久野啓伍 | Keigo Kuno

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@Percify_kuno

Percify(株)代表取締役|慶應大学在学中20歳で起業→現在4期目|《業界初》完全審査制ハイクラス新卒スカウトサービス【Percify就活(開発中)】|年間1,000名の学生が参加するキャリアイベント【Percify就活EXPO】主催|日本最大級のInstagram長期インターン求人メディア【インターン情報局】

埼玉 川越市 เข้าร่วม Mart 2021
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ทวีตที่ปักหมุด
久野啓伍 | Keigo Kuno
久野啓伍 | Keigo Kuno@Percify_kuno·
【会社4期目、突入します】 3期目は激動の一年でした。 期初の目標は大幅に未達で、何度も潰れかけました。それでも「辞めず、潰さないこと」が途中から目標だった気がします(笑)。辞めなければ何とかなる、と半分楽観的に、 もう半分の絶望と向き合いながら、日々過ごしてきました。その結果、素敵な出会いや機会に恵まれ、4期目以降に希望が見い出せる所まで来れたように思います。絶望的な状況の中、メンバーも辞めず付いてきてくれました。本当に恵まれています。ありがとう。とにかくがむしゃらに働いた事で見えてきたものが沢山ありました。個人としても会社としても最も成長できた一年でした。 さて、この4期目をどう過ごしていくか。 4期目は、 ・収益をストック化し、事業の安定基盤をつくること ・採用イベントの領域へ投資し、新しい価値を提供すること ・経験豊富な仲間を迎え入れ、チームを少しずつ拡張していくこと に挑戦します。「会社を潰さない」から「会社を伸ばす」へ。成長の加速期に入れるよう、愚直に取り組んでいきます。 今後もXで緩く発信して参りますので、何卒宜しくお願いします! #4期目 #起業 #Percify
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久野啓伍 | Keigo Kuno
久野啓伍 | Keigo Kuno@Percify_kuno·
おはようございます!説明が難しい時ほど、図や言葉を工夫します。【伝わるまで考える】姿勢が、価値を生む。分かりやすさは、相手への敬意だと感じます。
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蜂万馬力
蜂万馬力@hachimannbariki·
@Percify_kuno 自分が完全に理解してないと説明は難しいですね。 どうやって自分は理解できたか忘れずにバトンを渡したいです!
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NODA教授|マーケティング内製化の専門家
@Percify_kuno 久野さん、まさに任されるということは単なる作業依頼ではなく、「この人なら応えてくれる」という期待まで含まれていますよね。 責任を重荷ではなく成長の機会として受け取れる人ほど、信頼を積み上げていくのだと思います。
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久野啓伍 | Keigo Kuno
久野啓伍 | Keigo Kuno@Percify_kuno·
おはようございます!任された仕事には、必ず期待が含まれています。【期待に応える】ことが、次の信頼につながる。責任を重さではなく、成長の機会として受け取りたいです。
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久野啓伍 | Keigo Kuno รีทวีตแล้ว
齋地康太|東大卒の社外COO
共感致します! 期待しすぎたりされすぎたりするのはお互い辛いときもあるかもしません。 ですがその期待に応えよう!という思いが大きなエネルギーになりますよね! そうやってチャンスを掴み成長していくんですよね!
久野啓伍 | Keigo Kuno@Percify_kuno

おはようございます!任された仕事には、必ず期待が含まれています。【期待に応える】ことが、次の信頼につながる。責任を重さではなく、成長の機会として受け取りたいです。

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徳本@元アクセンチュアのPMO
@Percify_kuno おはようございます! 期待に応えることで信頼していただく。 そして責任を通して成長していく。 そう思うととても前向きな気持ちになりますね。
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久野啓伍 | Keigo Kuno
久野啓伍 | Keigo Kuno@Percify_kuno·
@ddrksya ありがとうございます! 期待に応えながら成長へとつなげていきます!
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岩崎凌万|理学療法士×働く体の専門家
@Percify_kuno とても共感しました。 任された仕事に応えていくことで 信頼が積み重なっていきますよね。 自分自身も 人の期待に応えられたと感じた時に 仕事のやりがいを強く感じます!!
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