まさる@ツイ廃海外営業マン

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まさる@ツイ廃海外営業マン

まさる@ツイ廃海外営業マン

@ma_da_chi

大学中退|ドバイ駐在4年|田舎の超ホワイトJTCで消耗しない生存戦略を発信。砂漠の熱気より同調圧力がしんどい海外営業10年目。

日本 中部地方 เข้าร่วม Temmuz 2010
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たちばな🐰 TOKYO BUNNYS CLUB
アスペはだいたい就活〜社会人3年目くらいまでで淘汰されるから、ある程度大人になると人に正論をぶつけるアスペもいわゆる回避型の人間も会うことが無くなるよね。
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楽天モバイルの田草川さん
「フォロバされない」 そういう声が増えました。 少し休止した方がいいのだろうか。。
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まさる@ツイ廃海外営業マン
@Z2BRQoBRLQ18086 その昔トライベッカという素晴らしい北米向の車もありましたよね。 スバルさんの7人乗りの選択肢が中古のエクシーガ以外にもあれば良いのに!と思います。
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黒の涙&白の雫|海外駐在JTC管理職
以前スバルのディーラーで、 「なんでアセントを日本で売らないんですか?」 と聞いたことがある。 その時の担当者は、 「車がデカすぎて、リフトや設備が対応してないんです。 入れられたら大変ですね😓」 と言ってたな。 車そのものは魅力的なんやが、 メーカーとして日本で売る以上、 売った後にちゃんと整備できるかまで含めて商品なんだよね。 そう考えると、アセントが日本に入らない理由としては、かなり納得感があったんやけどな。
CarClip(カークリップ)@CarClip_com

【スバル、米国生産の3列SUV「アセント」の日本市場導入を検討】 ◽スバルは、米国で生産している3列SUV(北米:アセント、その他市場:エヴォルティス)について、2026年後半を目途に日本市場への導入を検討 ◽日米貿易合意を受けて施行された、国土交通省の認定制度も活用し、米国生産の3列ミッドサイズSUVを日本市場において導入することで、幅広いニーズに応えるとしている ◽アセントは、米国生産拠点Subaru of Indiana Automotive, Inc.にて生産し、2018年より、米国を中心に販売している、ファミリーユーザー向けの3列ミッドサイズSUV ◽SUVとして重視される機能性を強調し、存在感のある内外装デザインを実現 ◽スバルの現行ラインアップで最大となるボディサイズを活かし、ゆとりのある室内空間を確保するとともに、家族全員が移動を愉しむことができるよう、さまざまなユーティリティを充実させたモデル ◽スバルグローバルプラットフォームの採用による高いボディ剛性により、振動や騒音を抑えた快適な移動空間を提供 ◽運転支援システム「アイサイト」や水平対向4気筒2.4L DOHC直噴ターボエンジンを核とするシンメトリカルAWD、SUVらしい走破性を高めるX-MODEなど、スバルのコアテクノロジーを多く採用 ◽スバルはアセントの日本市場への導入に向け、引き続き検討を進めていくとしている

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かんてん
かんてん@kanten_se·
@ma_da_chi ききます!自動車系での経験は最強です。
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かんてん
かんてん@kanten_se·
製造業エンジニアのキャリアで一番大事なこと 「どのスキルを積むか」より「どの業界で積むか」 同じスキルでも業界によって価値が10倍変わる。
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あおいお金メモ
あおいお金メモ@aoi_okanememo·
@ma_da_chi @Nicotama222 フォローしていないまさるさんを見つけたのですが、制限がかかっていました💦 解除されたら改めてフォローしに伺います😊🌿
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裏人事ほんこん
裏人事ほんこん@urahr_hongkong·
内定者が辞退に。 理由は、現職からのカウンターオファーと当社へのネガキャンだったそうです。まあ採用ではよくある話。 ただ、一度「辞める」と決めた人を条件で引き止めても、根本解決にはならないことが多い。 本人も会社も、もう以前と同じ関係には戻りにくい。結局、数カ月後にまた辞めるケースを何度も見てきました。 カウンターオファーは退職防止ではなく、退職の先送りですね。
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マリオット犬
マリオット犬@Invester_inu·
@ma_da_chi @Nicotama222 まさるさん、初めまして☺️ マリ犬と申します🐶 フォローさせて頂きました👍 よろしくお願い致します🙇‍♂️
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楽天モバイルの田草川さん
【6時になりました】 土日のリプ、効果倍増らしいです。フォロー&フォロバできる方、いらっしゃいませんか?
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また夜勤の看護師
また夜勤の看護師@mata_yakin·
細かいことに厳しいお局Ns、 しょっちゅう昼のカンファで 寝てるんだけどwwwww 人に細々注意する前に 会議中に寝るのやめれる?笑
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裏人事ほんこん
裏人事ほんこん@urahr_hongkong·
@ma_da_chi エージェントのプラチナはここまでコストかかってないです!
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裏人事ほんこん
裏人事ほんこん@urahr_hongkong·
ビズリーチでプラチナスカウトを打っていたとき、一通で丸の内でランチできるくらいの金額を払っていました。これをまとめてドカンと買って、採用要件に合う候補者に送る。 採用が決まるとさらに手数料も取られます。 なので、プラチナスカウトをもらった人は大事にしてください。
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ほしのりりす|よるの占星術
@ma_da_chi まさるさん、フォローありがとうございます🌙 「人じゃなく、設定にある」 この視点、かなり大事ですね。 犯人探しをする組織では、 挑戦よりも萎縮が生まれてしまう。 JTCの中で消耗しない生存戦略、 言葉にできる人は強いなと思いました。 これからよろしくお願いします。
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