🪩🎀
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@bloom4yourself_
not champagne only problems 🍾✨

Maturing is realising these are not healthy.

sois súper pesados con la evidencia científica colega

El repunte de la violencia de género preocupa a los expertos: una mujer asesinada cada cinco días en lo que va de año rtve.es/play/videos/te…

Just did 700 days on Duolingo and decided to buy a cake and candles to celebrate 🥹🩷

👏 Mientras “Torrente, Presidente” recupera casi todo su presupuesto con 6,9millones en un fin de semana… 👉 El Gobierno reparte casi 170 millones en subvenciones al cine español. Resultado: 727 películas de las que solo 31 superan 100.000 espectadores y casi 300 ni llegan a 100. 😡 Dinero público para mantener un cine dependiente… y siempre dispuesto a aplaudir al poder.

ÚLTIMA HORA | PP, Vox y ERC tumban la ley para reducir a 0,1 la tasa de alcohol al volante eldiario.es/politica/pp-vo… Por @AitorRiveiro

All arrogant unmarried women are gonna end up like this miserable “childless cat lady”

Critican al docente porque se opera o se enferma al comienzo del ciclo lectivo, pero no critican al médico porque se va de vacaciones en enero cuando la gente está más libre para hacerse estudios o al abogado porque está de feria. A ellos no, es al docente el palo siempre.

El trabajo de @Monica_Garcia_G y su equipo está siendo excelente. Han logrado un acuerdo con los sindicatos (aunque no todos) para mejorar las condiciones de los profesionales en un Estatuto Marco que no se actualizaba en 23 años. El resto de las demandas de los médicos, legítimas y razonables casi todas, ni siquiera corresponden al Ministerio sino a las CCAA. Yo también creo que es necesario mejorar las condiciones salariales y laborales de todos los profesionales sanitarios, pero en España esa materia es competencia de las CCAA (razón por la que el salario médico es distinto en Madrid que en Andalucía, por ejemplo). Que ataquen al ministerio por esta razón resulta desconcertante. El sistema público de salud tiene muchos problemas. Algunos son evidentes, como que varias CCAA están enriqueciendo y promoviendo la sanidad privada mientras mantienen el sistema público en agonía. Otros menos conocidos: faltan muchos médicos, y las resistencias para subir salarios, ampliar plazas en las universidades y estimular especialidades con déficits agudos de profesionales son enormes —por parte de las CCAA y las universidades—. Todas estas carencias se retroalimentan: por ejemplo, la falta de profesionales implica que, para mantener los servicios, la presión sobre las horas de trabajo de los médicos es mayor. No ayuda tampoco que algunas reclamaciones de una parte de los profesionales médicos —pero en absoluto de todos— sean que se pueda compatibilizar el trabajo en la pública con la privada sin penalizaciones o que se niegue el papel de los sindicatos de clase por no estar únicamente integrados por médicos.












