ditraxxx
699 posts

ditraxxx retweeted
ditraxxx retweeted
ditraxxx retweeted

Rekap 20 pelajaran hidup ala Bang Radit:
1.Jadi orang nyeleneh dikit? Santai aja, itu bukan dosa.
2.Stop julid, hidup lo bakal lebih tenang.
3.Kita tuh nggak sepenting itu di hidup orang lain, jadi chill aja.
4.Hidup simpel itu underrated banget.
5.Kerjaan berat jadi enteng kalau dicicil pelan-pelan.
6.Kerjaan juga lebih ringan kalau dikerjain bareng.
7.Ide nggak bakal keinget kalau nggak ditulis.
8.Belajar dari yang udah jago, biar nggak muter-muter.
9.Tapi kadang belajar dari yang “nggak tau apa-apa” juga buka perspektif baru.
10.Bengong dikit itu bukan buang waktu, itu bagian dari mikir kreatif.
11.Waktu tuh bukan dicari, tapi dibikin.
12.Uang bisa dipakai buat “beli waktu”, manfaatin.
13.Jangan lupa have fun, hidup bukan cuma kerja doang.
14.Coba hobi baru, itu cara paling gampang biar hidup kerasa fresh lagi.
15.Kejar momen-momen berkesan, bukan cuma pencapaian.
16.Jangan ambil keputusan pas lagi emosi, fix sering nyesel.
17.Kadang harus berani bilang “iya” ke hal yang biasanya lo tolak.
18.Tapi di sisi lain, belajar bilang “nggak” itu penting banget.
19.Main game = cara paling gampang buat kabur bentar dari realita.
20.Dapat kritik? Artinya masih ada ruang buat naik level.

Indonesia
ditraxxx retweeted

Anak magang sering dibilang bagian dari proses belajar, tetapi workload-nya setara karyawan tetap...
Ada sebagian anak intern yg masuk menggebu-gebu ingin belajar, eksplorasi, dan ingin dapat exposure. Di awal dijelaskan akan dibimbing, diberi mentoring, dan dilibatkan dlm project.
Namun praktiknya, tidak sedikit yg akhirnya memegang tanggung jawab operasional rutin, handle deadline, bahkan menggantikan role kosong (tanpa struktur pembelajaran yg jelas).
Boleh, sih, Intern diberi tanggung jawab supaya berkembang. Yg jadi pertanyaan adalah proporsinya. Apakah mereka:
- Punya mentor tetap yg benar-benar membimbing?
- Diberi feedback rutin, bukan hanya revisi kerjaan?
- Dilibatkan dlm diskusi, bukan hanya eksekusi?
- Beban kerjanya masuk akal sesuai durasi & kompensasi?
Kalau jawabannya tidak, sih, status “belajar” hanya jadi label yg membungkus kebutuhan tenaga murah.
Dalam jangka pendek, perusahaan merasa terbantu. Dalam jangka panjang, kultur jadi bias yg mana magang dianggap solusi cost efficiency, tidak lebih ke ranah program pengembangan talenta.
Di sisi lain, teman-teman intern juga perlu sadar. Jangan hanya bangga karena dipercaya pegang banyak hal ya.
Pernah mengalami hal serupa, teman-teman? Coba share di bawah.
Indonesia
ditraxxx retweeted

Punya temen, yang konsep hidupnya, "pura-pura bego".
Jadi saat di tongkrongan dan lagi bahas apapun, walopun dia paham, dia akan dengan sengaja pasang tampang ga tau, banyak bertanya trus kalo dijawab, dia akan bilang, "oh gitu?!", sambil kaget.
Dia ga akan nunjukin dia sebenarnya ngerti.
Gue tau karna dia sempat ngaku.
Cuma, dia tetep ga mau ngasi tau alasan sengaja jadi orang bego. 😂
Indonesia



