Pro Strateji Sigorta A.Ş.

📢 BES'te Yeni Dönem: Devlet Katkısı %20 Oldu. Peki Şimdi Ne Olacak? 2026 yılına BES Devlet Katkısı oranındaki değişiklikle başladık. Pro Strateji Sigorta olarak, hem mevcut yatırımcılarımızın hem de sisteme yeni gireceklerin aklındaki tüm soruları şeffaflıkla yanıtlıyoruz. İşte 1 Ocak 2026 itibarıyla geçerli olan yeni dönem hakkında merak edilenler: ❓ Devlet neden bu kararı aldı? Bu güncelleme bekleniyor muydu? ✅ Bu karar 2025 yılının son günlerinde dillendiriliyordu. Devlet katkısı oranları, ekonomik politikalara bağlı olarak güncellenebilmektedir. %30'dan %20'ye düşen oran, 22 yıllık sistemin sürdürülebilirliği için yapılmış bir düzenlemedir ve %20 hala çok güçlü bir teşvik niteliğindedir. ❓ Güncelleme ile sadece Devlet Katkısı oranı mı değişti? ✅ Evet, yalnızca oran %30'dan %20'ye revize edildi. Diğer tüm avantajlar, sınırlamalar ve haklar aynen geçerliliğini koruyor. ❓ Bu değişiklik BES’te yapısal bir değişiklik teşkil ediyor mu? ✅ Hayır. BES’in uzun vadeli birikim ve yatırım yapısına dair yapısal bir değişiklik yoktur. Yalnızca teşvik oranında bir revizyon söz konusudur. ❓ Mevcut birikimim etkilenir mi? ✅ Kesinlikle hayır. Değişiklik geriye dönük değildir. Bugüne kadar hak ettiğiniz katkılar ve birikimleriniz aynen korunur. Yeni oran, 1 Ocak 2026 sonrası yatırılacak katkı payları için geçerlidir. ❓ Bu durumda sistemden çıkmalı mıyım? ✅ BES uzun vadeli bir sistemdir. Erken çıkış; devlet katkısı kaybı ve stopaj kesintisi demektir. Sistemden ayrılmak yerine, fon dağılımınızı veya ödeme planınızı güncelleyerek tasarruflarınızı korumanızı öneririz. ❓ Katkı Payımı Azaltmalı Mıyım? ✅ Aksine, korumak veya artırmak en doğrusudur. Düzenli ödemeler bileşik getiriyi artırır. Bütçenizi sarsmadan yapabileceğiniz en yüksek yatırımı yapmaya devam etmelisiniz. ❓ Fon dağılımında değişikliğe gitmem gerekir mi? ✅ Bu dönemi portföyünüzü gözden geçirmek için bir fırsat olarak görebilirsiniz. Yatırım hedefleriniz ve risk algınız size özeldir. Kararsızsanız Pro Strateji Sigorta uzmanlığıyla birikimlerinize yön verebilirsiniz. ❓ %20'ye düşen oran ile BES'e dahil olmak hala mantıklı mı? ✅ Kesinlikle mantıklı! Devlet katkısı tek avantaj değildir. Profesyonel fon yönetimi ve vergi avantajları ile BES, disiplinli yatırımcı için hala en güvenli ve kazançlı limandır. Hala aklınızda soru işaretleri varsa yorumlarda buluşalım veya doğrudan bize ulaşın. Geleceğiniz için en doğru stratejiyi birlikte kuralım. 🤝

🚀 YATIRIM EKSENİ 3. bölümle devam ediyor! Her Pazartesi Günü yayında olan serimiz YATIRIM EKSENİ, üçüncü bölümüyle 30 Mart'ta sizlerle olacak! Bu bölüm de yatırım ve finans gündemini farklı uzman perspektifleriyle ele almaya devam ediyoruz. Piyasalardaki güncel gelişmeler, olası senaryolar, stratejik değerlendirmeler ve interaktif soru cevap bölümüyle haftanın yatırım gündemini birlikte analiz edeceğiz! Konuşmacılar Dr. Ali Cihan Kurt – Synergia Academy, Kurucu Ortak (@alicihankurt) Özkan Filiz – Yatırım Enstitüsü, Kurucu Ortak (@zknflz) Volkan Dükkancık – Pusula Yatırım, Yatırım Danışmanlığı ve Strateji Direktörü (@volkandukkancik) Efelerin Efesi - Teknik Analiz Eğitmeni (@EFELERiiNEFESi3) Aytuğ Şengüller - Pro Strateji Sigorta, Kurucu Ortak ⏰21.00 📍YouTube Canlı yayını Synergia Academy’nin sosyal medya hesaplarından eş zamanlı olarak takip edebilirsiniz. YATIRIM EKSENİ’nde görüşmek üzere. 🚀 📈

