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🚀 ¡ÚLTIMA LLAMADA! 🏆 𝗫𝗩𝗜𝗜 𝗣𝗥𝗘𝗠𝗜𝗢𝗦 𝗖𝗢𝗥𝗥𝗘𝗦𝗣𝗢𝗡𝗦𝗔𝗕𝗟𝗘𝗦 — TODAVÍA PUEDES PARTICIPAR 👉 Inscríbete aquí: corresponsables.com/fundacion Con más de 7.500 candidaturas recibidas a lo largo de sus ediciones, la Fundación @Corresponsables lanza los XVII Premios Corresponsables, posicionados como uno de los galardones más participativos, reconocidos y prestigiosos en Sostenibilidad, Responsabilidad Social, ESG y Comunicación Responsable. 🏆 ¿POR QUÉ PARTICIPAR? ✅ Reconocimiento consolidado Formar parte de unos premios con trayectoria, volumen y reputación en el ecosistema ESG ✅ Evaluación rigurosa y experta +100 académicos de 13 países +50 consultoras especializadas en el Comité Técnico ✅ Visibilidad y posicionamiento Tu iniciativa puede convertirse en referente de impacto y buenas prácticas ✅ Difusión asegurada 📘 Las iniciativas presentadas se publican en la Guía de los XVII Premios Corresponsables, amplificando su alcance y visibilidad 📂 CATEGORÍAS Abierto a todo tipo de organizaciones (empresas, administraciones públicas, ONG), de cualquier país y tamaño: 🔹 Mejores iniciativas y buenas prácticas en Sostenibilidad (Responsabilidad Social, ESG, ODS) 🔹 Mejores iniciativas y buenas prácticas en Comunicación Responsable (a través del Observatorio de la Comunicación Responsable – @ObservaRSE_) 🔹 🏅 Premio Ramón Mullerat: reconocimiento a la trayectoria profesional en sostenibilidad ✍️ CÓMO PARTICIPAR 🔸 Hasta 5 candidaturas por organización 🔸 Participación sin coste 👉 Inscríbete aquí: corresponsables.com/fundacion ❓ ¿TIENES DUDAS? 🎥 Webinar: youtube.com/watch?v=i33pVQ… 📩 fundacion@corresponsables.com Si estás impulsando iniciativas con impacto (#sostenibilidad #RSE #ODS #ESG #comunicación...), este es el momento de reconocerlas, visibilizarlas y multiplicarlo con los #XVIIPremiosCorresponsables 🚀

💊 #MSD refuerza su compromiso ESG con -16 % de emisiones operativas vs. 2019 y electricidad 100 % renovable. 🤝 También impulsa acceso a la salud, oficinas inclusivas y gobernanza reconocida en el sector biofarmacéutico. 🔗 publicaciones.corresponsables.com/publication/6f… #Sostenibilidad #ESG #21AnuarioCorresponsables

🤝 @la_Mutua  refuerza su impacto social y ambiental. ⚡ Nueva meta: -46,7 % de consumo energético en 2026 vs. 2013. ❤️ Más de 4,5 M€ en acción social en 2024. publicaciones.corresponsables.com/publication/6f… #Sostenibilidad #ESG #21AnuarioCorresponsables

📦 @nacex_  impulsa logística sostenible con electrificación de flotas, más de 4.000 puntos NACEX.shop y proyectos circulares como Bag Back. 🤝 También refuerza su impacto social con el Desafío NACEX y la campaña solidaria de tapones. 🔗 publicaciones.corresponsables.com/publication/6f… #Sostenibilidad #ESG #21AnuarioCorresponsables

🌍 @nn_espana  impulsa Sostenibilidad con -11 % de emisiones de CO₂, energía 100 % verde y 2.500 horas de voluntariado. 🤝 También refuerza inclusión, proveedores locales y gobernanza ESG. 🔗 publicaciones.corresponsables.com/publication/6f… #Sostenibilidad #ESG #21AnuarioCorresponsables

⚡ @Naturgy  impulsa una transición energética justa con 7,3 GW renovables, -27 % de huella de carbono y 368 iniciativas de biodiversidad. 🏛️ Además, el 69 % de sus inversiones previstas ya está alineado con la Taxonomía Europea. 🔗 publicaciones.corresponsables.com/publication/6f… #Sostenibilidad #ESG #21AnuarioCorresponsables

🐟 @NauterraEspana  avanza en sostenibilidad. 🌱 En 2024 logró un 92,33 % de electricidad renovable, un 98,86 % de residuos valorizados y un 92,84 % de atún con origen sostenible. 🔗 publicaciones.corresponsables.com/publication/6f… #Sostenibilidad #ESG #21AnuarioCorresponsables

