ORSE

Cher.e.s followers, clap de fin. Ceci sera notre dernier tweet. Nous continuerons à nous engager sur d’autres plateformes comme Linkedin, pour partager nos actions et nos idées. Merci à tous ceux qui ont suivi notre parcours ici. A bientôt ailleurs !

Vous pouvez télécharger notre nouveau guide "Les nouveaux récits", ici ⤵️ orse.org/nos-travaux/li…

« Ces propositions sont un point de départ » explique @SoubranneC . «  Nous sommes très heureux de vous les partager. Nous serons ravis de vous accueillir à l’@ObsRSE pour réfléchir au sujet. »

5. Pour construire le récit, il est important d’intégrer toutes les parties prenantes.

À l’@ObsRSE , nous avons une conviction : nous devons nous emparer du récit, un très bon outil. Nous avons créé un groupe de travail avec des entreprises qui regroupe l’ensemble des secteurs. Nous avons élaboré 5 propositions pour s’emparer du récit. ⤵️

Suivez l’intervention de @SoubranneC, Administratrice de l’@ObsRSE et Directrice #RSE de Lagardère en livetweet au Future Of Impact @HUBInstitute

A l’occasion de la sortie de notre nouveau guide "Les nouveaux récits", visionnez la table ronde intitulée "Des nouveaux récits pour quoi faire" avec @helene_valade, @SoubranneC, Isabelle Faggianelli, Claudia Silvia Ambruosi et Chantal Joie-La Marle youtube.com/watch?v=JZrGVb…

Rendez-vous au Forum Future of Impact dont l'@ObsRSE est partenaire pour découvrir des initiatives innovantes. Nous reviendrons sur la publication de notre livre blanc dédié au rôle transformatif des récits, avec l’intervention de @SoubranneC à 11h55 impact.paris/fr/content/age…

Pour permettre aux différents acteurs (RH, RSE, mais aussi représentants du personnel ou collaborateurs curieux) de parler un même langage un abécédaire RH et RSE a intégré la collection de l'@ObsRSE. A télécharger ici ⤵️ orse.org/nos-travaux/ne…

Pas encore membre ? Contactez-nous vite ! 💻 [Le prochain atelier aura lieu le 28 novembre] 🗣️ [Pour en savoir plus maya.vie@orse.org] ➡️ [Pour adhérer à l’Orse : geraldine.fort@orse.org]

Au programme : - Décryptage des exigences de la #CSRD et des #ESRS - Bonnes pratiques et outils concrets pour se préparer - Partage d’expériences entre pairs Nous vous attendons dans la bonne humeur !

#CSRD - L'entraide est la clé ! A l’ @ObsRSE , nous avons décidé de créer des ateliers collaboratifs dédiés aux plus petites organisations. Le concept ? Réunir des entreprises et fédérations professionnelles de différentes tailles et secteurs pour échanger.

Alors comment être performant tout en adoptant de nouveaux business models plus vertueux ? @helene_valade a été invitée dans une web TV organisée par Havas GenUs en partenariat avec @MEDIAFIGARO pour partager son retour d’expérience. ⤵️ lefigaro.fr/economie/comme…

Selon l’enquête « Meaningful brands » menée par Havas, les consommateurs attendent des entreprises qu'elles s'engagent sur les grands sujets sociétaux. Cette considération pour les « bénéfices collectifs » compte pour environ un tiers dans leur acte d'achat. ⤵️

Découvrez et partagez les 5 propositions clés issues de notre dernier rapport intitulé « Les Nouveaux Récits : des récits pour transformer les entreprises ». 👉Télécharger le guide : orse.org/nos-travaux/li…

Les entreprises sont en quête de récits transformatifs. Alors comment sortir du #greenhushing, pour rendre le changement à la fois opérationnel et désirable, sans pour autant tomber dans le #greenwashing ? ⤵️ 👉 Télécharger le guide : orse.org/nos-travaux/li…