Milletimizin başı sağ olsun. Ağrı’nın Doğubeyazıt ilçesinde meydana gelen askerî araç kazasında şehit olan askerlerimize Allah’tan rahmet; ailelerine ve milletimize başsağlığı diliyoruz. 🇹🇷

Milletimizin başı sağ olsun. Katar’da meydana gelen helikopter kazasında şehit olan Türk Silahlı Kuvvetleri personelimize ve ASELSAN çalışanlarımıza Allah’tan rahmet, ailelerine ve yakınlarına sabır diliyoruz. 🇹🇷

Sevdiklerinizle birlikte huzur, sağlık ve bereket dolu bir Ramazan Bayramı dileriz. İyi bayramlar! 🍬

Çanakkale Zaferinin 111. yılında başta büyük önder Gazi Mustafa Kemal Atatürk olmak üzere tüm gazi ve şehitlerimizi saygı ile anıyoruz.

Hem ekmek, hem gül, hem de çok daha aydınlık bir gelecek için... Hayatın her alanında üreten, varlığıyla değer katan ve emeğiyle dünyayı güzelleştiren tüm kadınların 8 Mart Dünya Kadınlar Günü kutlu olsun. 💜

Bugün ofisimizde çok kıymetli misafirlerimizi ağırlamaktan büyük mutluluk duyduk. @AllianzTurkiye İcra Kurulu Başkanı Sayın Tolga Gürkan, Allianz Hayat Emeklilik Satış ve Dağıtım Kanalları Direktörü Sayın Başar Yaşarakıncı ve İstanbul Bölge Müdürü Sayın Mehmet Uğur Türkan’a nazik ziyaretleri ve samimi sohbetleri için içtenlikle teşekkür ederiz. Sektöre dair fikirlerimizi paylaştığımız, karşılıklı bakış açılarıyla zenginleşen bu güzel buluşmanın iş birliğimizi daha da güçlendireceğine inanıyoruz. 🤝

💵 Nakde ihtiyacınız var ve aklınıza ilk olarak yıllardır biriken Bireysel Emeklilik (BES) fonu mu geliyor? Nakit ihtiyacını çözmenin çok daha kolay bir yolu var. BES birikimlerinizi bankaya teminat olarak göstererek, çok uygun oranlarla ihtiyaç kredisi kullanabileceğinizi biliyor muydunuz? Sistemin kuralı ve matematiği oldukça basit: Çekmek istediğiniz kredi tutarının 1.2 katı kadar BES birikiminizin olması, krediyi onaylatmak için yeterli oluyor. 📊 Hemen bir örnekle açıklayalım: 100.000 ₺ tutarında bir ihtiyaç kredisi çekeceksiniz ve Bireysel Emeklilik hesabınızda 120.000 ₺ ya da üzeri bir birikiminiz varsa, bu tutarı bankaya teminat göstererek kredinizi rahatça kullanabilirsiniz. Peki BES'teki parayı çekmektense neden bu krediyi kullanmalısınız? ✅ Yıllardır büyüttüğünüz emeklilik fonunuz kesintiye uğramaz. ✅ Fonlarınız piyasada değer kazanmaya ve getiri sağlamaya devam eder. ✅ Acil nakit ihtiyacınızı avantajlı oranlarla çözmüş olursunuz. Bireysel Emekliliğe dair her türlü soru için buradayız.

