Abdulkadir M.

Geçen nöbette tam 24 bin adım atmışım. Ama sadece adım mı attım? Hayır. O 24 saat içinde yeri geldi taşıma personeli oldum, sedye çektim. Yeri geldi yeni yatışların sistem işlerini halledip sekreterlik yaptım. Odaların temizliğini takip edip personele işini hatırlattım; televizyonu çalışmayan hastanın tv sini tamir ettim teknik servis oldum. Yemek yiyemeyen hastamı kaşık kaşık besleyip teşvik ettim; hayata küsen bir diğerine, bir psikolog gibi yaklaşarak herkesin bu günleri atlattığını anlatıp yaşama sevinci aşılamaya çalıştım. Tüm bunlar olurken bir yandan durumu kötü olan hastamın sürekli vital takibini yapıyor, infüzyonlarını ayarlıyor, kan gazı takipleriyle boğuşuyordum. Yemek dağıtan personelin unuttuğu hastalar için yemek getirttim. Genel cerrahi dışında başka servislerden de yatışlar kabul ettik; bir yandan da o hastaların kendi doktorlarına ulaşabilmek için telefon başında helak oldum .Ameliyat sonrası narkozun etkisiyle nefes almayı unutan bir hastam vardı; başında durup ona yeniden nefes almayı hatırlattım, dakikalarca solunum egzersizi yaptırdık. 24 saat boyunca durmadan, bir saniye bile duraksamadan çalıştım. Şimdi ise o nöbetin geride bıraktığı derin bir uyku düzeni bozukluğuyla baş başayım. Ha, bir de şeyi unuttum: Ben nöbette tüm bunları yaparken kendime ait en temel insani ihtiyaçları, su içmeyi ve tuvalete gitmeyi bile unutmuşum. Şimdi soruyorum size: Neyim ben? Süpermen mi, yoksa sadece bir hemşire mi? Bize resmiyette "stratejik personel" demiyorlar, bizi görmezden geliyorlar belki. Ama insanın bu dünyadaki ilk nefesi ile son nefesi arasında bizi gören, o çaresiz anlarında ellerini tuttuklarımıza soruyorum: Biz sizin için neyiz? #hemşire #ebe

Çoğu hastanede aynı durum geçerli. Hemşireyi köle gibi çalıştırmak, tasarruf tedbiri olmamalı. Hemşirenin yorgunluğa bağlı en ufak hatası, geri dönüşü olmayan tıbbi sorunlara yol açabilir. Dolayısıyla hemşireyi yoğun çalıştırmak doğrudan halk sağlığını kötü etkilemektedir.

Tek nöbet tutan hemşire; - Narkotikleri nasıl eczaneden alacak. - Kan takarken nasıl çift kontrol yapacak. - Lavabo ihtiyacını nasıl giderecek - En önemlisi hasta fenalaşınca nasıl müdahale edecek. Hasta bakan hemşirelerden kısıtlama yapılacağına, hasta bakmayan yerden yapılmalı.

@OXIRHEBUN @SistolDiyastol @Morfoloji Hepsen MYK'sını incelerseniz hemşirelerin nasıl yönetimde olduğunu anlarsınız

@SistolDiyastol @Morfoloji Tamam da yönetimde söz konusu olmayan bir meslek grubu söz sahibi olmayan bir meslek grubu sendikalarda aktif olamayan bir meslek grubu nasıl hakkını savunacak

Bir hemşireyi temsil edecek sendikanın; başkanından hastane temsilcisine kadar tüm kadrosu hemşirelerden oluşmalıdır. Kimse pollyannacılık oynamasın; ne bir doktor, ne bir radyoloji teknikeri ne de bir tıbbi sekreter hemşirelerin hakkını tam anlamıyla savunamaz.

Emek ve adaletin kazandığı bugün Dokuz Eylül üniversitesi Hastanesi yetkili sendikadır @ynsmsek @hepsen_2020 @yasinaldemiir @kealdmr @kivancorc @omerdogny @sinandiken6 @ahmetbasarannn @serhatchelikd @suayip0635 @ozandenizkacar @kemaly03 @yakilic1

