Ken_Explorer

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@Ken_Explorer

福岡→調布→中国青島→川崎→北九州 /旅行好き/美味しいもの好き/技術系

انضم Eylül 2009
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Ken_Explorer@Ken_Explorer·
釜山のvintage38ってカフェおしゃれで珈琲も美味しい カフェがたくさんあってびっくり😁
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Ken_Explorer@Ken_Explorer·
最近男女平等パンチの動画がやたら流れてくる気がする😅
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Ken_Explorer@Ken_Explorer·
@YasLovesTech トルコ中銀や産油国が換金で売っているというニュースを見た。 「有事のドル」どこ行った😅
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Ken_Explorer@Ken_Explorer·
こんにちは釜山 これは釜山のゆるキャラ? #釜山 #busan
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noteで記事を書きました!この投稿をリポストするとお得に記事を読むことができます。 危険物取扱者 試験 乙3 NotebookLMを活用した合格方法(試験前の最終暗記シート付き) | Ken_Explorer @Ken_Explorer #note note.com/hken7/n/n84f96…
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@KuniIndex2244 その通り 前も頻繁にツイート出したと思ったら、底だったんだよなぁ😁
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投資現場猫 2244/FANG+
投資現場猫 2244/FANG+@KuniIndex2244·
バフェット太郎『米国株はオワコンです』 要約:そろそろ反発するから仕込んでおけ 大体いつも底で煽ってるから、実は善人なのかと思えてきた😐
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Ken_Explorer@Ken_Explorer·
@cryptoo_bear トレジャリー企業と同じようにまねる会社きっとでてきそうですよね。 オールバーズ原宿できたときに靴買いに行ったし、今も現役で履いてる靴あるのに、本業がだめとは寂しい。
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くりぷとべあー🍻
くりぷとべあー🍻@cryptoo_bear·
allbirdsがスニーカーからAIにピボットするって発表したら株価3倍になったらしい😇 この流れ絶対来そう。去年の夏のDATブーム (クリプトを買っていったら暴騰したやつ) のような感じで、AIにピボットするって言って株価対策する会社増えそうw
くりぷとべあー🍻 tweet media
The Kobeissi Letter@KobeissiLetter

BREAKING: Allbirds stock, $BIRD, surges over +200% after announcing they are pivoting from shoes to AI.

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Ken_Explorer@Ken_Explorer·
@CrisBritos12 日本で最初に見る富士山、美しいですね☺️ こんなに雲がなくきれいに見えるのは幸運です!
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Cristian Britos 🇦🇷🇯🇵
Sabés que vas llegando a Japón cuándo te encontrás con el imponente Monte Fuji abajo 🗻
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Ken_Explorer@Ken_Explorer·
@joshua_thaler いっぱいご飯炊いて楽しんで☺️ 日本のお米で炊いたほうが良いかもね🍚
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⭕ Brock Pierson
⭕ Brock Pierson@brockpierson·
Good morning to everyone who used Winamp back in the day
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Aliza 🇬🇧
Aliza 🇬🇧@iqrafatma1278·
I have heart surgery tomorrow, and I’m feeling scared. Wish me luck 🍀 PLEASE🥺
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MUICHIRO
MUICHIRO@Muichiro_Korea·
한국이 일본을 싫어한다는 글을 많이 보게 되는데 진짜 깜짝 놀랐다. 한국인들 대다수는 일본을 싫어하지 않고 좋아 한다. 일본인들은 오랫동안 한국인들이 일본을 싫어한다고 여겼다. 올드 미디어가 소통을 막는 장벽을 세웠다. 𝕏의 위대함은 그 벽을 허물었다는 점이다.
あのちゃー@RitaSha_jw

イーロン・マスク が X で言語の壁をぶち壊してくれてから、気づいてしまった。韓国の人と繋がったら、いい人ばっかりやん。日本のこと、全然嫌ってへんやん。オールドメディアにずっと騙されてたんやな💩

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Mr. Marcus
Mr. Marcus@KellogCreek·
Hey Japanese bros. I’m at the Ace hardware Store buying charcoal. Check out the massive BBQ culture of products in this small town store.
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Ken_Explorer
Ken_Explorer@Ken_Explorer·
@GloryDoge 卵が良い!! お皿もかわいい!! これぞ家庭のカレー!!😍
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TheÐogeGlory
TheÐogeGlory@GloryDoge·
Ok Japan friends, rate my wife's Japanese curry 🍛
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William Munny
William Munny@quazoly·
Me after a weekend of Japanese twitter…
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Ken_Explorer@Ken_Explorer·
@shin_career 伊藤様はきっと周りから尊敬され慕われてる方なのでしょう。 自分は不幸にもそのようなトップには巡り会えませんでした😅
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伊藤慎之介@FCチャンネル取締役
安心してください。 来たい人しか連れて行ってないので大丈夫です。 そもそも「社長風を感じる旅行」になるかどうかは、普段どんな関係性で仕事してるかの話。 上司と数日一緒にいるのが苦痛な会社なら、 それは旅行の問題じゃなくて会社の問題だと思う。 逆に、普段から気持ちよく働けてるチームだと、ただの「みんなで遊びに行くイベント」になる。 だから心配しなくても、行きたくない人は最初から対象外の世界。
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伊藤慎之介@FCチャンネル取締役
「ボーナスで配るべき」という意見が多いらしいけど、そこに経営の解像度の低さが出ている お金は分配の問題だけじゃなく、設計の問題 ボーナスは一瞬で消える。 税金もかかるし、記憶にも残りにくい でも体験は文化を作る 50人で海外に行く。 同じ景色を見て、同じ時間を過ごして、同じ会社で働く意味を体感する。 これは単なる福利厚生じゃなくて、組織への投資 短期の合理性だけで「ボーナスの方がいい」と言うのは簡単 でもそういう発想の会社は、だいたいチームではなく個人の寄せ集めになる。 経営は、配ることよりもどう使えば組織が強くなるかを考えるゲーム そこを理解せずに「現金配れ」と言っている人が多いなら、それは優しさでも合理性でもなく、ただの想像力の欠如
駒居康樹|Levela代表取締役@koki_komai

3泊で1500万円使いました。 3泊5日で50人のスタッフを連れて、シンガポールへ行ってきました。 旅費はすべて会社負担です。 「みんなで稼いだお金を無駄遣いするな」 そう思う人もいると思います。 でも僕は、今回すごくいいお金の使い方ができたと思っています。 “何にお金を使うか”に、経営者の本音が一番出る。 僕は、頑張ってくれた人にちゃんと返せる会社でいたいと思っています。 前期は、会社としての課題が一気に浮き彫りになった期でした。 正直、キャッシュアウトしかける場面もありました。 それでも、年商を7倍まで伸ばすことができた。 ここまで来られたのは、間違いなくスタッフのみんなのおかげです。 ・SnsClubの驚異的な実績を担保し続けている講師陣。 ・顧客満足度を常に高め続けてくれているCS陣。 ・売って終わりではなく、その後のサポートまで責任を持ってやり切る営業陣。 ・大きなプレッシャーの中でも、数字を追い続けて結果を出してくれたマーケ陣。 総勢600人を超えるスタッフが、時間も労力も惜しまず、この会社を支えてくれました。 だからこそ、貢献してくれた分は、報酬や体験として必ず還元したいと思っています。 今回の旅行も、その一つです。 綺麗事だと思われるかもしれませんが 僕は本当に、周りの人の笑顔があるから頑張れます。 これからも、Levelaに入って良かったと思ってもらえる会社でありたいです。

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