في المدرسة، الجهد عادةً يضمن النتائج. والنتائج ماهو لازم تكون 100%.. في فترة البحث عن عمل ، التوقيت مهم، التواصل مهم، العلاقات مهمة، الظهور مهم، الاستمرارية مهمة، التموضع مهم، النتيجه يجب ان تكون 100%.

@Khalid4CV "واحد عنده خبرة ٢٠ سنة" : ولكن لا شيء يضمن النتائج مثل الممارسة العملية فمن درس ونجح في الاختبار هو ليس عارفًا بل حافظًا انا ادخل اختبارات الجامعه بدون مذاكرة واحقق النتايج لذلك لا انصح بخلق نظام يجعل المذاكر مثل الممارس. المعرفة لا تؤتى الا من خلال الممارسة

@calculatedplot @Khalid4CV لحظة؟ شلون تختبر وتحبب دراسات جيدة؟

@Qoapla @Khalid4CV لان الممارسة شيء سحري اعلى من المذاكرة. التغريدة ساخرة من موظفين الhr اللي يصنعون انظمة تقييم تعطي افضلية لاصحاب عدد سنين الخبرة الاعلى (لانهم هم عدد سنوات خبرتهم عالية)

@calculatedplot @Khalid4CV ايه فهمنا ربطك السؤال هل ممكن ماتذاكر وتجيب درجة عالية بالممارسة؟ وبالضبط كيف؟

@Qoapla @Khalid4CV بدون تهكم، ايه ممكن لكن بيكون مره مو عملي سهل الواحد يحسب معادلة بورقة وقلم(مذاكرة) لكن مره مو عملي ان الواحد يعد عدد علب الببسي(بالتجربة)مثلا والشيء هذا ينطبق على ٩٠٪ من المهام المكتبية اما الاعمال الحرفية زي المهندسين الفنيين فتقل النسبة وتكون التجربه ودقة المهارة اكثر عملية

@calculatedplot @Khalid4CV فيه نقطة مو مفهومة ---- بالمذاكرة --- ؟ بالتجربة هل باالتجربة تقصد الاعمال السنوية واليدوية مثلًا؟ او تقصد انك تصنع اسلوب عملي للدراسة؟