🏗️ #OHLA refuerza su liderazgo en infraestructuras sostenibles con un 99/100 en GRESB y cinco estrellas en 2025. 🌱 Proyectos como Padre Anchieta y Purple Line muestran su impacto ambiental y social. 🔗 publicaciones.corresponsables.com/publication/6f… #Sostenibilidad #ESG #21AnuarioCorresponsables

🩺 #IVIRMA  | propósito, impacto social y una Sostenibilidad que va más allá del cumplimiento 🌍 En el #21AnuarioCorresponsables compartimos la visión de Vicky Vila Vives , Global ESG & Sustainability Manager de IVI RMA, sobre cómo la organización está consolidando una Sostenibilidad conectada directamente con su propósito corporativo: contribuir a la salud y a un futuro más saludable a través de innovación de vanguardia y una atención personalizada. 🤝 Entre los avances más relevantes del último año, IVI RMA destaca haber reforzado un proceso de reflexión estratégica con sus grupos de interés, lo que ha permitido priorizar los temas materiales y dar lugar a una Política de Sostenibilidad robusta. Este marco transversal orienta decisiones, iniciativas y medición del impacto, y se traduce en más transparencia y confianza para pacientes, profesionales, colaboradores, proveedores y sociedad. 📊 Desde su experiencia, uno de los retos más urgentes es pasar del cumplo porque lo exige la norma al me comprometo porque es parte de quién soy. Para la organización, el verdadero salto está en integrar la Sostenibilidad en la cultura y en la gestión diaria. A ello se suma otro reto clave: la gestión del dato, reforzando la gobernanza, la trazabilidad y la verificación de la información para garantizar su credibilidad. 📌 De cara al próximo año, IVI RMA seguirá centrada en el impacto social, que en su caso constituye el núcleo de la organización. Al mismo tiempo, avanzará en sus temas materiales con KPIs claros, medibles y comparables, apoyados en una hoja de ruta que asegure progresos sostenidos. También continuará mejorando sistemas y procesos para automatizar la información y facilitar una rendición de cuentas más ágil y sólida. 🌱 A largo plazo, la compañía quiere seguir contribuyendo de forma tangible a la salud y al bienestar en un contexto de reto demográfico. Como referente en reproducción asistida, defiende un modelo basado en la responsabilidad, la ética compartida y la generación de valor para sus grupos de interés, combinando impacto social, excelencia, innovación y buen gobierno. 🗣️ Además, IVI RMA subraya que participar en el Anuario es una oportunidad de comunicación para el cambio social, poniendo el foco no solo en lo que se hace, sino en cómo se comunica, siempre con rigor, coherencia y respaldo en el dato. 📖 Descubre la entrevista completa aquí: publicaciones.corresponsables.com/publication/6f… #Corresponsables #21AnuarioCorresponsables #Sostenibilidad #ESG #IVIRMA #ImpactoSocial #Salud #BuenGobierno

🏡 Descubre la Entrevista de @leroymerlin_es  en el #21AnuarioCorresponsables 👉 publicaciones.corresponsables.com/publication/6f… 🌍 En esta entrevista, Cristina Sánchez, Directora de Impacto Positivo de Leroy Merlin España, explica cómo la compañía mantiene su transformación basada en tres pilares: Impacto Positivo, Human First y Omnicanalidad, con el objetivo de liderar la transformación del hogar sostenible en España. ♻️ Entre los principales avances del último año, Leroy Merlin destaca la reducción de un 9 % de sus emisiones de CO2 en 2024 para los alcances 1 y 2, el uso de un 100 % de energía de origen renovable en sus instalaciones y la valorización del 80 % de los residuos generados, mejorando la segregación en origen y la reciclabilidad. 📊 La compañía también pone en valor su apuesta por la transparencia, con la publicación voluntaria de su primer informe bajo la Directiva CSRD, y el desarrollo de Home Index, una herramienta que evalúa el impacto ambiental y social de los productos a lo largo de su ciclo de vida. Gracias a ello, ya han analizado más de 220.000 referencias y hoy el 75 % de sus ventas corresponde a productos con calificación A, B o C, los más sostenibles. ⚡ De cara al próximo año, Leroy Merlin seguirá avanzando en descarbonización mediante autoconsumo fotovoltaico, eficiencia energética y criterios de ecodiseño, con la meta de reducir un 50 % sus emisiones para 2035 y lograr la neutralidad climática en 2050. 🔄 También reforzará la economía circular con iniciativas como Segunda Vida, WeCare y el alquiler de herramientas, mientras que en el plano social continuará impulsando proyectos como Hogares Dignos y Hazlo Verde. Este último ya ha involucrado a más de 930.000 escolares y 7.800 centros educativos desde su creación, consolidándose como una de las mayores iniciativas de educación ambiental del país. 🌱 A largo plazo, la compañía aspira a empoderar al consumidor para que pueda tomar decisiones informadas y contribuir a crear hogares más eficientes y responsables, demostrando que Sostenibilidad y competitividad pueden ir de la mano. 🙌 Además, Leroy Merlin pone en valor el papel de Corresponsables como altavoz de las buenas prácticas en Sostenibilidad y Responsabilidad Social Empresarial, y como espacio para compartir aprendizajes y generar alianzas que multipliquen el impacto positivo. #Corresponsables #21AnuarioCorresponsables #Sostenibilidad #ESG #LeroyMerlin #ImpactoPositivo #EconomíaCircular #HogarSostenible

