cizzcakee

Testimoni😙

@PakeAsli @tanyarlfes hahahah rill perusahaan gw gini😭

@tanyarlfes Perusahaan yang menerapkan hal ky gini udh pasti TO nya tinggi. Penyebab nya : 1. Sallary gak sesuai beban kerja 2. Lingkungan toxic Gak ada hal yg positif dari perusahaan PELIT ky gini

susah banget cari kerja 😭 💚

@jsbAdudu hepibisdeyyyy

@Dadeunggggggg ketik reg dulu

@cizzcakee Give away in 1 dong

gangerti, mmh aing beli imah wae

@jsbAdudu diacc dong

@cizzcakee udh diacc itu kamu?

udah pgn cpt keluar dr kntor ini, lama bgt ya one month notice

@4rtfact tidur

nanti malem mending mengopi atau mabar tenis ya

@moviemnfs sumpah gantengg

mvs bukan fansnya gosling tapi pas liat dia di layar imax tuh, masya allah sekali yaa.. dengan messy hair nya dan kacamata nya omg 😳

pienip brok

Do you remember when you joined X? I do! #MyXAnniversary

@cepillaa 🤣🤣👏🏻

Dulu pas nonton merasa ISTRINYA ANTAGONIS. Sekarang, relate kann???? 😭🙏

@CowokJangkung bener.

Yang bikin orang burnout di dunia kerja bukan cuma pressure, tapi rasa nggak dihargai. Janji salary beda sama realisasi, uang kompensasi PKWY gak dibayar, insentif sales ditahan, dan saat minta kejelasan malah dilempar sana-sini Yang paling aneh, HR departemen yang harusnya jadi problem solver malah nggak bisa kasih solusi 😈👹

feeling worthless. bener bgt makanya ngajuin resign

@kuyaaaaaaaang dulu aku gitu, skrg gaada energi anjir

ngeliat orang lain pulang kerja lanjut nongkrong, itu tenaganya dari mana sih? kaya bukan manusia 😭

hadeu hadeu hadeuh 🤣🤣

@keshikiayame @worksfess dulu kuliah pake metche jg awettt benerr

Merche gw udah di tahap muat buat dipake kabur plis

@Dadeunggggggg sebenarnya dadeung suka

Ajig naha lepas hijabna trus update story :(,Padahal bahela pas masih bareng jeng urng can pernah lepas hijabna,mang lebarken ah.

@irajenar orang gila:(

sampe sekarang gak pernah diaudit. kita yg tau ngapain? diem aja. gak bisa ngelapor apa apa. awalnya ketahuan itu dari staff yg curhat ke anak finance soal nominal gaji & beban kerja gak sesuai. orang finance kaget karna angkanya gak sesuai. trs ketahuan ada slip ganda. singkat cerita lapor ke bos, dan berujung si finance ini yg dipecat. si hrd masih tetep ada sampe sekarang. gw pun saat itu langsung memutuskan resign. tapi gak diterbitin paklaringnya sama si babik krn gw termasuk orang yg ngekonfront kasusnya dia.

nih gue ceritain hal menarik. ada HRD di kantor jkt yg bikin dua slip gaji. satu untuk karyawan satu untuk kantor. nominal gajinya beda, slip buat karyawan gaji 5 juta, slip buat kantor tertulis 6 juta. lu bayangin tiap staff sejuta total berapa tu duit yg masuk kantong dia🤣

makin lama makin males

@Y2Karyl @customerpath5a ini lucu 😭😭

@customerpath5a Kampus gw mana bisa begitu, paling ditanyain itu kampus katanya mau digusur ya?

Lo baru diterima UI aja udah bisa: - buat kelas tips masuk ui (cuan) - jadi guru bimbel (cuan) - bikin jj, rame -> selebram (cuan) - bangun personal branding, orang trust, dapet undangan ini itu (career & cuan) - buat merch ui lucu (cuan) - live tiktok q&a ui, dapet gift (cuan)