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@kensscratch

年収5000万/年商2億(2025現在)→年収1.2億/年商4億への数字のプロセスを公開しながらマーケティングとブランディングを研究開発!楽しく元気に言語化😀メインはユニークjewelryを世界に向けて制作販売中、19 名のチーム。クリエイティブと経営で生きています。Instagram 🆔 kensscratch

毎日kensscratch 渋谷区神宮前5-28-7-207 เข้าร่วม Şubat 2010
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本当のゲームチェンジャーは、誰もつなげない分野をつなぐ人たちだ。 そこで非対称アービトラージが生まれる。 🌴🌴🌴
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自分が作るのなら、とにかくユニークでインパクトのあることだけに興味がある。 そういうのを作り続けていたらけっこう凄いことになってきている、 🌴🌴🌴
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「スピード感がないと死ぬ」ぐらいの意識で常に仕事をしような。圧倒的な速さと量で、改善と改良を繰り返す。 「0→1」が難しいなら「1→100」を圧倒的な速さで達成させる。この意識を常に狂うほど持ち、動くことができる人が成功できるんよ。 🌴🌴🌴
サグ@thug_business

「スピード感がないと死ぬ」ぐらいの意識で常に仕事をしような。圧倒的な速さと量で、改善と改良を繰り返す。「0→1」が難しいなら「1→100」を圧倒的な速さで達成させる。この意識を常に狂うほど持ち、動くことができる人が成功できるんよ。どこまでいってもビジネスは「スピードが命」やで。

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今回は裏側から攻めてみたけど、表面とサイドの処理(表現)もすべてロックのイメージでやってみようかなに、なってる。 内側に関しては、通気が良くなるので、変な密着感がなくていっそう装着感が爽やかなのかもしれない、全体的にはイカつい岩石のイメージにはなっているけど。。 silver925 ノーコーティング 40000-
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才能に満ちた会社では、 管理とは仕事の指示を出すことではない。それは仕事をする人々を可能にすることだ 「最高の人々は手に入れるのが非常に難しい。だから、管理職の仕事は彼らをサポートすることだよ。なぜなら、彼らが最前線で仕事をしているからだ。」 彼はそのサポートが日常的にどのように現れるかを説明する: 「私たちは、正しい環境を作り出し、非常に豊かな環境を整え、彼らの道から障害を取り除き、正しい人々のチームを組み立て、正しいプロジェクトを確保し、人々、戦略、プロジェクトのすべてにおいて品質レベルを非常に高く保つことでそれを実現している。」 教訓:あなたの会社で最も希少な資源が人々であるとき、リーダーとしてのあなたの仕事は、彼らの前にある道をクリアすることだ。 🌴🌴🌴
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気づきと改善を繰り返し、 選択と度が過ぎる集中を継続していると、 その先には不可能がなくなってしまう。 🌴🌴🌴
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人生を成功させる5つのステップ ・悲観的に「準備」 ・やるべき事を「選択」 ・やらない事は「排除」 ・楽観的にすぐ「実行」 ・改善を繰り返し「継続」 コレを徹底すれば成功できます。 🌴🌴🌴
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つまり 本当に強いのは、 1つの分野を深く知る人だけじゃない。 別の業界の知見をつなげて、 新しい価値に変えられる人。 これ、まさにAI時代の勝ち方でもある。 AIで誰でも情報に触れられる時代ほど、 差がつくのは 「何を知っているか」より 「何と何をつなげられるか」 🌴🌴🌴
CEOの思考法 @ AI Tech@AIbusiness9

【海外で話題】 イーロン・マスクが語った 「テスラとSpaceXを同時にやって良かった理由」がAI時代の本質だった😳 x.com/MarsUniversity… 何がヤバいかというと👇 ・「Model Sは唯一のオールアルミボディ。航空宇宙ではそれがデフォルト」 ・「自動車産業は複雑なものを低コストで作るのが信じられないほどうまい」 ・「SpaceXはそこから恩恵を受けた」 要するに、 車づくりの強みがロケットに移り、宇宙の知見が車に移った。 つまり 本当に強いのは、 1つの分野を深く知る人だけじゃない。 別の業界の知見をつなげて、 新しい価値に変えられる人。 これ、まさにAI時代の勝ち方でもある。 AIで誰でも情報に触れられる時代ほど、 差がつくのは 「何を知っているか」より 「何と何をつなげられるか」 なのかもしれない。

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独学する人は、解決すべき問題や燃えるような好奇心があるから学ぶのです。 それが制度的な学習との違いを生み出します。 🌴🌴🌴
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