류운, GT KIM

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류운, GT KIM

@ryuwoon

대동류합기유술, 한국형 여성호신술 ASAP 지도 + 만화, 영화, 드라마, 글쓰기, 사람, 사랑, 사는 얘기. KARA Forever. 동거묘 이름은 뽀뽀.

Seoul, Korea Joined Ağustos 2009
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류운, GT KIM
류운, GT KIM@ryuwoon·
대동류합기유술 연심관 한국지부는 지난 2018년 3월부터 지금까지 만 6년 5개월 동안 현재 주6회 단체 수련 및 개인교습 다수를 시행하기까지 수련 규모를 성장시켜왔으며, 총 17명의 유단자와 2명의 지도원(김성훈 유술 지도원, 이장훈 합기유술 지도원)을 양성하였습니다. 특히 이장훈 지도원이 취득한 합기유술비전목록사범대 자격은 원래 일본에서 타카세 선생님의 직접 지도와 심사를 거쳐야 하는 것이지만, 연심관 내 해외지부 최초로 합기유술 사범 자격을 취득한 한국지부장의 독자적인 교습/심사를 거쳐 인정받게 되었습니다. 이제 대동류합기유술 연심관 한국지부는 또 한 번 다음 단계로 성장하기 위해, 한국 내 더 많은 곳에서 더 많은 사람들이 대동류합기유술을 정식으로 수련할 수 있도록 동호회 및 도장을 운영할 지도자를 양성하는 전문 지도원 과정을 개설하기로 하였습니다.
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누룩💰
누룩💰@richnoorook·
@dikeloveslib 저는 디케님에 비하면 기간이 짧긴 하지만, 호주 나와서 이거 진짜 느꼈어요.... 호주 회사(매니지먼트, 관리직)는 인원 좀 널널하게 관리하고 좀 덜 바쁘면 퇴근을 일찍 시키는 경우가 있더라도 여유롭게 부르는 편, 3시간 정도 식콜은 커버도 잘 되는 편인데 아시안 회사는 인원이 타이트하더라고요
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디케 📸
디케 📸@dikeloveslib·
그런데 이것도 옛날이야기고, 캐나다도 일구하기 힘들어서 최저시급 받아도 괜찮으니 영주권 신청 가능하게 잡오퍼만 써달라고 하는 사람들 엄청 많아져서 요새는 로컬 사장들도 표독스러워졌다는 이야기를 들었음 역시 경쟁은 사람과 사회를 병들게 해~~
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디케 📸
디케 📸@dikeloveslib·
일본인 헤드매니저가 사무실에 라꾸라꾸 사두고 야근하다 거기서 잠들고 새벽출근하고 했던 거 아직도 공포임 ㅅㅂ 그래놓고 중간관리자급들 모아두고 미팅 겸 런치하면서 '나처럼 일하는 건 나도 바라지 않는다'함 되겠냐고요..... 유대인 사장이 당신을 총애하는 게 보이는디
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디케 📸
디케 📸@dikeloveslib·
혼자서 헌신하고 뺑이치는 리더도 동아시아 문화적 특징인 것 같은 게 같이 일했던 상사들 캐내디언/터키/아이리쉬/브리티쉬/바하미안/베네수엘라/리투아니안인데 일을 천천히 게으르게 하면 했지 본인도 fair 하게 일하고 싶어했는데 한중일 리더는 '회사에 헌신하는 나'에 대한 묘한 자부심을 보여줌
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디케 📸@dikeloveslib·
그리고 유사시 책임감 있는 리더: 지가 뺑이침 책임감 개나준 리더: 제일 만만한 동아시아 이민자 가스라이팅해서 팀을 위한 일이라며 부려먹음 그리고 나는 1도 2도 그렇게 이상적인 모습이라고 생각 안 함 일은 시스템이 하는 거지 어떤 개인이 해서는 안 된다고 생각함(ㅈㄴ 이상적인 생각인거 앎)
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디케 📸
디케 📸@dikeloveslib·
캐나다 9년차 외노자로 이것저것 일해보면서 했단 생각인데 대체적으로 캐내디언/유러피언 관리자들은 이런 생각이 머리에 박혀 있어서 늘 잉여인력 둠.. 일주일에 2번 나오지만 갑자기 일 생겨서 3~4번 나오라고 해도 ok할 애들 그런데 동아시아 관리자들은 전원 풀타임으로 딱 맞게 두는 걸 선호함
woo@platinablond8

사실 이 말이 맞음. 130%로 뽑는다니 자선사업도 아닌데 필요보다 돈을 더 쓰란 말이야? 처럼 들리는데 프레임을 바꿔야 함. 인간이란 원래 아프기도 하고 사고도 나고 몇년은 아이를 낳고 기르고 나이들면 체력이 떨어지는 존재고 생애 업무능력의 평균을 생각해서 인력을 뽑아야 하는데

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겅케뮌
겅케뮌@Gunglaemin·
필수의료가 중요하고 의료 현장에서 일하는 많은 의사들이 사법 문제로 어려움을 겪는다는 사실은 당연히 예전부터 인지하고 있기에 이들의 주장 자체엔 당연히 공감하지만 그 주장을 표현하고 내세우는 방식이 말 한마디로 천냥 빚을 지는 수준으로 괴멸적이면 어떡하지
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겅케뮌
겅케뮌@Gunglaemin·
변호사들과 의사들끼리 서로 싸우는 광경을 보면서 의사들의 여론 주도력과 소통능력이 참담할 수준으로 안좋다는 사실을 또 다시 체감해서 답답하다
겅케뮌@Gunglaemin

