Kemtaro
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ちなみに博士号持ちのエージェントが何するかというと面談の前に相手をgoogle scholarで検索します
くまがい@kmoooooog
熊谷も細々とエージェントやってるので僕にDMしてくれればキャリア面談はいつでも受け付けます。僕自身はスタートアップ界隈が強めですが、必要に応じてもっと適したエージェントに繋いだりもできます。たぶん博士号持ってるエージェントは業界全体に30人はいないんじゃないか。
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Westernだけじゃないの…？不名誉なトップ画像の記事だが、そうしたくなる気持ちもわかる。大学も調査中とのこと。
forbetterscience.com/2026/03/24/per…
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@vetpostdoc ちょっと特殊な実験をできる人で（今はテクノロジーの発達でだれでもできるようになりましたが...）、その功績でずっと雇われていたっぽい...
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隣のラボで30年近くテックしてた人の給与は110kくらいだったよ…普通のテックの1/5くらいしか働かない人だったけどPIからの信頼が厚かった…
ぽす毒☠️@vetpostdoc
アメリカの正規職員的なテクニシャン、給料かなり良いんだよね。前にいたクソPIのラボではボロ雑巾のように仕事してるおじちゃんがいたけど、給料は$100K超えてたはず。
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こういうのを考えるためにも、①中国や欧州など他の国や地域の大学研究職の状況、②Kem @oxt23 みたいにアメリカで一回失敗してラボつぶしたことのある人の経験などなどを集めて読み物としてまとめるのがいいのではないかなぁと思ってます
トクロンティヌス@tokurontinus
自分とスタッフの給料を得るために常にグラント取り続けないといけないアメリカのやり方を常に真似る必要あるのかどうかも含めて考えないといけないのに、常に「良い」とするのはどうなのか というのは、最近よく考えています
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私は研究者をプロ棋士（スポーツだと加齢による衰えがあるから，頭脳戦である将棋や囲碁の棋士の方が近い）に近いと思っていて，粉骨砕身したら報われるべき，という思想に対してはハチワンダイバー29巻のこのコマを思い出す．
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前職ラボもそんな感じだったな。大学院残留率が地方国立大レベル。
やんはた(きぎょうのちざい)@manaita_takumi
合田ラボ、学部で入った学生がほぼ残らず、修士からは外部から来る学生で溢れてるブラックラボとして有名なとこじゃん。 近くのラボのJKやってる友人が学生さん引き取った話してたな
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合田ラボ、学部で入った学生がほぼ残らず、修士からは外部から来る学生で溢れてるブラックラボとして有名なとこじゃん。
近くのラボのJKやってる友人が学生さん引き取った話してたな
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