Geleceğiniz, bir kurumun "yan ürünü" olamayacak kadar değerlidir.
 Avrupa finans sistemine baktığınızda ilginç bir detay görürsünüz: Orada sigorta ve emeklilik devleri o kadar büyüktür ki, genellikle onların bankaları olur. Sistemin lokomotifi, uzun vadeli fonları yöneten bu kurumlardır. Türkiye’de ise durum ne yazık ki tam tersi. Bizde bankalar her şeyin merkezindedir. Bir banka şubesine girdiğinizde size kredi kartı satarlar, kredi verirler, mevduat hesabı açarlar. Bir de "araya sıkıştırılmış" bir ürün olarak Bireysel Emeklilik (BES) yaparlar. Bu ürün bankalar için diğer ürünlerinden farksız yaptıkları diğer 20 farklı işten sadece biridir. Gişedeki veya portföyünüzdeki çalışanın o ay tutturması gereken bir satış kotası vardır ve siz de o kota içindeki herhangi bir kişi olursunuz. İmzayı attığınız an, onlar için işlem biter. Sizin fon dağılımınızın yıl içindeki performansı, piyasa değişince pozisyon almanız gerekip gerekmediği onların önceliği değildir. Çünkü sırada yeni açılacak BES hesabı veya kredi kartı bekleyen başka bir müşteri vardır. Bizim ise başka bir işimiz yok. Kredi vermiyoruz, mevduat toplamıyoruz, kart aidatı peşinde değiliz. Sabah uyanıp piyasaya baktığımızda aklımızdaki tek soru şudur: "Müşterimizin emeklilik birikimi enflasyonu yendi mi?" BES hesabınızı, bu işi "ek iş" olarak yapanlara değil, "tek iş" olarak yapanlara emanet edin. Gelin, fonlarınızı beraber yönetelim; paranız banka havuzunda erimesin, gerçek değerini bulsun.

Valör Gerçeği: Ne Aldığınız, Ne Zaman Hesaba Geçti?
 Bir yatırımcı için en kritik anlardan biri, strateji değişikliğine gidip nakde dönme kararı aldığı andır. Ancak borsada veya fon piyasasında "Sat" tuşuna basmak, paranın o saniye cebinize girdiği anlamına gelmez. Burada görünmez bir zaman çizelgesi "Valör”vardır. Valör profesyonel bir portföy yönetiminin en kritik, ancak en az konuşulan parçasıdır. Bu makalede, finansal okuryazarlığın temel taşlarından biri olan Valör kavramını, T günlerini ve nakit akışınızı nasıl optimize edebileceğinizi inceleyeceğiz. Valör Nedir? (Emir vs. Takas) Finansal piyasalarda iki farklı zaman kavramı işler: 1. İşlem Tarihi (Emir): Sizin tuşa bastığınız, alım veya satım emrini verdiğiniz an. 2. Takas Tarihi (Valör): Paranın veya menkul kıymetin fiilen el değiştirdiği, mülkiyetin ve nakit hakkının resmileştiği tarih. Basitçe; bir hisse senedi fonunu sattığınızda işlem gerçekleşir, ancak para "takas" süreci tamamlanana kadar (valör süresi boyunca) araftadır. Finans Jargonunda "T" Günleri Piyasa takviminde bugün "T" (Transaction) günü olarak adlandırılır. Valör süreleri ise bu güne eklenen iş günleriyle ifade edilir. T+0 (Aynı Gün Valörlü) Likiditesi en yüksek enstrümanlardır. * Anlamı: Paranızı aynı gün içinde, genellikle belirli saatlere kadar (örn: 13:30) emir verdiğinizde hesabınızda görürsünüz. * Örnek: Para Piyasası Fonları. Bu fonlar, borsadaki "nakit" gibidir. * 🗓️ T+1 ve T+2 (Beklemeli Valör) Hisse senetleri ve hisse yoğun fonların dünyasıdır. * Anlamı: Pazartesi günü satış emri verdiğiniz bir varlığın parası, T+2 kuralı geçerliyse Çarşamba günü hesabınıza geçer. * Örnek: Borsa İstanbul'da işlem gören hisse senetleri ve hisse senedi fonları genellikle T+2 valörlüdür. * Valör Tarihini Bilmek Neden Stratejiktir? "Ben uzun vadeciyim, 2 günün ne önemi var?" demeyin. Valör, sadece bekleme süresi değil, bir planlama aracıdır. 1. Nakit Akışı Yönetimi Ödemeniz gereken bir borç veya acil bir nakit ihtiyacı için Çarşamba gününe paraya ihtiyacınız varsa, T+2 valörlü bir fonu en geç Pazartesi günü satmanız gerekir. Salı günü satarsanız, o para Perşembe günü gelir ve geç kalırsınız. 2. Hak Sahipliği ve Getiri Faiz getirisi veya temettü hakkı, emri verdiğiniz an değil, valör tarihinde başlar veya biter. Paranızın "boşta" geçirdiği süreleri minimize etmek, bileşik getiride fark yaratır. 3. Fırsat Maliyeti Piyasada ani bir düşüş (buying opportunity) gördüğünüzde, elinizdeki varlığı satıp o düşüşü değerlendirmek isteyebilirsiniz. Ancak sattığınız varlığın parası 2 gün sonra gelecekse, o fırsatı kaçırabilirsiniz.

