Spiritoleader

Chi trova un amico...diventa più produttivo! A dirlo è la società di consulenza statunitense Gallup, che in decenni di attività ha raccolto innumerevoli testimonianze a riguardo. ow.ly/Odzi30n1Jey

Quando si prendono delle decisioni, meglio seguire l'intuito o affidarsi i dati? Nell'era dei Big Data, la risposta potrebbe sorprendervi! ow.ly/HQh030n1Jcl

Un bravo leader deve saper comunicare, non sono in pubblico, ma anche negli incontri a due. ow.ly/XGK630n1Jai

Accettare il cambiamento è solo il primo passo. A fare la differenza è la capacità di trasformarlo in nuove opportunità! ow.ly/da4I30n1J7v

Call, riunioni, email: quanto tempo passiamo ogni giorno a condividere informazioni? La collaborazione all'interno del team è importante, ma attenzione a non perdere d'occhio la produttività! ow.ly/Zzod30n1J2T

A nessuno piace parlare dei propri fallimenti, specialmente se si tratta di un licenziamento. Tuttavia, meglio essere pronti ad affrontare l'argomento, specialmente se a farci domande in merito è un recruiter! ow.ly/aUlJ30n1J10

Anche se i ritmi sono frenetici e il tempo non basta mai, è importante trovare un momento per fare il punto con ogni membro del proprio team. ow.ly/7YYB30n1IWL

Disponibile ma non troppo. Ecco il modello da seguire per aiutare i propri collaboratori a crescere e a diventare più autonomi. Dopotutto, sbagliando si impara. ow.ly/uV4130n3Gx4

Resilienza, time management e affidabilità sono tra le qualità su cui puntare per fare colpo in ufficio. Dopotutto, chi non desidera piacere al proprio capo? ow.ly/z23m30n21El

Dopo tanti colloqui, finalmente avete ottenuto il posto di responsabilità che aspettavate. Le sfide però iniziano proprio ora! ow.ly/6ZhS30mZofL

Il bravo leader è quello che fa crescere le proprie risorse, trovandone le skill nascoste e assegnando loro responsabilità crescenti. ow.ly/aXqs30mYwWO

Delegare è importante, ma attenzione a non esternalizzare solo le attività sulle quali vi sentite meno forti. Rischiereste di perdere un'ottima occasione di crescita! ow.ly/IaVj30mWIrt

Team demotivato e frustrato? Bastano pochi accorgimenti per far tornare l'armonia e la motivazione in ufficio. Ecco a cosa fare attenzione! ow.ly/8zPW30mVL6s

Intelligenza sopra la media? Attenzione, potrebbe rivelarsi un'arma a doppio taglio per chi desidera ricoprire una posizione di leadership! ow.ly/i0bk30mSlR0

Non basta sentirsi leader per esserlo davvero! In fondo, è il team - con il proprio riconoscimento - a scegliere la propria guida. ow.ly/aoYw30mSgox

Il primo passo per una carriera promettente? Imparare a gestire nel modo corretto il rapporto con il proprio capo! Ecco qualche consiglio ow.ly/Ua0p30mRl0Y

Per fare carriera, l'intelligenza non basta! Attenzione a non rimuginare troppo sulle decisioni da prendere e a dare il giusto spazio alla valorizzazione delle soft skill. ow.ly/TYp730mKuH5

Lo dice anche il Wall Street Journal: è l'umiltà la carta vincente dei leader. Un atteggiamento modesto infatti, facilita dialogo e collaborazione con il team. lnkd.in/eEhbKPe

Nuova azienda, nuovo ruolo da leader? Ecco le nostre "istruzioni per l'uso" per non cadere in errore! ow.ly/d5Hz30my0IP

Bastano piccole attenzioni per essere un capo migliore. Un esempio? Sforzatevi di condividere le informazioni e di delegare serenamente! ow.ly/oglD30mwf2P