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jun.ooka
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jun.ooka
@junooka1
さくらインターネット / 元エンジニアのテックリクルーター / ex- Rakuten, Yahoo, Cybozu / 副業でたまに採用アドバイザリー / 👧の父 / コメントは個人の見解です
Sumali Şubat 2021
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AIがリソースの一つとして組織に組み込まれると今までのような正社員を増やす人員戦略から変わってくると思う。多様な雇用を認めつつアライアンスする時代になるといいなと思う
jun.ooka@junooka1
3年間やってきて業務委託の雇用の壁はいまだに高く感じる。正社員は全員ウェルカムだけど、業務委託は人によっては深く入ることについて濃淡がある。雇用の形に関係なくフラットな世界にはまだ時間がかかりそうだと思う。
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これは陽明学の考えに通じる。知っているだけでは不完全、行動して初めて真の知となるという考え方。高杉晋作が幕末に体現したけど、自分も共感する。行動しないと何もないのと同じ。
Miki｜HR DESIGN@miki_hrdesign
Action is everything. If it doesn’t show up in behavior, it doesn’t exist.
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HRなのに自らのキャリア設計が出来ていないように見えるのは何故か。これは良い問いでHRの本質を突いている。HRという仕事はHR本人も会社側も専門職から事務職までかなりグラデーションがある。そこがキャリア設計がファジーな理由だと思う
note.com/jahrbp/n/n8dd2…
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これはめちゃくちゃ共感！自分もAIが進化するほど、人との出会いや体験の価値は高まると思う。Findyさん、昔から利用させて頂いているけど、やっぱりさすがだなー note.com/yuichiro826/n/…
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ああ、こういう問いが来ても「きっと組織開発をしてるだろうな」と答えると思えたからこそ、人生後半戦は組織開発に全振りしようと思ったんだったな。
わいわい@waiwai_recipe
毎月20万円を無条件に手にすることができれば、あなたは何をしたいですか？ 仕事と収入と自分の在り方を考える問いをくれる本。 『お金のために働く必要がなくなったら、何をしますか？』
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たまたま昨日「i,ROBOT」をアマプラで観たのでタイムリーなニュースでした。20年前の映画ですが今でも色褪せない想像力。あとウィル・スミスが無敵過ぎる。
NEW【テクノロジーニュース】@sutoroveli_news
【速報】中国発の人型ロボットが約240万円で買える時代になった。Unitree社のG1は険しい地形を歩きダンスまでこなす驚異の機動力を持つ。人型ロボットが一般家庭に届く価格帯に突入した事実が産業構造を根本から変えようとしている。
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