Accede la Entrevista de @Mango en el #21AnuarioCorresponsables 👉 publicaciones.corresponsables.com/publication/6f… 👗 En esta entrevista, Andrés Fernández , Director de Sostenibilidad y Sourcing de Mango, explica cómo la compañía está avanzando en su hoja de ruta para impulsar una moda más responsable, con la circularidad textil como uno de los grandes retos del sector. ♻️ Entre los principales avances del último año, Mango destaca que, al cierre de 2024, más del 70 % de sus prendas utilizaban fibras de menor impacto y un 25 % procedían de material reciclado, incluyendo algodón cultivado de forma regenerativa. Además, cerca del 30 % de sus diseños cumplen con criterios de circularidad, tras formar a más de 250 diseñadores. 🔄 Mango también pone en valor su impulso a soluciones colectivas para el sector. En 2023 fue una de las impulsoras de la creación de la Asociación para la Gestión del Residuo Textil y del Calzado, que en 2024 dio lugar al lanzamiento de Re-VISTE, el Sistema Colectivo de Responsabilidad Ampliada del Productor, con el objetivo de ofrecer una herramienta integral para la gestión de los residuos del sector. 📌 De cara al próximo año, la compañía seguirá desarrollando su plan de acción 2030 bajo el lema Crafting Responsible Fashion. Esta hoja de ruta se estructura en cuatro ejes: materiales y procesos de innovación, circularidad, descarbonización y personas. 🌍 Entre sus objetivos, Mango se marca que el 100 % de las fibras sean de menor impacto y que el 100 % del packaging sea responsable. En fibras, el objetivo es que un 10 % proceda de fuentes orgánicas o regenerativas, un 40 % sea reciclado y el 50 % restante corresponda a fibras de origen preferente, según los estándares de Textile Exchange. También quiere que todas las colecciones estén diseñadas con criterios de circularidad y reducir el uso del agua un 25 % para 2030. ⚡ En paralelo, la compañía seguirá avanzando en la reducción de emisiones de alcance 1, 2 y 3, con el horizonte de convertirse en una empresa net zero en 2050. El cuarto eje del plan pone el foco en las personas, con objetivos ligados a la igualdad salarial y de oportunidades entre géneros y a la promoción de una remuneración justa para todos los trabajadores de la cadena de valor. 🌱 A largo plazo, Mango aspira a ser un referente en moda responsable, donde Sostenibilidad, diseño y calidad se complementen. Su visión pasa por contribuir a una industria textil más circular y baja en carbono, en la que la innovación y la creatividad estén al servicio de un consumo responsable. 🙌 Además, la compañía subraya la importancia de contar con un altavoz como Corresponsables para visibilizar iniciativas en Sostenibilidad y Responsabilidad Social Empresarial y fomentar el intercambio de buenas prácticas entre organizaciones. #Corresponsables #21AnuarioCorresponsables #Sostenibilidad #ESG #Mango #ModaResponsable #CircularidadTextil #Descarbonización

