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自分の一時不停止を棚に上げて合図不履行のバスを叩くカス野郎🤣

広島マツダの社員、電動車椅子で障害者真似してニヤニヤ遊んでるwww 最低なクズすぎて言葉出ねえ… マツダの名前借りてこんなことすんなよ マジで処分しろよこれ

ぽんぽこちゃんできた！✨ #トモコレ

コンビニのおにぎり、昔は100円だった。今は180円する。 80円の値上げ。割合で言うと1.8倍。 これ、もし給料が同じペースで上がってたら年収500万の人は900万になってなきゃおかしい。 なってないだろ。 でもコンビニはおにぎりを180円にしても売れてる。 それは｢値上げしました｣って言い方をしなかったから。 ｢具材を増量しました｣ ｢海苔の品質を上げました｣ ｢新商品です｣ 中身を変えて、名前を変えて、棚の場所を変えて、気づいたら180円になってた。 これ、フリーランスが一番学ぶべき値上げの方法だと思ってる。 私も最初の頃、値上げが怖かった。｢高くしたら切られるんじゃないか｣って。 でもある日気づいて、同じ仕事を値上げするから怖いってこと。仕事の中身を変えて、名前を変えて、出し方を変えれば、それは｢値上げ｣じゃなくて｢新メニュー｣になる。 コンビニは｢おにぎり100円→180円に値上げしました｣とは絶対言わない。でも結果的に80円上がってる。どの仕事も同じだ。値上げしたかったら、値上げするな。新しい価値をつけて出し直す。気づいたら高くなってた、が一番強い。

コレは！ どうすんだ！ 岸田！

バカ野郎ってよく言えたなレベルのハイテンポ事故

仙台民牛タンあんまり食べないってほんと、？！

息子、散歩中の犬に出会ってもすぐ触らず「この子を触ってもいいですか？」って飼い主さんに確認するの偉いし、OKもらっても「どこから触ればいいですか？」ってさらに聞くのも偉すぎるし、断られても「わかりました。ごめんなさい」ってちゃんと謝れるのも含めて本当に偉い

新入社員が悪い、みたいに書いてあるけど、もう時代にそぐわない働き方を強制してる企業側にも大いに責任があると思う。 正社員で1日6時間勤務、週4日〜、手取り30万あれば辞める人も減るって。

退職代行に新入社員が殺到している。 入社式当日に5件。3日目に18件。週明け月曜日には1日42件。 2025年の入社週だけで93件、前年比2.8倍です。 驚く人が多いですが、退職理由の約半数は「聞いていた労働条件と全然違った」。 つまり、若者の忍耐力の話ではありません。 求人票と現実のギャップを放置し続けた採用慣行の話です。 新卒の94%がすでに退職代行を知っている。 4人に1人は「使う可能性がある」と答えている。 会社が変わらなければ、退職代行ビジネスだけが成長し続けます。 あなたの会社の入社前説明、本当のことを言っていますか？

【驚愕】「潰れるだろ！！お寿司がよ！！」配信中、子供に寿司パックを叩くよう促し、突然ブチギレるパパがやばい 「まぐろ♪まぐろ♪」と促した後、子どもの腕を掴んで怒鳴り、泣かせる父親。 何だこの配信者、ヤバすぎだろ。 #育児 #寿司

ハザード点けてない時点で 後続車は停まらなきゃいけないよね？