Çok büyük bir başarı, teşekkürler DEÜ 👏

Harikasın Ege 👏

🟥 #OLAY ESKİŞEHİR ŞEHİR HASTANESİ'NDE NÖBET LİSTESİ SKANDALI! Hastanede görev yapan hemşireler her gece büyük bir krizin ortasında bırakılıyor. Yönetmeliğe göre aylık asılması zorunlu olan nöbet çizelgeleri ortada yok! Sağlık emekçileri, ertesi gün göreve gidip gitmeyeceğini ancak gece saat 23.00 sularında telefonlarına düşen o mesajla öğrenmek zorunda kalıyor! Bu plansızlık sadece idari bir zafiyet değil, aynı zamanda çalışanların özel hayatını, aile düzenini ve dinlenme hakkını fiilen gasp eden ağır bir baskı sistemidir. Hastane yönetiminin personel eksikliğini ve fazla mesai yükünü gizlemek amacıyla bu yola başvurduğu, tükenmişlik sınırındaki hemşireleri evlerinde her an göreve çağrılacak birer "hazır kıta" gibi beklettiği iddia ediliyor. Hasta güvenliğini ve bakım kalitesini de doğrudan riske atan bu sistemsizliğe karşı sağlık çalışanları soruyor: Eskişehir Şehir Hastanesi'nde nöbetler mevzuata göre mi yoksa günü kurtaran keyfi kararlarla mı yönetiliyor? Sorunun çözümü için şeffaf ve aylık nöbet listelerinin derhal ilan edilmesi bekleniyor. @saglikbakanligi @eskisehirism @eskvaliligi @EskSehirHast 🌍 Detaylar: saglikhaberi.net/eskisehir-sehi… #Eskişehir #EskişehirŞehirHastanesi #Hemşire #NöbetKrizi #SağlıkHaberleri #saglikhaberinet

Tarihte Bir İlk! Türk Hemşireler Derneği Hep-Sen Öğrenci Hemşireler Derneği: Akademisyen Hemşireler, Klinisyen Hemşireler, Hemşirelik Öğrencileri; Omuz Omuza ve Tek Yumruk! Yüreği ile tartan akıl ve bilimle hareket eden bir mesleğin birliği tüm zamanların zirvesinde! Tüm meslektaşlarımızın 12 Mayıs Hemşireler Günü’nü Kutlarız. #birlikyasatır @hepsen_2020

İddialar çok vahim. Denetleme mekanizmaların çalışmadığı bir toplumda, çürümüşlük kaçınılmaz sondur. Hastane gibi hassas bir çalışma ortamında denetlemeden kaçmak için ışıkları söndürmek demek tam anlamıyla biz burada usulsüz işler yapıyoruz demek değil midir ? Sağlık bakanlığı, valilik, il sağlık müdürlüğü bu konuda derhal bir soruşturma başlatmalıdır. @aysekilinc27 @gulnazbeklen01 @gantepvaliligi @saglikbakanligi @TC_icisleri @drmemisoglu

Işıkları söndürün.... Ses çıkarmayın...bu alanda 3.basamak yoğun bakım hastası bakıldığı belli olmasın....NEDENİ İl sağlık müdürlüğü denetime geliyor. PEKİ YA SEBEBİ?????? ADRES; Beceriksiz ve vicdansız torpillilerin yönettiği bir hastane...yetkililere duyurulur... @saglikbakanligi @gaziantepism @sagliklicozum @drmemisoglu

İnsanlığın var olduğu ilk günden beri var olan, insanlık sürdükçe de var olmaya devam edecek bir meslek düşünün… Savaş meydanlarında da vardılar; Çanakkale’de, Sakarya’da, Kurtuluş Mücadelesi’nde… Bugün ise acil servislerde, yoğun bakımlarda, ameliyathanelerde ve hastane koridorlarında insan hayatına umut olmaya devam ediyorlar. Gecesini gündüzüne katıp şifa dağıtan, en zor anlarda bir el, bir nefes, bir umut olan hemşireler… Ne yazık ki emeklerinin karşılığını çoğu zaman ne özlük haklarında, ne hak ettikleri saygınlıkta, ne de güçlü bir temsiliyette görebiliyorlar. Ama yine de umut tükenmiyorsa, birileri hâlâ “iyileşeceğiz” diyebiliyorsa, orada mutlaka bir hemşirenin emeği vardır. Ve her şeye rağmen umut dimdik ayakta kalıyorsa; HEP-SEN ordasın diye… Tüm hemşirelerimizin Hemşireler Günü kutlu olsun. 🌿 @hepsen_2020 @ohder2006 @thd_genelmerkez @ynsmsek @ezgierdoggan @AzizeAtli x.com/hepsen_2020/st…

🔴Hastanelerde işler nereye gidiyor? Artık Sorumlu Hemşire’nin Yardımcısının da Yardımcısı var! 🧑‍⚕️Doktor eşiysen → Eğitim Birimi’nde masa başı iş. 👉Yeni mezunsun ama torpilin varsa → Masa başı iş. Hemşire sayısı azalıyor, hastalar mağdur, çalışanın iş yükü katlanıyor. 👉🏻Öncelik hasta olmalı, ama mevzuata aykırı görevlendirilen personeller yüzünden sağlık çalışanı tükeniyor. #hemşire #doktor #nöbet #hastane #sağlıkbakanlığı