⚡ Descubre la Entrevista de @MoeveGlobal  en el #21AnuarioCorresponsables 👉 publicaciones.corresponsables.com/publication/6f… 🌍 En esta entrevista, Carmen De Pablo Redondo , CFO y Directora de Estrategia y Sostenibilidad de Moeve, comparte cómo la compañía quiere liderar la transición energética en Europa, impulsando una economía baja en carbono, competitiva e inclusiva. 📈 Entre los principales avances del último año, Moeve destaca que en 2024 destinó el 43 % de su Capex a proyectos de transición energética, frente al 29 % de 2023. Al cierre del tercer trimestre de 2025, este porcentaje ya alcanzaba el 52 %. 🏭 La compañía también subraya la construcción en Palos de la Frontera del mayor complejo de biocombustibles de segunda generación del sur de Europa, cuya planta comenzará a operar en 2026 y procesará 600.000 toneladas de residuos orgánicos. 🔋 Además, trabaja en el Valle Andaluz del Hidrógeno Verde, designado Proyecto de Interés Común por la Unión Europea, y uno de los mayores proyectos europeos de hidrógeno renovable. A ello se suman inversiones de 600 millones de euros hasta 2030 para desarrollar en España más de 30 plantas de biometano a partir de residuos agrícolas y ganaderos. 🧪 En el ámbito industrial, Moeve ha lanzado NextLab Low Carbon, una nueva generación de materias primas biodegradables, y está construyendo una planta de alcohol isopropílico en Palos de la Frontera que operará con energía y materia prima de origen renovable. 🏅 Todo ello se apoya en una gobernanza ESG reconocida internacionalmente: la compañía se sitúa en el top 5 % mundial del S&P Global Corporate Sustainability Assessment, es líder de su sector por cuarto año consecutivo en Sustainalytics, cuenta con medalla platino de EcoVadis y lidera por tercer año en Clarity AI. ⚠️ Entre los retos más urgentes, Moeve señala la necesidad de acelerar la transición energética con marcos regulatorios estables, acceso a financiación y evolución hacia un modelo de innovación abierta. En ese camino, avanza en su plan de descarbonización para reducir las emisiones de alcance 1 y 2 un 55 % en 2030 respecto a 2019, y disminuir entre un 15 % y un 20 % el índice de intensidad de carbono en sus ventas de productos energéticos. 👥 La compañía pone también a las personas en el centro de su estrategia. En 2025 alcanzó el objetivo de contar con un 30 % de mujeres en puestos de liderazgo, un año antes de lo previsto, y trabaja ya para llegar al 40 % en 2030. 🌱 A largo plazo, Moeve aspira a alcanzar la neutralidad climática antes de 2050, contribuir a la seguridad energética, generar empleo de calidad y avanzar en la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030. #Corresponsables #21AnuarioCorresponsables #Sostenibilidad #ESG #Moeve #TransiciónEnergética #Descarbonización #HidrógenoVerde

🚚 Descubre la Entrevista de @nacex_  en el #21AnuarioCorresponsables 👉 publicaciones.corresponsables.com/publication/6f… 🌍 En esta entrevista, Arianne Muñoz de Wolf , Directora de Marketing y RSC de NACEX, explica cómo la compañía entiende la Sostenibilidad como un pilar estratégico que va más allá del mero cumplimiento normativo y que está plenamente integrado en sus operaciones diarias. ♻️ Entre los principales avances del último año, NACEX destaca la descarbonización de la última milla a través de la electrificación de flotas. Desde 2021, gracias al programa ECO Mobility, ha evitado la emisión de 142.591,24 kg de CO2 equivalente. 📦 También pone en valor el impacto de la red NACEXshop, que ha evitado la emisión de cerca de 258,79 toneladas de CO2 equivalente, así como la correcta gestión de los envases tras finalizar su vida útil. Gracias al programa circular Bag Back, en 2025 NACEX ha recuperado 2.995 kg de plástico. 🏙️ Entre los retos más urgentes, NACEX señala la distribución de última milla, ya que no solo genera emisiones, sino que también contribuye a una movilidad más complicada en las zonas urbanas. Para afrontarlo, apuesta por ECO Mobility, la red de puntos de conveniencia NACEX.shop, la tecnología para optimizar rutas y el ecodiseño de envases para aprovechar mejor el espacio disponible en los vehículos. 🔋 De cara al próximo año, otro foco prioritario será la eficiencia energética. Más del 90 % de las instalaciones del grupo en España, Francia, Italia y Portugal utilizan electricidad renovable. Este esfuerzo ha sido reconocido internacionalmente: Logista es la única empresa logística europea que ha mantenido su calificación A en CDP durante nueve años y, recientemente, ha obtenido la medalla de Plata de EcoVadis. 🤝 A largo plazo, la compañía pone también el foco en la diversidad y la inclusión. Logista y sus filiales han sido reconocidas por sexto año como líderes en diversidad e inclusión en el Diversity Leaders 2026 de Financial Times y Statista. En esta edición, con una puntuación de 72,78 sobre 100, lideran por segundo año la categoría Wholesale a nivel europeo y ocupan el puesto 11 en España. Además, en el último ejercicio fiscal, Logista ha contratado un 16 % más de personas con discapacidad. 🌱 En este contexto, NACEX reafirma su compromiso con un crecimiento responsable, innovador y alineado con las expectativas de sus stakeholders, y valora especialmente el papel de Corresponsables como altavoz para generar conciencia, fomentar el diálogo y dar visibilidad a buenas prácticas que impulsan un modelo empresarial más ético y sostenible. #Corresponsables #21AnuarioCorresponsables #Sostenibilidad #ESG #NACEX #LogísticaSostenible #ÚltimaMilla #Descarbonización