Ana sponsoru olmaktan mutluluk duyduğumuz Synergia Akademi tarafından düzenlenen Sermaye Piyasaları Eğitimi Büyük İstanbul Buluşması, 8 Şubat’ta başarıyla gerçekleşti. Birbirinden değerli konuşmacıların yüzlerce katılımcı ile bir araya geldiği bu kıymetli etkinlikte, Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) ve diğer yatırım araçlarının sunduğu fırsatlara ilişkin bilgi ve deneyimlerimizi paylaşma imkânı bulduk. Yoğun ilgi gösteren tüm katılımcılara ve emeği geçen değerli konuşmacılara teşekkür ederiz. Yeni etkinliklerde yeniden bir araya gelmek dileğiyle.

Birden fazla BES hesabını takip etmekte zorlananlar için en kolay çözüm devletin resmi uygulaması BES Mobil Farklı şirketlerdeki tüm hesaplarınızı tek ekranda görebilir, geçmişte açılmış, kapanmış sözleşmelerinizi bulabilir, tüm birikimlerinizi tek yerden yönetebilirsiniz. Belki de açıp unuttuğunuz bir BES hesabı sürprizi ile karşılaşabilirsiniz. Bir kontrol etmekte fayda var. Uygulama ve BES hakkında sorusu olanlar bu tweetin altına BES yazarak bize ulaşabilir. Her konuda size yardımcı olmak için buradayız.

Türkiye’de emeklilik tartışmaları genellikle "zam oranlarına" sıkışıp kalıyor. Ancak büyük resme baktığımızda, sorunun sadece bugünkü maaş değil, sistemin ta kendisi olduğu gerçeğiyle yüzleşiyoruz. Küresel Emeklilik Endeksi’nde 52 ülke arasında sondan 4. sırada olmamız tesadüf değil; yapısal bir tıkanmışlığın sonucudur. Emeklilik sistemine dair veriler ışığında sistemin "3 Temel Çıkmazı"nı masaya yatırmak gerekiyor: 1. Sürdürülebilirlik Krizi ve Demografik Baskı: Türkiye artık "genç nüfuslu ülke" avantajını yitiriyor. Demografik baskı artarken, kamu maliyesi üzerindeki emeklilik yükü bütçeyi zorluyor. Özellikle seçim öncesi düzenlemeler, zaten yapısal sorunları olan sistemin kırılganlığını daha da derinleştirdi. Uzun vadede bu matematik, bugünkü haliyle maalesef sürdürülebilir değil. 2. Derinleşen Yoksulluk ve "Çalışan Emekli”Gerçeği:  Bir emeklilik sisteminin en temel vaadi, bireye yaşlılığında onurlu bir yaşam sunmaktır. Ancak bugün en düşük emekli maaşı açlık sınırının, ortalama emekli aylığı ise asgari ücretin altında. Yüksek enflasyon ortamında alım gücünün erimesi, yaklaşık 2 milyon emekliyi fiilen iş gücüne dönmek zorunda bıraktı. 3. Adalet Terazisindeki Bozulma:  Sistem sadece ekonomik değil, sosyal açıdan da alarm veriyor. Mevzuat kağıt üzerinde standartlar sağlasa da; düzensiz çalışanlar, kadınlar ve düşük gelir grupları için koruma kalkanı yetersiz. Kayıt dışı istihdamın yaygınlığı, gelir eşitsizliğinin yaşlılıkta da devam etmesine neden oluyor. Peki Devlet Çözemiyorsa Biz Ne Yapacağız? Bu tabloyu devletin kısa vadede "sihirli bir değnekle" düzeltmesini beklemek, finansal geleceğimiz için büyük bir kumar olur. Senelerdir süregelen bu yapısal sorun karşısında bireysel olarak alabileceğimiz en rasyonel aksiyon Gönüllü Bireysel Emeklilik Sistemi (BES). Neden mi? * Devlet Katkısı: Yatırılan her tutara %20 devlet katkısı ekleniyor. Bu, yatırıma anında %20 getiri ile başlamak demek; dünyada benzeri yok. * Fon Yönetimi: Artık sadece TL değil; Altın, Eurobond ve Yabancı Hisse fonlarıyla paranızı enflasyona karşı dolar bazında koruyabilir ve büyütebilirsiniz. Emeklilikte sistemin insafına kalmamak için, ipleri ele alıp kendi "İkinci Emeklilik" planınızı oluşturmanın tam zamanı.

