Pes Irpin

@vladJavaScript як там з вашим зростом ?

Сьогодні був на тест драйві нового BMW X3 G45. Про детальні враження напишу пізніше, але точно можу сказати, що це моя нова мрія і потенційна заміна для мого Ра4. "Досконалість. Легенда. Ідеал. Кращого не існує."(с) #bmw #x3 #g45

@thirteenua я кажу свому бітку на такі негаразди "що мервте, померти не може"

Ваще сьогодні був не мій день( Ех аккордік я тебе все одно люблю. Починемо

@_dri_vel 1670

що глянути на нетфліксі ХОРОШОГО, бо я скроулю і в мене відчуття ніби я на свалкє намагаюсь знайти ключі від дому які випадково викинула

@Mrvalera153 вибачте, а як повʼязано Маямі з м4 ?

вирішив порадувати себе після того як закрив тріал період купила сестра в Маямі, тому він на М4, тепер чекаю коли приїде

@kwisatzzz в цілому норм ідея. зрозумілло шо конструкція стає більш складна з усіма витікаючими але я би не був би проти окремого барабану для собачих шмоток, бо там постійно купа шерсті після них

Ого, в три рази більше всякого що може зламатися (зламається). Вайб китайського мобільного телефону 2008 року золотисто- червоного кольору з елетробритвою і телевізором

@firuzazaza пожили нормально трохи, знов треба повертатись до закруток та мішку картошки на зиму )

Хм і чому українці їдять так мало овочів, не розумію (ціна на всьому за 1 штуку)

@babaikit а саме з автозаводскього района Кременчука

@BzickOff Дуже ламповий відос, так ніби з 2008 року, хочеться його скинути комусь по ІЧ-порту. Особливо цінний в епоху всіх цих АІ слопів

Весь день по пизді, настрій туди ж. Зараз прислали оце, я кречу вголос

@_artml_ не сан хосе канешно, але виглядає ще досить цівільно ) ніби біля метро на позняках

не так я уявляв собі офіси Фейсбука

@levikov 3500 is a mediana dev salary in Ukraine during the war. 4700 is a mediana for the senior level devs here🤷🏻

Eastern Europe is the most exploitable talent arbitrage on the planet right now and almost nobody in the Western business world is paying attention because they're too busy overpaying for mid work from the Philippines and India… Romania, Bulgaria, Serbia, Poland, Ukraine, Croatia. Average salaries $500-1,000/month. But the talent coming out of these countries isn't $500/month talent. It's $5,000-8,000/month talent priced at a tenth of what you'd pay in the US because the local economy hasn't caught up to the skill level yet That gap is the exploit Every other "hire cheap overseas" conversation defaults to Southeast Asia or South Asia. And sure, the prices are low. But anyone who's actually tried to scale operations in those regions knows the pattern. Language barriers. Cultural disconnect. Equipment issues. Endless training loops. You spend more time managing output than you save in cost. The $4/hour rate sounds nice until you're on revision 14 and the work still isn't usable Eastern Europe skips all of that These countries have legitimate university systems. Strong STEM education. English fluency across the entire 18-30 demographic, sometimes better than native speakers in the US (not even joking). They grew up on the same internet, same memes, same cultural references. Zero cultural gap when working with Western businesses. You don't need to explain context. You don't need to translate intent. They just get it And they have real infrastructure. Laptops. Fast wifi. Proper software. Modern tools. You're not onboarding someone who needs you to walk them through basic setup. You're hiring someone who's already operating at a professional level but happens to live in a country where $1,000/month is a great salary The applications go way beyond content. Developers in Bucharest building full-stack apps for $1,500/month that would cost you $8-12k from a US agency. Designers in Belgrade producing brand assets at agency quality for $800/month. Sales closers in Sofia running calls in perfect English for $1,000/month plus commission. Media buyers in Warsaw managing $50k+/month ad accounts for $1,200/month. Copywriters, project managers, data analysts, customer support, operations managers. Every single role in your business can be filled from Eastern Europe at 80-90% cost reduction with zero quality drop The training speed is the real cheat code though. Hand someone in Bucharest a brief on Monday and you get back usable output by Wednesday. Not "needs 6 rounds of feedback" output. Actually usable, deploy-immediately output. The baseline competency is just different when the talent pool is educated, tech-native, and hungry It's common now for operators running lean businesses to have their entire team in Eastern Europe except themselves. 4-8 people. Total payroll $5-8k/month. Output equivalent to a $40-60k/month US team. The business runs 24/7 because the time zone overlap with the US is actually perfect for async work (btw it doesn't hurt that Eastern Europe has the baddest bitches on the planet. If you need on-camera talent for any kind of brand content targeting Western audiences, a girl in Sofia or Bucharest is visually indistinguishable from a girl in LA but costs a fraction. The talent pool for that specific use case is bottomless and nobody's tapped it properly yet) The freelance platforms are the worst place to find these people. The best ones are in local Facebook groups, Telegram channels, and Eastern European Twitter. You DM 50 people, 40 respond within hours because an $800/month retainer is life-changing money and they actually take pride in the work. The talent density is absurd once you know where to look

@_combforCrim_ua Дубаи ти держал врага Дубаи в пламени огня Дубаи и сейчас ти горд Дубаи, как и твой народ

замовила пісню для батальйону Дубаї

@Sandro_Nec ну ми

Хто з вас, девелопери?

@_artml_ кролячі

до вашої уваги: дуже волохаті лапки

Це ціна нашої гідності. This is price of our dignity.

@BenjDicken thats exaclty 2 books I own in paper

Crazy that in 2026 you can spend $73.33 and become a database expert.

Після такого ажіотажу собаня все ще в притулку 💔 (vsehvostykhua@gmail.com)

@Vano2d якогось хуя у них сірі ціни на топові андроїди дешевше ніж на офіційних асериканських сторах

Ябко і компанія збанкрутують через мікросекунду після підписання 😏

@devellloper Переїхав в Ірпінь в січні 2022 року, найкраще місто

Є в мене знайомий, який винен мені багато тишч долярів. Якось у 2020 році дзвоне та каже: грошей нема, але є хата в Ірпені. Я наорав, шо типу КЕШ ОНЛІ. Звісно, нема ні грошей, ні хати. А взяв би ту квартирку, в ковід переїхав би туди в ліс та хз як би то все закінчилось для мене.

@TarasChmut так уявляю ваше відрядження

Треба в Ефіопію відрядження робити 😎

@dissarray маю два: один горизонтальний 27, один вертикальний 25. Напевно обійшовся б одним, але 32" якоюсь

Чим більше екранів, тим більш пойобаний фокус. Впевнився в цьому із роками