🌱 Descubre la Entrevista de @Naturgy  en el #21AnuarioCorresponsables 👉 publicaciones.corresponsables.com/publication/6f… 🌍 En esta entrevista, Nuria Rodríguez, Directora de Medio Ambiente y Responsabilidad Social de Naturgy, explica cómo la compañía quiere seguir siendo un actor clave en la transición energética, contribuyendo a la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero sin dejar a nadie atrás. 📉 Entre los principales avances del último año, Naturgy destaca que en 2024 logró reducir un 27 % las emisiones totales de gases de efecto invernadero respecto a 2017. Esta reducción ha sido posible gracias al aumento de la potencia instalada de origen renovable, que en los últimos tres años se ha incrementado en más de un 30 %. ♻️ La compañía también subraya su impulso al desarrollo de gases renovables, alcanzando una capacidad de biometano de 0,348 TWh, contribuyendo así a la economía circular. 🤝 En el plano social, Naturgy ha fortalecido su colaboración con instituciones educativas para integrar contenidos de Sostenibilidad en la formación profesional y ha ampliado sus programas de apoyo a colectivos vulnerables, con el objetivo de asegurar una transición justa. Además, aprobó la Política de colectivos afectados como marco de relación con la sociedad en el desarrollo y explotación de sus infraestructuras. 📊 En gobernanza, la compañía ha reforzado el Sistema de Control Interno de Información de Sostenibilidad para asegurar la transparencia, la trazabilidad y la fiabilidad de los datos. Asimismo, en consonancia con el nuevo Plan Estratégico 2025-2027, ha actualizado el Plan de Sostenibilidad. ⚡ Entre los retos más urgentes, Naturgy señala la necesidad de acelerar la transición energética sin comprometer la seguridad de suministro ni la asequibilidad de la energía, en un contexto marcado por la volatilidad de los mercados y la geopolítica. Para afrontarlo, impulsa las energías renovables, la electricidad y el gas renovable. 🚀 De cara al próximo año, Naturgy seguirá avanzando en su Plan de Transición Climática, con inversiones orientadas a aumentar la capacidad de generación eléctrica renovable, desarrollar gases renovables y reforzar la resiliencia de sus redes. También pondrá el foco en preservar el capital natural de las zonas donde opera, impulsar la transición justa con las comunidades locales y consolidar los mecanismos internos para la gestión de la información en Sostenibilidad. 🌱 A largo plazo, la compañía aspira a liderar la transición hacia un modelo energético sostenible, garantizando un equilibrio entre la reducción de emisiones, la seguridad de suministro y la asequibilidad. Su visión pasa por impulsar un mix energético basado en renovables, el desarrollo de gases renovables como el biometano y la digitalización de redes, asegurando que esta transformación sea justa e inclusiva. #Corresponsables #21AnuarioCorresponsables #Sostenibilidad #ESG #Naturgy #TransiciónEnergética #GasesRenovables

💊 Descubre el Caso Práctico de @NovartisSpain  en el #21AnuarioCorresponsables 👉 publicaciones.corresponsables.com/publication/6f… 🌍 En esta pieza, Novartis pone el foco en cómo el verdadero impacto social de la innovación biomédica no solo está en el descubrimiento científico, sino en su capacidad para cerrar brechas de acceso y hacer llegar los avances médicos a las poblaciones más vulnerables y desatendidas. 🩺 La compañía defiende una visión clara: reimaginar la medicina para mejorar y prolongar la vida de las personas, maximizando el impacto de las nuevas medicinas más allá del laboratorio y contribuyendo a sistemas de salud más inclusivos y resilientes. 🦟 Uno de los ejemplos que destaca es su compromiso sostenido con la lucha contra la malaria, una enfermedad que sigue teniendo un enorme impacto global, con más de 260 millones de casos detectados y más de medio millón de muertes, según recoge el texto. 📦 Durante más de tres décadas, Novartis ha suministrado más de 1.100 millones de tratamientos antipalúdicos, principalmente sin ánimo de lucro, reforzando así su legado en materia de acceso a la salud y su respuesta ante uno de los grandes retos de la salud mundial. 👶 Además, recientemente ha alcanzado un nuevo hito con la aprobación del primer tratamiento específico contra la malaria para recién nacidos y lactantes. Este desarrollo, realizado en colaboración con Medicines for Malaria Venture, refleja su apuesta por una innovación con compromiso ético y vocación de acceso. 🤝 La publicación subraya también que la ciencia tiene la capacidad de transformar el mundo, pero que esa capacidad solo adquiere todo su sentido cuando se aplica con equidad, visión de futuro y modelos de acceso que garanticen que la innovación llegue a quienes más la necesitan. 🌱 En definitiva, Novartis reivindica una forma de entender la Sostenibilidad en salud en la que la investigación, el acceso y el impacto social avanzan de la mano, poniendo la promesa de la ciencia al servicio de las personas, hoy y mañana. #Corresponsables #21AnuarioCorresponsables #Sostenibilidad #ESG #Novartis #Salud #ImpactoSocial #AccesoALaSalud

