ふだん丁寧語でツイートなんてしないし、常体か口語的な表現でばかり文章を書いてきたので、ちょっと言葉遣いとかキャラ崩壊しそうです
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小牧凛 / Strategistsメンター
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小牧凛 / Strategistsメンター
@Kmk_Strategists
ケース面接対策塾Strategists(@Strategists__)にて、メンターおよび事業メンバーとして勤務しています。 mondやってます: https://t.co/VyBMxPJQK3 ※発言はStrategistsの公式見解ではございません。
私との無料初回メンタリングはこちらから Sumali Mayıs 2026
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「誠実に生きれば必ず報われる」という思考は典型的な公正世界仮説で、実際には短期的にも中長期的にも、誠実でも報われないこともあれば不誠実な人が美味しい思いをすることもあるはず
とはいえ、規範意識に則って、あるべき生き方で誠実に過ごしていくことそれ自体に内在的な価値があると思います
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逆に、男性のタレントをアイコンにしてる女性もよく見かけませんか？
#mond_Kmk_Strategists
mond.how/topics/rhgb7po…
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自分はPwCBCは途中で辞退しちゃったのですが、大体1/2~1/3くらいの通過率と聞いてます！
#mond_Kmk_Strategists
mond.how/topics/bn2wjfy…
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ダークパターンをやるのはみんな「極悪層」だと誤解してるけど（なんか消費者庁の人間までそう言ってるけど）、そうじゃないんですよ。立派な会社もやるんです。こんなのが「ビジネスの自由」になっている国は日本だけです。だから問題なんです。
😎アストラル・ホボノーマル銀八さん@toyodaginpachi
自分もAdobe解約しようとしたら、1年契約みたいで違約金が高くて、最近使わないのに、11月まで、ずっと払い続けている… #Adobe #DAZN
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いいですか？DAZNは「ワールドカップだけみてすぐに解約したい消費者からいかにして最大の利益を取れるか」を考え、その結果「いかにして意図しない年間プランを契約させるか」という結論に至り、おそらくABテストをたくさん繰り返して、一番コンバージョンが良かったあのインターフェイスにたどり着いたんです。「書いてあるからわかるだろ、バカじゃねえの？」というひとは（裁判官の中にも相当数いそうで嫌なんですけど）、そのことをもう一度考えてみてください。
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Grueling, low-paid human work behind generative AI curtain japantimes.co.jp/business/2025/…
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真面目に美味しい唐揚げって何か？って問いを考えてみると、そもそもタレで鶏の旨味が増幅される前提の上で、唐揚げの特性ってクリスピーな外側とジューシーな内側の対照さで
衣とタレの影響が大きすぎて鶏はぶっちゃけモモなら安いブロイラーでも味の違いそんな気にならないので、衣とタレでそ文字数
小牧凛 / Strategistsメンター@Kmk_Strategists
今日は唐揚げを大量に仕込みました 唐揚げのKSFは味です（そりゃそう）（so whatがない）
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BCGパートナーの「情報が足りないから決められないという人は、情報が100%揃っても決められない」という言葉があります。
リスクを恐れて「もっと調べてから判断します」とリサーチを無限に続けてしまうのは、ジュニアがよくある陥りやすい罠です。ですが、ビジネスにおいて情報が100%揃うことなんてありません。
これはスキル不足というより、間違えるのが怖くて「自分のスタンス（意思決定）を持つこと」から逃げているだけ。根底にあるのは、大量のファクトで武装して自分を守りたいという「不安」です。
しかし、スタンスがないままリサーチを始めると、網羅すること自体が目的になってしまい、膨大な情報に溺れて時間を溶かすだけです。
手元に3割のファクトしかなくても、「自分はこう思う」という仮説に一度腹を括る。そのスタンスがあるからこそ、調べるべきポイントが絞られ、結果としてリサーチのスピードと精度が劇的に上がります。
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内定を伝えたときの、志とかないんだ（笑）稼ぎたいんだ（笑）って反応、官僚やアカデミアと違って外資系企業は日本の富を流出させてるだけだよね〜（笑）という周りの人の何気ない発言、メンタル弱い小牧には刺さりました
どれも事実無根で、実態としては社会的意義のある素敵な仕事だと思いますが
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ゆるっと就活の振り返りやこれからのジョブ対策の流れについて話していきます！
ケース面接対策塾Strategists@Strategists__
【耳👂だけ参加OK】【トップ戦コン内定者が戦コン就活を語る】 【6/18(木)20:00-21:00】 Strategistsメンターが戦コン就活についてざっくばらんに話します。 今回のテーマは「この時期、就活何してた？」「メンタリング以外でケースを練習するには？」「”ジョブ”って実際何やるの？」です。 みなさまからの質問も自由に受け付けます。 就活は情報戦👀サマーが本格化する前に、疑問はしっかり解決しておきましょう！ 【イベント概要】 日時：6/18(木)20:00-21:00 応募締切：6/18(木)20:00 開催場所：zoom 参加費用：無料 対象：28卒 参加条件： 1： @Strategists__ のXにて、該当ポストへのいいね＆リポスト＆「イベント参加」とリプライ 2： @Strategists__ @aces_strategy @ace_senkon のフォロー 3：forms.gle/3m57tUJxyBizrJ… から申し込み ※当日の話の流れによってトークテーマは変更される可能性がございます。 ※※皆さんからいただいた声にお応えして、イベント内容をさらにブラッシュアップいたしました！【戦コン内定者によるケース対策講座】で扱う予定だったケース対策の内容に加えて、幅広な内容を扱うイベントを予定しております！
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@tapatapa_pueee 周りアカデミア志望（かつうっすら民間企業を敵視してる感じ）の人とか多くて、、😢
どんな仕事でもこういうこと言われることありえますけど、気にしないのが一番だと思います！笑
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@Kmk_Strategists 初リプ失礼します
そんなこと言われるんですね😢😢 🎀(⸝⸝⸝ᵒ̴̶̷̥́ ⌑ ᵒ̴̶̷̣̥̀⸝⸝⸝)🎀
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引用RP見てると、いかにコンサルタントという将来私が就く職業の毀誉褒貶が激しいかというか、あることないこと言われてスケープゴートにされて（一部の人に）社会的に嫌われてるかを実感して、結構傷つくんだよなあ…って感じです
サレンダー橋本@surrender_h
漫画「ポンコツ社員VS外資コンサル」1/5 #明日クビになりそう
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@hu326421941923 @Strategists__ ご認識のとおり、志望者も社員の方も、能力主義に毒されてる人は多いんじゃないかな、、とは思いますね。
理由は二点あると認識してて、
・そもそも最難関と見做されがちゆえそういった人が目指しやすい
・選考フロー/仕事内容も能力主義的/Up or Out的で、適応できる人しか残らない
からと思ってます
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深夜ドカ食い大好きすぎてこれからの新卒イベントの準備しながら韓国土産のマッコリ一瓶あけて自家製ポッサム食べてます😑
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