

非常識精神科医
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@psy_f
精神保健指定医。仕事はマジメにしています。専門は特にありません。世界の片隅で色々な出来事に難癖付けてボヤいています。引用多め。【次世代運動】 https://t.co/V1c4QOrXUO を応援しています。 病気の相談には乗りませんので悪しからず。



開業医の診療点数を大幅に下げる ↓ 開業するインセンティブが働かなくなり勤務医が大幅に増える ↓ 勤務医が供給過多となり給与が下がったり就職難になる ↓ 医者を目指す若者が減り、医学部のレベルが下がる ↓ 医療崩壊


高齢者のメンテが中心の医療従事者には、社会に対する生産性はほぼない いかに少ない費用で苦痛なく逝かせてあげられるかが腕の見せどころとなる

潜在看護師71万人。 足りないと言われる27万人なんて、滞在看護師の半分が現場に戻るだけで即解決だよね。 看護師は不足してるんじゃなく、今の環境で看護師として働きたくない人が溢れてるだけ。 学校を乱立させる前に、給料を上げて働きやすい環境を整えてほしい。 穴の空いたバケツを修理する気、看護協会にはないのかな。

筋肉もりもり マッチョマンの変態だ

国民医療費が跳ね上がる中、『医者の給与を下げろ』という奴は、医療の現状を知らないだけか算数をできないおバカさん。 全世代の総合病院勤務医の平均年収は1400万円。人数は22万人。 仮に年収500万円下げたとしても、500万円✖️22万人=1兆1000億円。 今の国民医療費が約50兆円なので、約2%しか変化はない。なおかつ、給与低下により、有能な医師は美容外科に流れるため、医療の質は間違いなく低下し、癌のオペも数年待ちという事態になりかねない。総合病院勤務医の給与は下げても意味がない。 ではどうすべきか? 個人的には開業医の診療点数を大幅に下げるべきだと思います。 また、近いうちに考えをまとめます。

油の件に限らずだけども、、、、ここ十年くらいの日本、、、、「貢献してくれる人たちには報いない、それどころか懲罰を課すか窒息する状態に置き、どうでもいいフリーライダーに気遣う」みたいなのが多過ぎるよな。

「正社員共働きは持続可能?」研究者も疑問 通勤と育児で板挟み nikkei.com/article/DGXZQO… 子どもは10時間保育園に。家族としてまずいのではないか――。住宅・都市問題の研究者も、共働きの当事者として悩んでいました。社会はどう変わるべきでしょうか。

@zombie_25_ Focus my chi.

知っておきたいゴミ屋敷の見積もり術 3LDKの物撤去代「150万円」! 20人に1人が予備軍(サンデー毎日) mainichi.jp/sunday/article…

高齢者の医療費 1割負担 現役世代 3割負担 支えてる側のほうが苦しくて 支えられてる側のほうが楽 この構造いつまで続けるの?💸