Bu ay baram ve resmi tatiller ile zorunlu 24 saatlik nöbet sayısı 5 , çalıştığım acil servisinde günlük 5 Hemşire arkadaş nöbette geliyordu planlama böyleydi ama bu ay fazla mesai ücreti çıkmaması için 3 hemşireye düşürüldü nöbetler yoğunluktan 3 kişi pert olarak çıkıyor hastaneden, bu olabilir mi ? Devlet hastaneleri kamu hizmet alanı özel işletme gibi yönetilebilir mi ? Fazla mesai ücreti ödemezse mali hizmetler müdürü çok iyi yönetiyor hastaneyi diye örnek gösteriliyor !!! @drmemisoglu @sagliklicozum @suayipbirinci @saglikbakanligi #hemşire #ebe #memur

Sarı Sendika Soygunu Pamukkale Üniversitesi Hastanesi’nde yetkiyi kaybetme korkusuna kapılan sarı sendika anlayışı; “Hep-Sen gelirse düzenimiz bozulur” diyerek çalışanlara baskı kurarken, kendi delegelerine tutmadıkları nöbetleri tutmuş gibi gösterip sahte evrak düzenleyerek kamu kaynaklarını adeta yağmalamıştır! Asıl korkuları emeğin sesi değil; “düzen” dedikleri usulsüzlüğün ve devlet kurumunda yıllardır sürdürülen rant çarkının deşifre olmasıdır. Gelmedikleri nöbetlerden ücret alan, icap gerektirmeyen birimde yüzlerce saat icap yazdıran bu düzen artık ortaya çıkmıştır.Sayıştay raporlarına da yansıyan durumlar ve belgelerle ortaya konulan tüm kanıtlar Cumhuriyet Savcılığı’na teslim edilmiş, Pamukkale Üniversitesi Rektörlüğü’ne idari tüm başvurular tamamlanmıştır. Kurumların makamlarını ele geçiren bu yolsuzluk dosyası münferit bir olay değil sistematik bir yolsuzluk düzenidir. Sadece emeğimizle oynamadılar, kurumlarımıza çöktürler! Kahrolsun Sarı Sendikacılık! @serefsalman1206 @Hepsen_Denizli @pauedutr @hepsen_2020

Ege Üniversitesi Hastanesi’nde İki Günlük İş Bırakma Kararımız! Ödenmeyen nöbet ücretleri, düşük teşvik ek ödemeler, yetersiz personel ve artmış iş yükü! Ege Üniversitesinde tüm çabalarımıza rağmen masada çözüm sağlanamadı. Yetkili sendika olarak masada değilse meydanda dedik! Ege Üniversitesi Yetkililerine Sesleniyoruz: Çalışanın hakkını verin, vatandaşı daha çok mağdur etmeyin! @hepsen_izmir @UniversiteEge @hepsen_2020

Bu ilk ve son uyarıdır! Bu hukuksuzluğa dahil olan tüm kişiler hakkında Cumhuriyet Başsavcılığı’na suç duyurusunda bulunulmuştur. Hukuki süreç başlatılmış, konu yargıya taşınmıştır. Sendikamızın hiçbir üyesi, yöneticisi ve sağlık çalışanları yalnız değildir. Gerçekler meydandadır ve açık bir şekilde ortaya konulmuştur. Gaziantep’teki büyük başarımız gölgelenemez, durdurulamaz! 5 Mayıs Ebeler Günü ve 12 Mayıs Hemşireler Günü kapsamında, keyfi yer değişikliklerine karşı eylem sürecimiz başlatılmıştır. Gaziantep’ten tüm Türkiye’ye sesleniyoruz: Emeğimizi, mesleğimizi ve onurumuzu savunuyoruz. Bu hukuksuzluğa boyun eğmeyeceğiz! #SağlıktaEmekSürgünü @gantepvaliligi @kemalcebervali @gaziantepism @drbeytullahsahn @CengizGokceKdcH @UzDrFatmaokun1 @gultenKartalka1 @Yilmazer_Cihat @hepsen_gantep @ynsmsek @yasinaldemiir @kivancorc @omerdogny @erdem_omer @aysekilinc27 @gulnazbeklen01 @GundemiAntep27 @GaziantepOlay @Gaziantep__27 @Gazianteppusula

Keyfekeder yer değişikliği saçmalığı ya son bulacak ya da bu mücadelemiz; ✔️Her bir kamu sağlık tesisine ✔️ Yüzbinlerce hemşire, ebe, sağlık memuruna ✔️Her bir vatandaşımıza anlatılacak, duyurulacak, kitlesel bir hareket haline gelecek! Ok yaydan çıktı. #SağlıktaEmekSürgünü

Kamu yönetiminde esas olan istikrar ve adalettir. Keyfiyet bu iki temel unsuru ortadan kaldırır. #SağlıktaEmekSürgünü

HEP-SEN GELİR.