
المشكله يبو داحم كيف انت تثبت للشركة ان عندك المعرفه الفلانيه
مافي الا عن طريق الشهادة حسب علمي
"حسب علمي" وأن اخطات صحح لي
Abdulrahman Alamri@xabdul
مع احترامي الشديد. اللي يركزون على الشهادات في التوظيف ثلاث أنواع: الأول: ما عنده المعرفة الكافية عشان يقيم مستوى المرشحين. الثاني: عنده المعرفة ولكن كسول فيختار الطريق الأسهل. الثالث: ما يدري وش السالفة بس يحس الشهادات مهمة.. لأن ( تربى وظيفيًا) على مفهوم أن الشهادات مهمة.
العربية

