솔직히 올해의 의료정책 관련 논쟁에 관해서 정부가 매우 잘못되었다고 생각하긴 하는데 막상 의료계가 정부의 실책에 질새라 각종 천룡인스러운 성명과 입장발표로 대중의 옹호를 도저히 받지 않으려고 발악하는 것 같아 이런 기분이다

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루시퍼
루시퍼@lucifer5670·
미국에서 심신미약 사례가 줄어든 이유 유죄이지만 정신질환자(Guilty But Mentally Ill, GBMI) 제도 심신미약을 인정해 무죄를 주는 대신, "유죄는 맞는데 정신질환이 있으니 치료를 병행하며 수감하라"는 판결을 내리는 주가 늘어남. 이 경우 감옥 대신 정신병원에 가더라도, 형량보다 더 길게 강제 입원되는 경우가 흔함. 즉, 병이 나았다고 판단될 때까지 나오지 못하므로 피고인 입장에서는 감형이 아니라 오히려 더 긴 구금 시스템에 갇히는 셈임. 우리나라도 이거 도입좀
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류운, GT KIM
류운, GT KIM@ryuwoon·
그러니까 저 단체가 하는 건 "우리가 아무 부담 없이 하고 싶은대로 일할 수 있게 해 줘. 어차피 우리는 인간의 생명을 다루는 부담을 안고도 사명감으로 열심히 잘 하는 사람들이고, 사고가 생기는 건 인간의 능력을 넘어선 문제이므로 우리도 어쩔 수 없는 문제라 우리 밥그릇 건드리는 건 선 넘는 거야" 식의 논의를 내부 재생산하면서 국가도 이걸 인정하라고 소리치며 감 떨어질 때까지 감나무 아래 다 같이 드러 누워있자고 외치는 역할 이상이 없어 보이고, 거기에 대해 구성원들의 불만도 없어 보임. 어제 카드형 자격증 얘기 때도 나왔던 거지만, 다들 그건 원래 그런 건데 우리더러 어쩌라고 식의 태도로 일관하니.. 공제나 보험 같은 내용도 정부 측에서 제안을 안 한 게 아닌데, 아니 그건 어쨌든 우리보고 의료 사고 책임을 지란 얘기잖아 우리가 원하는 건 그게 아니야 라며 고집만 부리고..
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임 옥 택
임 옥 택@zxyo7·
5. 최대집 의사가 장으로 있었던 (뉴스에 가장 많이 나왔으니) 의협은 이런 거 하는 곳이 아닌가? 의사들 증언 보면 아무 도움도 못 받은 것 같은데 6. 법이든 의료든 인력부족이 오처리나 늦은 처리를 만드는데 선천적 진상뿐이 아니라 불신으로 인한 후천적 진상이 생길 수밖에 없는 것 아닌지
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임 옥 택
임 옥 택@zxyo7·
3. 송사로 인한 스트레스는 직업에 상관없이 누구나 다 받는 것인데 이거 뭔가 국가 지원이 더 필요한 것 아닌가? 4. 의사는 협회나 공제회 같은거 없나? 택시기사 버스기사 교통사고나면 가해건 피해건 거기서 다 지원해주는데 협회나 공제회에서 ㅣ보조해주고 그래야 하는 것 아닌가?
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임 옥 택
임 옥 택@zxyo7·
여기까지 보고 느낀 점: 1. 세상에는 진상이 너무 많이 활개치는 것 아닌가 2. 1,2심에서 유죄 3심 무죄나 1심유죄 2심무죄 이런거는... 의료사고에서 심 진행될수록 증거가 더 나오나??
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임 옥 택
임 옥 택@zxyo7·
의사 : 무죄더라도 소송과정은 의사가 무조건 감당해야 하는 피해인가 변호사 : 소송을 당하면 누구나 그렇다. 의사라고 다를게 없다. 의사 : 사람을 살리다가 실수하는 것을 어떻게 하나 변호사 : 실수는 누구나 언제나 할 수 있으니 책임을 항상 질 준비가 되어있어야 함. 판결은 최대한 구제하려 함
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임 옥 택
임 옥 택@zxyo7·
제 295739회 트위터 의사 vs 변호사 투닥투닥(내 탐라 한정) 닥터콜 관련해 의사 : 선의로 도왔다가 소송으로 고통받거나 수술했더니 의료사고라고 소송당하는 것이 두렵다 변호사 : 누구나 소송을 제기할 수 있고 그것을 막을 수는 없다 다만 판결시 다른 전문의의 의견을 받아 이용한다 (타래로)
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류운, GT KIM
류운, GT KIM@ryuwoon·
자신들이 사회가 가지고 있는 것과 매우 다른 기준을 가지고 있음을 모르거나 오히려 "너네들이 잘 몰라서 하는 소리'라는 식으로 받아들이지 못한 채 그 앞에 따라 붙는 '선민적'이니 '특권의식'이니 하는 수식어에 대한 거부감을 '억울함'으로 내세우기만 하는데 문제가 해결될 리가 있나.
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류운, GT KIM
류운, GT KIM@ryuwoon·
아무리 부정하고 싶어도 "이렇게 잘난 내가 저렇게 노력해서 너희들을 살피고 살리는 존귀한 존재가 되었는데 당연히 온 세상이 나를 알아 모셔야 하지 않겠느냐"라는 마인드가 깔려 있음. 박봉이다, 빚잔치다, 위험 부담 크다 하는 얘기들은 결국 자기네들 안에서만 통하는 상식을 바탕으로 한 비교질일 뿐..
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TheAzure
TheAzure@TheAzure1848·
당장 군바리들이 자기네 개인 문제에도 총질을 남발한다는 문제 때문에 진작에 없애버렸고 그 지랄을 떤 탓에 다시 부활할 일도 없는데 당신네들 특권을 거기다가 비유해요?
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