@ayuan1000 这篇文章说了航空系统内部的问题，机场，航空公司，TSA, NTSB, DHS, 国防部，国会，等等。机场和纽约市的关系以及永远没有修通的最后一段地铁，更是一个制度病入膏肓的例子。修一段所有人都需要的铁轨竟然不可能，谁都没办法
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Shifanzhou
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#晨读 飞？还是不飞？这是个问题。美国现在千疮百孔，这是民主制度病入膏肓的又一个案例，当然这并不妨碍广大民主爱好者继续为美国洗地。mp.weixin.qq.com/s/Ej6IZDEmb1dS…
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跳大神不科学，也用来治病。
中医就是什么用都没有，就心理安慰。对大部分人和所有的病，心理安慰就够了。小病自然就好，大病也不过是死
沙漠之狐 埃尔温·隆美尔@3596675596com
点评 1.如果中医不科学，为什么中医理论体系在中国能运转2000多年 如果中医不科学，为什么韩国绞尽脑汁要把“不科学”的中医以韩医的名义申遗 如果中医不科学，为什么日本到现在还不放弃汉方药。日本汉方药理论源自“不科学”的中医理论 另外，中国不排斥西医。西医有些理论和检查方式，有利于补充完善中医的一些理论。不过呢，中医的学习门槛领悟门槛要比西医高，这是不争的事实 2.英语看情况，如果是从事外贸工作、it工作等，需要到英语系国家留学工作生活，那学英语确实是有必要。如果不是有以上需求而学英语的，大多数人学英语是为了应对考试，考完试后就还给老师了。在中国，需要用到英语的地方并不多 3.如果苹果手机好，为什么苹果全球各区域的价格，就中国区的价格在下降，其他地区价格不降反增呢，为什么就中国区域苹果的销量市场占有率在慢慢萎缩 苹果销量下滑市场占有率下滑，本质上苹果常年不思进取吃老本，自主品牌崛起后蚕食苹果的基本盘 自主品牌在硬件领域吊打苹果，软件领域和生态体系也在不断优化改善逼近一点点追赶苹果。苹果面对自主品牌的蚕食，不得不和自主品牌打价格战，跟在自主品牌的屁股后面提升硬件 4.如果中餐不健康，为什么中华文明圈的旁支日韩，在悄悄学中餐？ 5.油车时代，自主品牌还比较落后时，日系德系的油车确实好棒棒，电车时代，自主品牌还没追上特斯拉的时候，特斯拉确实好棒棒。 但是，当自主品牌在油车和电车领域和外资品牌的差距越来越小，甚至有些品牌已经赶超外资品牌时，日系德系特斯拉好棒棒的时代已成过去式。现在的情况是，日系车和特斯拉面对自主品牌的强势崛起，招架不住，不得不和自主品牌打价格战 6.中国人习惯喝温水，不是热水，中国人不喝冰水。因为寒凉是百病之根，既往习惯喝冰水的外国人，了解到温水对改善身体健康有帮助，都开始喝温水了 7.粥是温和的食物，对于体虚或者生完大病需要休息的人而言是绝佳食物。中国人确实是要多吃肉蛋奶等蛋白质丰富的食物，尤其是处于发育期的小孩青少年，因为对身体发育很有帮助 8. 中国本土能和山姆分庭抗衡的超市多的是，中国年轻人又不是只能在大城市才能发光，只要找到适合自己的路，在二线以下的城市也能发光 基本上，中文圈里同意认可户晨风观点的，大多是认知低下，带着意识形态、西式傲慢偏见看中国 反倒是既往没来过中国，既往用傲慢与偏见的态度看中国的外国人，来一趟中国后对中国有新的认识 这类外国人对中国的认识，比中文圈那帮认知低下，带着意识形态、西式傲慢偏见看中国的人要中立客观多。可惜这样的外国人很容易被指控收钱帮中国说话
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@gniuconsulting @XiaoJi0403 上研究生公共课的时候，有个老师叫田洺，称全国只有两个半懂进化论，他是那半个。谈公共政策非常犀利。当时国家正在全力加入世贸，他对未来贫富差距的判断是“金字塔形”，而不是“纺锤形”。他还非常推崇温家宝
后来心脏病突发去世了
epaper.gmw.cn/zhdsb/html/201…
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@XiaoJi0403 现场听老罗的课很过瘾，过瘾到很多人意犹未尽，偷偷用mp3录下来回去听。他的课一半是在讲课，一半是骂共产党的段子，会让人笑到流眼泪的那种段子。本人的公民启蒙、批判思维教育，有一半是老罗给的。
二十多年后我才知道，那几年是中国五千年来言论最自由的时代，被我幸运地赶上了。
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我也在天安门附近上班这么些年了，没少跟安检打交道，给大家说一下啥东西不能带吧。你以后想去广场、故宫、国家博物馆、人民大会堂的可以mark一下，用得着。枪支弹药危险品那些就不说了，大于等于高铁机场安检。你也别看官方那个违禁品指南了，有些东西上不了台面，它也不会往里写。你就看我说的：
①精神药品。会问你是治什么的药，如果不是精神类就可以放行，他们其实也没办法验；
②能飞的东西。包括气球、无人机、风筝；
③能写“大字”的工具，包括但不限于马克笔、水彩颜料、喷漆、油漆、墨汁、刷子、白纸、白披肩、白毛巾、毯子等。中性笔大小的文具一般可以；
