Angie Abascal

@JonasZarate6 @letterboxd Amoo

@letterboxd @angieabascal mira, la contracara del vals

the emotions are flooding back

@JonasZarate6 Hahaha ¡Sin rasparse por favor!

@angieabascal estoy ready

@JonasZarate6 Hahahhaha totalmente para mí!!

@angieabascal un crossover para ti

Seguimos buscando un/a crack de Negocio y Ventas que le apetezca hacer piña y subirse a un 🏎 adventures.freshpeople.team/jobs/1762853-p…

Es aquí donde las personas en un equipo se involucran y comienzan a pensar en el cómo. En lo personal, @FreshPple me ha dado la #transparencia y el #proposito necesarios para motivarme a crecer juntos, ¡A por más logros!

Para ello, necesitamos duplicar nuestra facturación anterior para alcanzar un margen positivo que nos permita seguir creciendo”, estaremos haciendo entender el por qué de nuestras decisiones, involucrando a toda la organización de manera directa.

¡Si las #personas entendemos el por qué y para qué de lo que hacemos somos más capaces de buscar el cómo! 👇

¡No nos olvidemos de estos dos factores tan importantes! Como dicen en el EP.19 del podcast de @FreshPple para pedir, hay que dar primero. Y qué mejor que montar como empresa procesos de gestión de personas que promueban la #colaboracion ¿Crees que existan más factores? 👀

🤝🏻 #Corresponsabilidad: Cumplimos compromisos y reclamamos incumplimientos. 💛 #Agradecimiento: Cuando mostramos agradecimiento, ambas partes ganan. Por un lado implica varios cambios fisiológicos como menor estrés y, por el otro, mayor sentimiento de valor.

Hablemos de #colaboracion en #equipos Existen dos factores clave para lograr la colaboración entre equipos. Por una parte el factor individual que tiene que ver con la automotivación/autodeterminación y por otro lado la manera en que se gestiona a las personas en una empresa 👇