れお

@maccha1030jp おっしゃる通り！！

目を覚ませ!!! 社員はお客様じゃねーんだよ、同僚なんだよｗｗｗ #情シス

@lonely_system 初コメ失礼します。 マジで同意です。 それに加えシステムリプレイスやDx等の複数プロジェクトの推進も行わないといけないので、1000万くらいおちんぎん欲しいですよね

情シスってなんだ？？　セキュリティとかインフラとかアカウントや資産管理とか社内ヘルプデスクとかなんか業務量おかしくない？？？？　全部完璧にできなくない？　そんな幅広く知見があるんだとしたらおちんぎんがおかしくない？？？？　私がアワアワしてるだけでみんな全部やってるの？？？

新卒入社の新人の言葉遣いが気になって仕方がない。

@Okanestory07yt 先輩や上司の時間を少しでも作るために、誰でもできる電話は自分が取るんだ！ってマインドで新人さんはいて欲しいですね。

「電話は新人が取れ！」に納得いかなくて上司に理由聞いた新人がいた。上司「顔を売るためだよ」。新人「意味わかんないんですけど」。上司「仕事ってそういうもんだから」。この新人が自分で調べて本当の理由にたどり着いた。上司に言い返した一言で部署の空気が完全に変わったらしい...↓

X見てると性格悪い人多すぎて悲しい

小学生バンドの方が圧倒的に上手いよ！！ プロは反省すべき。 #格付けチェック

@alljon12 てことは買い場やね

ITバブル崩壊「ITの時代は終わった」 同時多発テロ「戦争で世界が終わる」 世界金融危機「資本主義は終わった！」 コロナショック「世界は終わった」 関税ショック「米国は終わった」 イラン戦争「戦争が長引きそう」←今ここ

@mom741852 僕もすごく怪しんでます。 自分も社内seですが、全く簡単ではなく、毎日疲弊してます。 エアプやと思います。

社内SEはイージーで年収1000万みたいなポストの人、本当に社内SEしてるんやろか…少なくとも簡単な仕事ではないし、範囲も深さも限られてなくてやることも出来ることも無限すぎへん？違和感。

システムの管理やヘルプデスクとかだけやとほんまに楽。市場価値はそんな上がらんけど。。

@Kanade_init そもそも社員使うんか？の問題も出てきますので、応援してます！自分も情シスです！

社内でナレッジを溜めていくことになりました。 それに加えてヘルプデスクもシステムを入れる方向に。 システム選定を任されたので少し楽しみです。 社長にプレゼンまでするってさ。

@saitamaestate 7万も払えないんかい

カップルで入居したけど途中で別れてしまったため、一馬力だと家賃が払えなくなって滞納が始まり、その後一切連絡つかなくなり、最終的に強制執行になるという、教科書に書いてあった通りの流れとなった。。

経理で2度転職してて、全くこの通りだと思うわ笑　社内の信頼資産がリセットされて積み上げるのに2-3年はかかる感覚。それもかなりがっついて手を動かして成果出さないとアカン感覚。でもビズリーチを見るのはやめれない... まだここ以外に道はあると夢を見たいから... syu-m-5151.hatenablog.com/entry/2026/01/…

30代で気づいた「やらないと後悔すること」 ・健康診断の数値を放置しない（体は急に壊れる） ・睡眠を最優先にする（メンタルもここで決まる） ・親とちゃんと話す時間を作る（いつまでも元気じゃない） ・友達と会えるうちに会っておく（環境で消える） ・運動を習慣にする（取り戻すのが一番難しい） ・小さくでいいから挑戦を続ける（自信が枯れる） ・お金の仕組みを整える（固定費と貯蓄の自動化） ・合わない人間関係を整理する（時間が削れる） ・仕事の武器を1つ作る（選べる人生になる） ・写真と記録を残す（記憶は本当に薄れる） 30代はまだまだ若い。まだ間に合うからね！！

Nano Banana proで絵柄指定ってどうやればいいんだろ... って思ってたけどプロンプトが全部無料でまとまってるサイトがあったの知らなかった😭

正月に読みたい大手コンサル会社の「数千万円」するであろう有益資料まとめ ① 要件定義（アビーム） ② 生成AIビジネス活用（NRI） ③ 中小企業のAI活用（McKinsey） ④ 組織のDX化（アクセンチュア） ⑤ 新規事業リサーチ術（BCG流） ⑥ CEOの意思決定（IBM） ⑦ 業務プロセス改革（BCG） 続く👉

全盛期のakb48は総選挙を生き抜いてきたサムライやから、今の甘々体制じゃ全盛期越えは厳しいね。

dr.ヘラクレスおもしろい