Descubre la Entrevista de @pfizer_spain   en el #21AnuarioCorresponsables 👉 publicaciones.corresponsables.com/publication/6f… 💊 En esta entrevista, Sergio Rodríguez Márquez , Director de Relaciones Institucionales y Acceso de Pfizer España y Presidente de la Fundación Pfizer, comparte cómo la compañía sigue avanzando en su compromiso con la Sostenibilidad y con la mejora de la vida de las personas a través de los medicamentos y las vacunas. ⚡ Entre los hitos más destacados de 2024, Pfizer pone en valor la generación de más de 1.950 MWh gracias a las más de 2.000 placas fotovoltaicas instaladas en la planta biotecnológica de San Sebastián de los Reyes, lo que representa un 21 % de su consumo eléctrico total. Además, se pusieron en marcha 13 proyectos de eficiencia energética en esta misma planta. 🔬 La compañía también destaca otros logros relevantes, como el desarrollo de 113 ensayos clínicos en España en 13 áreas diferentes, entre ellas Oncología, Inflamación y Neurología, así como la incorporación de cuatro nuevos tratamientos para pacientes y profesionales sanitarios. 🌍 Entre los retos más urgentes, Pfizer identifica el cambio climático global como uno de los grandes desafíos de nuestro tiempo. En este contexto, la compañía sigue trabajando para alcanzar las cero emisiones netas en toda su cadena de valor para 2040. 📉 Para ello, a nivel global se ha marcado como objetivo reducir las emisiones de gases de efecto invernadero de alcance 1 y 2 en un 46 % para 2030 respecto a 2019, además de alcanzar el 100 % de electricidad procedente de fuentes renovables ese mismo año. También continúa buscando oportunidades para disminuir el impacto medioambiental del transporte de medicamentos y vacunas, trabajando con proveedores logísticos para adoptar combustibles alternativos y vehículos de bajas emisiones cuando sea posible. 📌 De cara al próximo año, Pfizer señala una doble prioridad: por un lado, mejorar la vida de las personas mediante el descubrimiento, desarrollo y fabricación de medicamentos y vacunas; y, por otro, crear valor compartido e impulsar medidas que aborden el cambio climático, la desigualdad y otros factores externos. 🤝 Tanto en España como a nivel global, la compañía centra su acción en seis áreas prioritarias en ESG: innovación de producto, cambio climático, acceso y precios equitativos, calidad y seguridad de los productos, diversidad, equidad e inclusión, y ética empresarial. 🙌 Además, Pfizer pone en valor el papel de Corresponsables como medio referente en Sostenibilidad y altavoz de las buenas prácticas de las organizaciones en temas ESG, destacando también su capacidad para conectar a múltiples agentes en torno a la Sostenibilidad y la Responsabilidad Social. #Corresponsables #21AnuarioCorresponsables #Sostenibilidad #ESG #Pfizer #Salud #Innovación #AccesoALaSalud

🎭 Descubre la Ficha de #CulturaRSC en el #21AnuarioCorresponsables 👉 publicaciones.corresponsables.com/publication/6f… 🌍 En esta ficha corporativa, Cultura RSC presenta un proyecto de comunicación y acción comprometido con la Responsabilidad Social, articulado en torno a ámbitos como la solidaridad, la cultura, el emprendimiento, la discapacidad, el medioambiente, la formación, las alianzas y la elaboración de memorias y planes estratégicos en sostenibilidad. 🤝 En el ámbito social, la entidad destaca su colaboración con organizaciones como Cáritas, ASPANOA, AECC, ASDES y Plena Inclusión Aragón, así como su vinculación con iniciativas y compromisos relacionados con la diversidad, la inclusión y la responsabilidad empresarial. 📚 La ficha también refleja una intensa actividad cultural y divulgativa, con vínculos con entidades como la Biblioteca Nacional de España, Tebeosfera, el Museo del Cómic, AAAC, AACE, ACDC, López Espí, Mil rayos o PACE, además de distintas fórmulas de mecenazgo y financiación en masa. 🚀 En el ámbito del emprendimiento, Cultura RSC impulsa programas como EmprendeCOOLtura y EmprendeSOCIAL, y cuenta con consultores homologados del IAF y de la EOI. ♿ La inclusión ocupa también un lugar destacado en su actividad, con auditorías homologadas de Excelencia en la Diversidad del Sello Bequal, participación en espacios como Plena Inclusión Aragón y la Comisión de Sostenibilidad de la Cámara de Comercio de Zaragoza, así como su papel como socio de honor de AMIBIL. 🌱 En materia medioambiental, la entidad trabaja en la medición, reducción y compensación de emisiones de CO2 mediante CeroCO2, incluyendo alcances 1, 2 y 3, y promueve la economía circular a través del reciclaje de consumibles. También dirige el Observatorio Aragonés de la Sostenibilidad USJ-CEOE. 🎓 A ello se suman acciones en formación, mediación, alianzas con numerosas entidades públicas y privadas, y trabajos técnicos como memorias de sostenibilidad, planes estratégicos, matrices de materialidad, cuadros de mando de indicadores no financieros, verificación e ISR. 🙌 En conjunto, la ficha muestra a Cultura RSC como una iniciativa con una amplia red de colaboración y una actividad transversal, orientada a impulsar la Sostenibilidad y la Responsabilidad Social desde la cultura, la empresa y la sociedad. #Corresponsables #21AnuarioCorresponsables #Sostenibilidad #ESG #CulturaRSC #ResponsabilidadSocial #Inclusión #EconomíaCircular

