamente, abismal. #NiUnDíaMenos



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@msanzlubeiro @carlosbravofdez @SaludLab_CCOO @UnaiSordo @reporterortega @BancoDeEspana 🗣️ @carlosbravofdez 🏥"En CCOO hemos dedicado medio año a diagnosticar qué hay detrás del incremento de las bajas en el trabajo, y en este informe que publicamos esta mañana damos todas las claves para desmontar bulos y medias verdades del debate" #NiUnDíaMenos

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🗣️ @msanzlubeiro "Hay causas que no tienen nada que ver con supuestos abusos o fraudes, el gasto empresarial en bajas no es ni de lejos el que algunos informes estiman"
La salud y el trabajo son derechos a proteger. CCOO propone medidas serias y rigurosas para garantizar esos derechos #NiUnDíaMenos

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En resumen: Menos cuentos y más derechos 🚩
No hay un uso abusivo ni fraude generalizado. Ni por sectores, ni por sexos, ni por zonas.
Defender el derecho a la baja es defender nuestra salud. No somos solo números en un balance de resultados. Nuestra salud no se negocia. ✊ #NiUnDíaMenos

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📢 #NiUnDíaMenos
CCOO presenta el informe clave sobre salud y recuperación de la clase trabajadora.
Analizamos la realidad de las incapacidades temporales y lanzamos propuestas para mejorar su gestión y proteger tu salud. 🩺✊
📅 Jueves 26 de marzo
🕙 10:30h
📺 En directo: youtube.com/live/WO8NOj7zT…

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Los sindicatos lo tenemos claro: el registro de jornada no es un "trámite", es la garantía de que no le regales ni un minuto de tu tiempo a las empresas.
El nuevo dictamen nos preocupa y mucho:
❌ Deja la puerta abierta a controles poco fiables.
❌ Dificulta la vigilancia de los abusos.
✅ Necesitamos sistemas objetivos y digitales YA.
Por un control real, digital y que no deje huecos a la trampa. 👇
ccoo.es/noticia:753713…

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🇦🇷 Mañana jueves 26 de marzo, la Asociación Madres de Plaza de Mayo @PrensaMadres siguen luchando en su Marcha de los Jueves N° 2502 junto a la militancia, @DemetrioIramain y @palomalopezbermejo, secretaria general de #CCOOMadrid
📣 Además, el cierre de las Madres de Plaza de Mayo Carmen Arias y “Pina” de Fiore
"Que no haya ninguno
Que quede en la casa
Que se vengan todos
A cubrir la plaza"
¡Ni un paso atrás!

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📹 Prevenir no es un trámite: es salvar vidas
🔴Los accidentes laborales se producen por fallos en la prevención y la falta de protección real
👉 Exigimos servicios de prevención imparciales, control público de las mutuas, participación sindical y una Inspección de Trabajo con recursos suficientes.
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