
とんぼ@無職のどん底から立ち上がった人
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とんぼ@無職のどん底から立ち上がった人
@takej22
人材会社に10年|求人の闇を暴く|ブラックは絶対撲滅させたい|20代で何もしてないほぼニートが人材系に内定。その後ブラック企業に入社して休日なしで体調崩し早期退職を繰り返したため一切内定とれず。その後地獄を味わい、圧倒的に研究して5社内定|
東京 เข้าร่วม Ocak 2010
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ทวีตที่ปักหมุด

【実体験】失業保険の取得から転職活動までのロードマップを公開。
陥りやすい罠、間違った常識などを伝えます。特典でネガティブな理由をポジティブな理由をつけました。
note.com/taketonbo/n/n5…
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定時直前わかる。
トラブル起きた時めちゃくちゃ顔見ながら話てた。
ヒロ|転職リスタ@hiro_career_re
上司に話しかけていい時間帯、だいたい決まってる 上司の機嫌HP推移 出社直後:58% コーヒー後:72% 朝礼後:60% メール大量確認後:38% 午前会議前:50% 午前会議後:28% 昼休み後:78% 午後イチ:65% クレーム対応後:22% 定時1時間前:40% 定時直前:15% 帰り支度中:話しかけたら終わり 上司に話しかけるなら、 昼休み後〜午後イチが一番安全。 逆に定時前の相談は、 草むらでレベル100の野生ポケモンに遭遇するようなもの。 ただし、ミス報告と重要事項は別。 上司の機嫌を読む前に、すぐ共有した方がいい。
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今すぐ辞めた方がいいラインは
・会社に行く電車に乗れなかった
・友人の顔見たら泣き出した
・ベッドから起き上がれなかった
これ1回でも経験したら退職代行でも何でもいいのですぐ逃げてください。
そうでなければ給料もらいつつトイレで簿記を勉強して転職エージェント使って転職してね。
とんぼ@無職のどん底から立ち上がった人@takej22
すいません、ブラック企業に入社になっちゃったんですが、どうすればいいですか。 人によっては居心地が良い人もいるで。どうしても辞めたいなら今辞めていいタイミングかどうかゆっくりお風呂につかりながら考えたらええ。勢いで辞めると後悔しかないよ。
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@ayano071558 私には定期的にお金をくれるパパも居るし←年齢が上がったら相手にされないし。夜職やってるならいきなり生活水準も下げることも難しい気がする。
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