Los mejores candidatos -según yo- suelen ser los que buildean cosas, aprenden y son curiosos por amor al arte.
Son gente que suele tener una base de conocimiento amplia de varias cosas porque ha tocado diferentes palos y eso termina siendo bastante útil.
Ojo, no digo que especializarse en algo no sea bueno. Cada uno hace lo que quiere. Creo que lo importante es la actitud
Hay gente experta en un área y son cracks pero luego hay gente hyper especializada que porque son X no quieren tocar Y. Ejemplo real:
“No, yo es que no sé y no toco un Dockerfile porque son Frontend. Eso es cosa de DevOps”
Esa actitud en alguien que buildea cosas por amor al arte nunca la he visto. Porque ya se han enfrentado a la incómoda situación de aprender cosas que “no les toca” o que “no son de su área”
Y bueno, la cosa obvia también es que aprendes mucho más haciendo y construyendo cosas que con cualquier otra cosa. Hasta que no bajas al barro y ves cómo va algo no sabes realmente de ese algo.
candee@candemenaa
siempre pienso que existe un tradeoff entre ser el candidato perfecto para el mercado laboral o buildear cosas que realmente te apasionan. Hoy ya no estoy tan segura, pero estoy segura que intentar ser buena en todo me estaba convirtiendo en un número más, así que decidí apostar por lo que realmente me interesa. Actualmente estoy construyendo un sistema operativo y quiero empezar a compartir tweets más técnicos así impulsar a más gente a construir proyectos que los entusiasmen, aunque no sean el camino más obvio o rentable. si te sentis un poco identificado,ya sabes q hacer
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