💻 Descubre la Ficha de @Ecoavantis  en el #21AnuarioCorresponsables 👉 publicaciones.corresponsables.com/publication/6f… 🌍 En esta ficha corporativa, Ecoavantis se presenta como una compañía que, desde 2007, trabaja para hacer visibles proyectos que promueven un mundo más sostenible y comprometido con el planeta y sus habitantes. 🎨 La firma defiende que la transformación social, económica y ambiental pasa por la innovación digital y la creatividad visual. Para ello, cuenta con un equipo multidisciplinar especializado en sostenibilidad, diseño, comunicación y tecnología, que desarrolla herramientas de comunicación novedosas para generar impacto positivo en la sociedad. 🛠️ Entre sus servicios, Ecoavantis incluye publicaciones e informes, memorias, EINF, CSRD y resúmenes ejecutivos, además de packs de comunicación con teasers, GIFs, infografías, juegos y vídeos. 📲 También ofrece campañas interactivas, e-learning, escenarios interactivos, gamificación, diseño y desarrollo web, herramientas y plataformas de gestión, apps, infografías y visualización de datos, así como soluciones personalizadas adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. ✨ La compañía pone en valor su propuesta diferencial: transformar la sostenibilidad en experiencias visuales e interactivas que inspiran y educan. Su especialización, innovación y diseño están al servicio de la comunicación para que las acciones sostenibles de las organizaciones destaquen y generen un impacto real. 📈 Además, Ecoavantis subraya que, a lo largo de casi 18 años, más de 300 empresas y organizaciones han confiado en su trabajo para comunicar sus proyectos de sostenibilidad y Responsabilidad Social. Su experiencia abarca tanto el ámbito nacional como el internacional. 🤝 Entre las organizaciones que aparecen vinculadas a su trayectoria figuran Heineken, Ferrovial, Sacyr, C40 Cities, Nutreco, Correos, Vicky Foods y AEDAS Homes, reflejando una colaboración con clientes líderes en sus sectores. #Corresponsables #21AnuarioCorresponsables #Sostenibilidad #ESG #Ecoavantis #ComunicaciónResponsable #InnovaciónDigital #VisualizaciónDeDatos

🧡 Descubre la Ficha de @LFChannel  en el #21AnuarioCorresponsables 👉 publicaciones.corresponsables.com/publication/6f… 🌍 En esta ficha corporativa, LF Channel se presenta como un partner estratégico de comunicación que, desde 1996, acompaña a marcas internacionales y empresas en expansión, alineando la estrategia de comunicación con resultados de negocio medibles y convirtiendo cada acción en una palanca de crecimiento real. 🤝 La compañía subraya que su compromiso con la Responsabilidad Social Empresarial forma parte de su identidad y también de su forma de entender la comunicación corporativa. Su filosofía pasa por unir fuerzas con empresas y entidades pioneras que innovan con propósito para crear un impacto transformador que impulse sociedades más inclusivas y sostenibles. 🌱 La ficha destaca especialmente su compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión, tan genuino y profundo que dio lugar a DEI Channel, un spin-off especializado nacido del interés personal de su fundadora, Imma Folch, y de la experiencia acumulada del equipo en comunicación inclusiva. 🧩 Hoy, DEI Channel se define como una consultora de sostenibilidad social con metodología propia, orientada a impulsar culturas organizacionales más justas, accesibles y sostenibles, combinando inteligencia artificial con una mirada profundamente humana. 📍 Desde sus oficinas en Barcelona y Madrid, LF Channel ofrece estrategias de comunicación integral, relaciones con medios, gestión de reputación y posicionamiento estratégico. A ello se suman, a través de DEI Channel, servicios de consultoría especializada en diversidad e inclusión, auditorías de comunicación inclusiva, formación y desarrollo de programas DEI personalizados. ✨ En conjunto, la ficha refleja una propuesta de comunicación estratégica con impacto transformador, en la que la responsabilidad social no es un añadido, sino el núcleo que guía cada decisión estratégica. #Corresponsables #21AnuarioCorresponsables #Sostenibilidad #ESG #LFChannel #ComunicaciónEstratégica #DiversidadEInclusión #ImpactoTransformador

