知財検定2級受験者（落ちたっぽい）

「情報を売るプロ」の立ち居振る舞いとして、解釈するならば、甘い！！！ そもそも「夜8時に翌朝の依頼」という時点で、相手の交渉力が弱い局面。 急ぎで専門家を探してるわけだから、本来はこちらが条件を提示できる立場にある。なのにその優位性を全く使わずに2時間も無償で情報を渡してしまっている。 結局この手の愚痴って、根っこにあるのは「専門家なんだから当然払ってもらえるだろう」という暗黙の期待ですよね。でもビジネスの世界で、合意なき期待は存在しないのと同じで、口頭でもいいから「謝礼はいくらですか」「情報提供だけで出演なしになった場合の扱いは？」と最初に確認すれば済む話。 もっと言えば、TV局側の行動はある意味合理的で、タダで情報をくれる人がいるなら使うに決まっている。「情報はタダではない」と嘆くなら、自分がタダで渡さなければいいだけの話で、相手のモラルに期待するのは交渉戦略として最弱です。

ホワイトカラーは営業とマーケティング職以外は解雇される　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 マーケティングと営業の時代だ。ブルーカラーがアツいのはもう当たり前だとして、営業もブルーカラーの一種だと考えている。 ※作業的ではなく商談で顧客の教育から成約まで行う営業マンに限る 現代はプロダクト作りが簡単になった。AIのお陰で人件費が削れる。裏を返せば営業やマーケティング以外は解雇される プロダクト作りが簡単だからこそ、構築やアイデアの価値は薄れる 構築は上位レイヤーがAIを使って行う。下位レイヤーは解雇 アイデアはパクれば良い 良いアイデアで起業してもマーケティングが弱いと潰される。結局はマーケティング勝負になる SNS 広告 LTV向上 のマーケティング職が強い マーケティング職が強いのは元からだが、更に強くなる というかAIで解雇が増える分、解雇されない職の価値が相対的に上がる。が本質 少し余談 AI驚き屋がAIガチ勢に批判されるけど、AIガチ勢より驚き屋として成功する方が価値がある。それはSNSマーケティングが出来る証明だから AIがめちゃくちゃ出来る人 AIにそこそこ詳しくて発信力がある人 後者の方が強い。前者はエンジニアの域を抜け出しておらず、AIに代替されやすいから。後者の方が上位レイヤー

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そんなお金があるんなら、まず、コンスタントに業績を出している研究者にパーマネント職を与えてほしい。日本の科学技術の凋落の一番の原因は、科学者・研究者が職業として存在しえなくなったこと。結婚して家庭を持って子供を育てられる、人生設計が可能な、才能を引き付ける魅力な職業にまず戻して。

SYRIA: A group of young Muslims entered the Christian town of Al-Suqaylabiyah in Hama and tried to rape Christian girls. Brave Christian men fought them and kicked them out. They later returned with a government-backed mob, looted homes and properties, opened fire, and arrested several Christian men who they plan to execute. This is daily life for Christians living under Islamic rule.