ロボット兵

なんなら年収500万でゆるふわも不可能では？と定期的に思っている。大手ならエントリー給与だし、普通でみたら平均年収より稼いでるし…みたいな。

入社2年目で営業ノルマが達成できず上司に相談したら「テメーの無い頭で考えろ」と言われて得意先に全部返品していいから500万円の在庫入れさせてくれとお願いしてその通りにして翌月大量の返品要求が来て営業所が大パニックになった。課長から怒られたけどテメーが言ったんだろ。

僕が低賃金の頃に受けたパワハラ選手権を発表するよ！ 1.「ラムダ式って何？」と問われる（軽症） 2.再帰関数呼出しを使ったら緊急1on1に呼び出され、長時間問い詰められる 3.カリー化関数をつかったPRに「これはなに？？」と言われ、レビューを拒否される（その人にApproveされないと作業続かない）

うちもDINKS期間が10年ありましたが、子供ができると自然と生活水準が下がります。これは1年ほどで実感するはず。 外食は高級店には行けなくなり、ファミレスか回転寿司に。そしてファミレスも意外と美味しいじゃん！と思うのです。 土日は近所の公園が最高の場所になり、何度も同じ場所に行きます。3歳児は毎日同じ遊びをしても飽きてません。 また車で1時間以内に行ける大型公園やショッピングモールの選択肢がいくつあるか が親側も飽きずに楽しめるかの決め手になります。 車も外車より国産のミニバンが1番です。居住性がハンパない。450万あれば買えます。 親のアクセサリーは子供が引っ張るし家事育児の邪魔になるので最低限に。高価なものなど不要です。年に数回しか付けないなら、いっそ全部売りましょう。清々しいです。 服はユニクロはあんまり着ないけど、ノースフェイスあたりが強くて最高です。 子供の洋服は新品が最適ではありますが、途中でどうでも良くなりますw オシャレに過ごすなら、ブランド子供服のリユースのキャリーオンというECショップがなかなかいいのでオススメです。明らかにメルカリより状態が良いリユース品です。 海外旅行は年に2回は行きたいと思いつつ、小さい子供が楽しめる場所を探すとまずヨーロッパは対象から外れます。 アジアの近いところや、プールとか動物園、水族館のデカい地域に行ったりします。 でも、行った後に「沖縄で良かったかも」と思うのです。それくらい幼児を連れた海外旅行はハードです。親側の気分転換には最適ですが。 肝心の子育て共働きですが、これは思ってたよりキツい。ギリギリで家事育児と仕事を両立するので、とにかく毎日疲れ果てます。 共働きってのは、体力お化けとメンタルお化けの人しか勝てないゲームです。 ただ子供は可愛い。 2人目が欲しくなる気持ちも分かります。 うちはアラフォー出産だったので2人目はいかないですが、あと5年早ければいってたかも。 たぶん小学校以降は私立に通うかどうかによってだいぶお金に差が出ると思いますが、それでもDINKSの頃の散財に比べると微々たるものです。 バリキャリ共働きなら大学の学費なんて幼児期の期間にとっくに準備できます。 普通に働いてたらバリキャリは安泰です。世帯年収はアラフォーで3,000万を超えて、将来にわたりお金の心配は全くありません。 あとは体力をつけて、この共働き子育てゲームをどれだけ楽しめるかですね😇

ちょっとズレるけど、昔Web会議システムで、10年以上正常動作のコードが、gcc -O3（従来は -O2ビルド）だとクラッシュという話を思い出したり。 コアダンプを真面目に調べず「-O3 は過激すぎたか。-O2 に戻しておこう」となって半年後、-O2ビルドの本番ASPサーバでもクラッシュ発生。 それが原因で会議室混信まで発生して、結構なインシデントに。 調査の結果、未初期化領域(int) が特定の範囲（32bit約43億中の10～100といった僅かな範囲）の時だけ、クラッシュという話だった。 -O3 ビルドだと偶然、未初期化領域がその値になり易かっただけというオチで、ビルドパラメータを変えただけで奇妙なクラッシュ発生は、潜在バグの可能性という教訓に。

2010年代前半のsvnからgitの移行期は多くの熟練エンジニアが恐る恐るgitを使っていたし僕もそうだった。 なんなら新規プロジェクトでgitにするかどうか議論になりsvnにする判断が下された経験を2011年にした。それくらい何故か怖がられていたし、あの頃の感覚を覚えておくのも大事だと思ってる

ブンブンジャー、今のところストーリーも熱くて敵も味方も個性的魅力的で、かつ不穏な空気を少しずつ醸し出してきて非常に良い進み方をしてるんだけど急に野球したりボクシングしたりする。仲間離脱中に面白いことしないでほしい。