📣 Descubre la Ficha de @RomanReputation  en el #21AnuarioCorresponsables 👉 publicaciones.corresponsables.com/publication/6f… 🌍 En esta ficha corporativa, Roman se presenta como una consultora de comunicación, asuntos públicos y medición con más de 35 años de historia, centrada en la protección y proyección de la reputación de sus clientes. 🧩 La firma ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional y public affairs, además de creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. 🏅 La ficha destaca también algunos de sus principales reconocimientos. Roman aparece como la agencia número 1 en compromiso con la sostenibilidad y la segunda más ejemplar según el estudio independiente PR Scope España 2025/26. Además, se sitúa en el top 3 de las consultoras en asesoramiento de operaciones de M&A en España según Mergermarket. 🤝 Como firma adherida al Pacto Mundial de la ONU España, Roman subraya que es la primera consultora de comunicación española certificada B Corp. 🎨 Asimismo, cuenta con La Casa de Carlota, estudio de diseño y branding reconocido por la ONU por su modelo de innovación. 📲 La ficha recoge también el ecosistema de compañías que integra Roman: Roman Digital, especializada en comunicación y marketing digital; Villafañe, consultora pionera en gestión de reputación con KPIs de negocio; y Dédalo Comunicación, experta en comunicación estratégica, financiera, crisis y litigios. 🌱 Además, Roman es cofundadora de Nactiva, market builder para la protección y regeneración del capital natural del Mediterráneo. #Corresponsables #21AnuarioCorresponsables #Sostenibilidad #ESG #Roman #Comunicación #Reputación #BCorp

🌳 Descubre la Ficha de @BosquiaNature  en el #21AnuarioCorresponsables 👉 publicaciones.corresponsables.com/publication/6f… 🌍 En esta ficha corporativa, Bosquia presenta su propuesta como aliado estratégico para las empresas que quieren liderar el cambio desde la acción climática, a través de soluciones basadas en la naturaleza con impacto ambiental, social y económico medible. 📈 La ficha destaca que la compañía cuenta ya con más de 400 proyectos de reforestación y compensación de carbono en España y Portugal, y miles de árboles autóctonos que contribuyen a recuperar entornos degradados. 🧩 Su propuesta combina ciencia forestal, trazabilidad y comunicación ambiental. Bosquia acompaña a las empresas en la medición y compensación de su huella de carbono mediante proyectos certificados bajo estándares como MITERD, VERRA o Gold Standard, entendiendo la acción climática como una decisión estratégica que mejora la competitividad, facilita el acceso a financiación verde y prepara a las organizaciones ante un entorno regulatorio más exigente. 🤝 La ficha subraya también que su modelo está profundamente vinculado a la Responsabilidad Social Empresarial. Bosquia aplica estos principios en su propia gestión, avalada por certificaciones como ISO 9001, ISO 14001 y el sello B Corp, y ayuda a otras empresas a hacerlo de forma efectiva. Además, organiza jornadas de team building ecológico y voluntariado corporativo para reforzar la cohesión de los equipos mientras promueven biodiversidad. 🔬 En el ámbito de la innovación, Bosquia impulsa proyectos de I+D+i para mejorar la medición y monitorización forestal. Entre ellos, destaca el uso de sensores que registran en tiempo real el crecimiento de los árboles y las condiciones ambientales, reforzando la trazabilidad y el conocimiento científico. 🏘️ La compañía pone también el foco en la economía local, ya que cada plantación se realiza en colaboración con empresas locales y viveros de la zona, generando empleo verde y fomentando el desarrollo económico rural. 📊 En un contexto donde la sostenibilidad se mide con métricas, Bosquia insiste en que el impacto real ocurre cuando las cifras se plantan en el suelo. Por eso acompaña a sus clientes también en la comunicación transparente de los proyectos y en la elaboración de informes no financieros y reportes ESG alineados con marcos como GRI, ODS o CSRD. 🌐 Tras consolidarse en la península ibérica, Bosquia ha iniciado su expansión internacional con proyectos en estudio en México y Costa Rica, con la aspiración de convertirse en un proveedor global de soluciones sostenibles basadas en la naturaleza, manteniendo su esencia local y su impacto medible. #Corresponsables #21AnuarioCorresponsables #Sostenibilidad #ESG #Bosquia #Reforestación #AcciónClimática #SolucionesBasadasEnLaNaturaleza