な@27卒

【28卒メンティー募集】 属性/実績 ・東京一科🚹 ・外銀フロント/MBB/外資アセマネ内定 ・選コミュ/ケース塾メンター ケース・人物・ジョブ対策など幅広く対応します。興味ある方はDMまで。 また抽選で3名に無料で30分メンタリングします‼️このポストをRP・いいね・「希望」とリプで応募完了。

それにしてもなんでXコンサル就活界隈はずーっと殺伐としてるわけ

有益な話ツイートしてもいいんですけど、メンティーと利益相反になるので悩みどころですね...

当選メールご確認いただけてない方が多数いらっしゃいますので、リクエストまで含めてご確認いただけますと幸いです。

想定より多くご応募いただいたので枠を倍にしました！ 当選者にはDMしたのでご確認ください！

抽選応募は12日の正午で締め切ります！長期のお問い合わせもかなりいただいていてあと数人で締め切ります。お早めにご連絡ください。

基本的には長期で考えてます。単発は応相談。 志望は金融/コンサル業界であれば外資/日系やレベルは問いません。 キャパに限りがあるのでご連絡はお早めに！

【28卒メンティー募集】 属性/実績 ・東京一科🚹 ・外銀フロント/MBB/外資アセマネ内定 ・選コミュ/ケース塾メンター ケース・人物・ジョブ対策など幅広く対応します。興味ある方はDMまで。 また抽選で3名に無料で30分メンタリングします‼️このポストをRP・いいね・「希望」とリプで応募完了。

今年外銀戦コン以外の就活垢多いな 去年はこの時期はまだそんなにいなかった記憶

これ言ってる人見たことないんだけど、ケースと受験数学ってかなり似てると思う

ケース初心者は暗記に走りがちですが、型を一定覚えてきたあたりで逆にそれに捉われてしまう。 他の候補者も対策・暗記はしてるわけで、そこから差別化するにはどうするべきかを考える必要がある。

わからないことをわからないっていうことって大事だよね 就活だととりあえず答え出すべきみたいな風潮あるけどさ

【速報❗️28卒就活情報】 Google・マイクロソフトは今週締め切り！ college.alpha-academy.com/courses/51/Kno… 締切なし ・ブラックロック ・ブラックストーン 3/27 ・Google ・日本マイクロソフト 3/31 ・PwCコンサルティング ・アクセンチュア 4/2 ・ゴールドマン・サックス（説明会） 4/5 ・野村證券 4/9 ・モルガン・スタンレー（説明会） 4/12 ・バンク・オブ・アメリカ（説明会） 4/13 ・モルガン・スタンレー（説明会） 4/21 ・ゴールドマン・サックス（説明会） 4/28 ・ゴールドマン・サックス（説明会） 5/6 ・バンク・オブ・アメリカ（説明会） 5/7 ・モルガン・スタンレー 5/10 ・バンク・オブ・アメリカ（説明会） 5/17 ・モルガン・スタンレー（説明会） 5/20 ・ゴールドマン・サックス（説明会） 5/26 ・モルガン・スタンレー（説明会） 5/31 ・モルガン・スタンレー ・マッキンゼー 6/3 ・ゴールドマン・サックス（説明会） 6/4 ・ボストン コンサルティング グループ

コンサル5daysみたいなバイトが降ってきた

特定の対策法が広まった結果歪みが生じて逆張りした方が上手くいったりするケースちらほら観測する。マーケットみあるね。

【プレゼント有り・元Mのマネージャーによる無料転職相談募集】 M社出身で、面接官もやってた先輩が、先着5名限定で「コンサル無料転職相談」募りたいらしいので募集します〜 応募〆切は来週末までにします。 ご興味持って頂いた方は僕にDMください！ 就活生関係ないやーんってなると思いますが、特典②の方はRTで拡散&DM来てくれたら僕からあげます。 ↓以下本人からのメッセージ ----------------- 興味を持っていただいてありがとうございます。 対象は戦略、総合問わずコンサルへの転職に興味がある方です。 参加してくれた方への特典としては、以下の2つを用意しています。 ① 30分の1on1のケース面接対策 ② 売上向上系のケースで使える「軸・セグメントリスト」と「売上向上系ケースの考え方まとめ」 今回募集するのは、これまで支援してた方が内定して、少し手が空いたからというのもあるのですが、 実は自分も元々JTC出身で、外資戦コンへの転職活動時にすごく苦労した経験があって。 特にケース面接対策はエージェントが見てくれないことも多くて、自分でなんとかするしかない状況でした。 ですので、当時の自分と同じような方の助けになれたらという思いで募集します。 1人1人にしっかり向き合いたいので、先着5名限定とさせていただきます。 これまで支援させていただいた方々からは、こんな声もいただいております。 ・「面談、非常に良かったです。多くの対策を受けましたが、一番実践的で、本番に近い緊張感がありました。FBも実務視点で非常に有意義でした」 ・「未経験からコンサル転職を目指すのは不安だらけでした。xxさんと出会い、職務経歴書・ケース対策まで徹底サポートを受けたおかげで戦略コンサルに内定できました。マッキンゼー出身者とのコンサルインターン機会の提供等、内定後もおせわになりました。心から感謝しています！」 こういった支援を通じて、少しでも「次のキャリア」に踏み出すお手伝いができればと思っています。 気になる方は、ぜひお気軽にご連絡ください。 ----------------- ↑メッセージここまで 転職支援界隈に最近までMBBの面接官やってたような人超少ないので、 この機会逃すのは冷静にもったいない気がするw (次回募集は、今支援する人が内定次第なので、いつになるかわからなそう) 実はこの間3人だけモニター募集したんだけど一瞬で埋まったので早い者勝ちです〜

地頭測りたかったら、一般的かつ抽象的な問いを与えて普段から思考してるか見るのは一定合理的な気がしてきた

理系院生が強いのはなぜなのか。研究やったからといって頭が良くなるわけではないと思うしな。東大理系が理系院生のうちの一定のポーションを占めるというだけなのではないかね。

壁打ちゆる募です。dmください。