Bireysel Emeklilik Sisteminde Doğru Fon Seçiminin Önemi Bireysel Emeklilik Sistemi (BES), bazı katılımcılar için hala sadece aylık ödeme yapılan bir "kumbaradan" ibaret görülüyor. Ancak sistemin asıl gücü, yatırdığınız tutarda değil, o tutarı hangi fonda yönettiğinizde saklı. Geride bıraktığımız 2025 yılı, aktif fon yönetiminin önemini bir kez daha kanıtladı. Piyasa verilerine baktığımızda getiriler arasındaki makas oldukça dikkat çekici: ▪️ Kıymetli Maden Fonları: %100'ün üzerinde getiri sağlayarak yılı zirvede tamamladı. ▪️ Karma ve Değişken Fonlar: %70'e yakın bir performans sergiledi. ▪️ Para Piyasası Fonları: %55 getiri ile bu oranları takip etti. Görüldüğü üzere, doğru sepette duran birikimler enflasyonun üzerinde reel getiri sağlama potansiyeline sahip. Peki Seçenekleriniz Neler? Şu an sistemde 400'ü aşkın Bireysel Emeklilik Yatırım Fonu bulunuyor. Buna ek emeklilik şirketlerinin BEFAS (Bireysel Emeklilik Fon Alım Satım Platformu) fonları da mevcut. BES'e "yatır ve unut" gibi bakmak yerine BES'teki tutarları doğru fonlarla değerlendirmek yatırımların değerini katlama potansiyeline sahip. Birikimlerinizin erimemesi için fon dağılım değişikliği haklarınızı piyasa koşullarına göre aktif kullanmalısınız. Burada Pro Strateji Sigorta A.Ş. olarak sizin için devreye giriyoruz. Aktif WhatsApp gruplarımızla piyasa analizleri ve yatırım imkanlarına dair sizleri düzenli olarak bilgilendiriyor ve aksiyon almanızı sağlıyoruz. Fon yönetimi ve BES hakkında sorularınız veya profesyonel destek talepleriniz için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Büyük İstanbul Buluşması için kayıtlar açıldı! 🔥 Büyük İstanbul Buluşması’nda yatırım dünyasına ilgi duyan herkesi bir araya getiriyoruz ✨ Piyasa analizi, teknik analiz, portföy yönetimi, algo trade ve yatırım stratejileri gün boyu, doğrudan alanında uzman isimlerden dinlenecek. 🎤 Eğitmenlerimiz: * Özkan Filiz, Yatırım Enstitüsü Kurucu Ortak (@zknflz) * Ali Cihan Kurt, Synergia Kurucu Ortak (@alicihankurt) * İlker Parmaksız, Finansal Analist (@ilkerPR) * Ahmet Tarık Ocak, Fiboborsa (@fiboborsa) * Berk Çalışkan, Teknik Analist (@cakmaustad) * Aytuğ Şengüller, Pro Strateji Kurucu Ortak (@AytugSenguller) * Emrah Toraman, Pro Strateji Kurucu Ortak (@toramanemrah) * Efelerin Efesi, Teknik Analiz Eğitmeni (@EFELERiiNEFESi3) * Volkan Kocabaş, Algo Trader (@volkankocabas_) * Gürkan Tellioğlu, Yatırım Danışmanı (@gurkn_tellioglu) * Mossin Nagant, Algo Trader (@MossinNagant) * İlker Bilgi, Teknik Analist ve Trader (@Knowledge_ilker) * Kürşad Bucak, Piyasa Analisti (@kursadbucak) * Furkan Analiz, Yatırımcı (@FurkanAnaliz) * İhsan Yaman, Finansal Analist (@yaman_ihsan) * Ali Ayvalı, Vadeli İşlemler Tüccarı (@yuroless) 📍 İstanbul Nişantaşı Üniversitesi 🗓 8 Şubat Pazar ⏰ 10.00 - 18.00 🎓 Ücretsiz Eğitim! ⚠️ Sınırlı Kontenjan! Gerçek piyasa deneyimleri, net analizler ve güçlü perspektifler arıyorsan bu buluşma tam sana göre 🚀 👉 Kayıt için aşağıda yer alan linke tıkla! 🔗 synergiaacademy.com/?event=buyuk-i…

BES’teki "Gizli Makas": Devlet Katkısı Fonlarında Şirket Seçimi Neden Hayati? 📉 Bireysel Emeklilik Sistemi'nde (BES) yatırımcıları çoğunlukla tek bir şeye odaklanır: "Kendi seçtiğim fonlar ne kadar getirdi?" Ancak denklemin diğer tarafında, yatırımcının müdahale edemediği ama toplam birikimin ciddi bir kısmını oluşturan bir "kara kutu" var: Devlet Katkısı Fonları. Bir yanılgıyı düzeltelim: Kendi ana para fonlarınızı değiştirebilirsiniz, yönetebilirsiniz. Ancak devletin verdiği ve son düzenleme ile %20'ye düşen katkının hangi enstrümanlarda değerlendirileceğine emeklilik şirketi karar verir. Siz ya da danışmanınız bu fonun içeriğine müdahale edemezsiniz. Devlet Katkısının yüzdesel olarak düşmesi ile bu fonların nasıl yönetildiği daha hayati bir hâl aldı. İşte burada "verimlilik" ve "yönetim performansı" devreye giriyor. 📊 Veriler gösteriyor ki; 2025 yılında emeklilik şirketlerinin devlet katkısı fonu getirileri arasında %15’e varan performans farkları oluştu. Basit bir matematikle; aynı tarihte, aynı tutarda sisteme giren iki kişiden biri, sadece "X şirketi" yerine "Y şirketi"ni seçtiği için devlet katkısı tarafında %15 daha az/fazla kazanmış olabilir. Bu, uzun vadede bileşik getiri etkisiyle dev bir fark yaratabilir. Buna ek olarak, birçok planda hala aktif olarak "Yönetim Gider Kesintisi" tahsil ediliyor. Hem getiri makası açılıyor hem de üzerine kesinti ödeniyor olabilir. 🔍 Yatırımcı Ne Yapmalı? BES bir "ürün" değil, yaşayan bir "süreçtir." 1️⃣ Sadece fon dağılımınızı değil, şirketinizin devlet katkısı yönetim performansını da kıyaslayın. 2️⃣ Yönetim gideri kesintisi ödeyip ödemediğinizi kontrol edin; modern planlarda bu kesintilerden muaf olmak mümkün. Finansal özgürlük, sadece para biriktirmekle değil, biriken parayı "optimum" maliyetle yönetmekle kazanılır. Doğru gemide olduğunuzdan emin olun. Tüm bu konular sizde kafa karışıklığı yaratıyorsa bu tweet'in altında BES yazın size dönelim.

Ankara Barosunun düzenlediği ve sponsoru olduğumuz 14. Uluslararası Hukuk Kurultayı, bu yıl hepimizi yakından ilgilendiren hayati bir başlıkla; "İnsan Haklarının Küresel Krizi" temasıyla gerçekleşti. ⚖️🌍 Bu yılki kurultayın manevi anlamı ise çok daha büyüktü. Etkinlik, aramızdan ayrılan değerli Avukat Zekeriya Polat’a ithaf edildi. Kendisini saygı ve rahmetle andığımız bu büyük buluşmada; hukuk dünyası sadece bugünü değil, gezegenin geleceğini de tartıştı: 🔹 Hukuk, Yargı ve Savunma 🔹 İklim, Çevre ve Sürdürülebilirlik 🔹 Silahlı Çatışmalarda İnsancıl Hukuk İhlalleri 🔹 Ekonomik Kriz ve Özel Hukuk İlişkileri Tüm bu küresel ve toplumsal meselelerin derinlemesine ele alındığı bu yoğun gündemde; hukukçularımızın kendi hayatlarına dair ihtiyaçlarını da unutmadık. Siz hukuku ve geleceği savunurken, biz de bireysel güvenceniz için yanınızda olduk. Sigorta çözümleri, Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) ve diğer finansal ihtiyaçlarınız konusunda sizi bilgilendirmek ve sorularınızı yanıtlamak için etkinlik süresince yanınızdaydık. Pro Strateji Sigorta A.Ş. olarak, hem mesleğinize hem de geleceğinize değer katmaktan gurur duyuyoruz. Yeni etkinliklerde görüşmek üzere.

Dört yıl önce, artan enflasyonist ortamın etkilerini dengelemek amacıyla devlet katkısı oranı %25’ten %30’a yükseltilmişti. Bu düzenleme, uygulandığı dönemde önemli bir destek sağlamakla birlikte; son dört yılda yaşanan yüksek enflasyon dikkate alındığında, %30’luk katkı oranı nominal olarak yüksek görünse de reel anlamda enflasyonun gerisinde kalmıştır. Bugün itibarıyla 2026 yılına yönelik beklentiler; gerek vadeli mevduat faiz oranlarının gerekse yıllık enflasyonun yıl içerisinde %30 seviyesinin altına gerileyeceğine işaret etmektedir. Bu çerçevede, enflasyonun üzerinde bir devlet katkısının uzun süre devam ettirilmesinin kamu maliyesi açısından sürdürülebilir olmayabileceği değerlendirilmektedir. Devlet katkısı oranında yapılacak aşağı yönlü güncelleme yaklaşımının da bu makroekonomik görünüm doğrultusunda şekillendiği anlaşılmaktadır. En olumsuz senaryoda dahi devlet katkısının 2025 yılı itibarıyla ortalama getirisinin yaklaşık %40 seviyesinde gerçekleştiği dikkate alındığında, katkının getirisiyle birlikte katılımcılar açısından fiili etkisinin yine yaklaşık %30 seviyelerinde olacağı görülmektedir. Enflasyonun düşüş eğilimine girmesiyle, reel anlamda sağlanan desteğin birkaç yıl öncesine kıyasla daha güçlü bir seviyeye ulaştığı söylenebilir. Bu gelişmelerin, katılımcılar nezdinde devlet katkısının ilerleyen dönemde tamamen kaldırılacağı yönünde bir algı veya kaygı yaratmaması gerekir. Yüksek enflasyon döneminde katkı oranının artırılması nasıl rasyonel bir adım olduysa, enflasyonun gerilemesiyle birlikte oranın aşağı yönlü güncellenmesi de aynı ölçüde rasyonel bir yaklaşımdır. Uzun vadede enflasyonun %10 seviyelerine gerilediği bir ortamda %20’lik bir devlet katkısının dahi yüksek kabul edilebileceği bir yapının tartışılıyor olması, bugünkü koşullarda %30 katkı alınmasından çok daha sağlıklı ve katılımcı lehine bir tablodur. Bu çerçevede Bireysel Emeklilik Sistemi'nin, değişen ekonomik koşullara uyum sağlayarak katılımcılarına reel ve sürdürülebilir bir fayda sunmaya devam edeceği öngörülmektedir.

2026 herkese sağlık mutluluk ve bereket getirsin. Yeni yıl geleceğiniz için atacağınız küçük adımların, yarınlarınıza büyük güvenceler olarak döneceği bir yıl olsun. İyi seneler 🎄