④能发出“大声”的东西，包括但不限于所有乐器、喇叭等；
⑤能让你“翻墙”的东西，包括但不限于绳子、梯子、高凳子等；
⑥能让你“贴东西”的东西，包括但不限于美纹纸、胶棒、浆糊等；
⑦能“宣传”的东西。这个是大头，包括但不限于印字的衣服、广告、传单、所有应援物（如明星卡片、动漫立绘牌、痛包、荧光棒）、所有海报横幅（哪怕是党支部的）等。你带的所有笔记、书和文件都要被一页页翻阅检查。这一条主观性极大，疑罪从无，且对看不懂的外语更严。以前有个日本左翼人士带了本反战漫画也被收缴了；
⑧自热类食品。如自热米饭、自热火锅；
⑨一切锐器如小刀、小剪刀，3厘米的也给我扣过。这个主观性也大，可能没开刃的扁扁的开瓶器也算锐器。
其他更多物品欢迎有亲身经验的朋友补充！
（再次声明，这些东西没有写在任何公告里，都是口头告知，纯是本人凭经验总结。另外因为主观性大，安检人员也许心情好放你一马也未可知，本人不对此负任何责任。以上）
吴二棒@wuerbangbang
今天看展两件趣事：1️⃣我自诩在国博工作多年，已经对广场这片的安检非常熟悉了，没想到今天又翻车。上次是因为T恤和砚台（图1），这次是因为口琴（图2）。我出门一般会带个小乐器，国博安检时发现了，说这个不能带。我说为什么不能带，我好奇。她说“怕你吹不好的”。我：？？？什么叫吹不好的？？ 当然我知道广场附近是没理可讲的，也没有任何明文规定，而且他们口头告知的违禁物品也是不断在变，所以我还是乖乖存包了。存和取浪费我2rmb以及宝贵的三十分钟…… 2️⃣“中国古代饮食展”一个汉代陶仓明器有四字朱书，展牌释为“麻豆万石”，看到差点笑喷，不知道策展人看不看麻豆传媒……这个其实是“麻巨万石”，极言其多。“巨万”常见汉代语料，如《史记·平准书》 “京师之钱累巨万，贯朽而不可校。” 又，汉代吉语印亦常见“巨x千万”（x为姓氏），一般认为是商贾佩戴；乾堂焦新帅藏有一枚陶印“巨万石”，长13厘米，应为汉代仓储类用印，均可证。
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@ayuan1000 就像卡尔 萨根在魔鬼横行的世界(The Demon-Haunted World)里说的，很多人说喜欢科学，谈的却是伪科学
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#晨读 包括赫尔佐格在内的很多文艺青年都希望人类回到原始状态，以为只有这样才能治好现代病，其实人类的本性只适合原始社会，比如部落主义就是其中之一。这篇的主题就是这个部落主义，我在《自由意志》封面故事里提到了其中的好几个案例，敬请期待。PS：现代科学不是恶魔，真正的恶魔是各类误解科学的民科，比如宣扬弱肉强食理论的刘慈欣。刚听了一耳朵周轶君对话裴淳华，她说她热爱中国文化，也热爱《三体》，听到这儿我就关了，她对中国文化一点都不了解。mp.weixin.qq.com/s/gn0iqUVifG_e…
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“由于两车等速相向而行，根据几何对称性可知，两车以60km/h对撞过程中，它们之间的对称面在碰撞中始终保持静止。因此，对于任何一辆车而言，这就等同于它以60km/h的速度撞上了这个对称面——它就像一堵看不见的刚性墙。由此可见，两车对撞的效果与同速撞墙是等价的”
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一个岗位的工资并不是由这个岗位为公司创造的“价值”来定的，而是由企业在市场上招聘到所需人员的工资水平来定，尽管一些规章制度让它看起来像“多劳多得”。事实上，这个职位上的人创造了多少“价值”，老板说了算。一句口头禅“向管理要效益”，都是老板的功劳，管理得好，至于员工，已经用工资买断了
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“就算他不出去创业，那么创造的价值更大，企业必定要给他更高的待遇”
很多人最开始都会这么想，把别人卷走，自己的工作更重要，报酬也会更高。其实，他们会用降本的一部分设置一个或几个监督你的职位，确保你不会分心偷懒，剩下的是他们自己的利润
小王哥95@aqun2010
@KKaWSB 笑话！如果他搞的好，一个人 就是一个公司。AI带来的是失业，也带来了机遇。这个道理是没办法的事；但这也是机会的开始。末日危机，也是找到机会人的机遇；就算他不出去创业，那么创造的价值更大，企业必定要给他更高的待遇。
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黄仁勋（Jensen Huang）刚刚点名批评了每一位以“AI”为由进行裁员的CEO。
吉姆·克拉默（Jim Cramer）向他提问：既然AI理应能提升每个人的生产力，为何企业反而还在裁员？
黄仁勋的回答是：
“对于那些富有想象力的企业而言，它们会利用新增的能力去成就更多事情。而对于那些领导层已江郎才尽、缺乏创意的企业来说，它们已别无他法。它们缺乏超越现状、构想宏大未来的动力。因此，即便拥有了更强大的能力，它们也无法创造出更多价值。”
请把这段话再读一遍。
这位缔造了全球最重要科技公司的领袖刚刚告诉你：如果你的CEO正借AI之名削减人员编制，那只能说明一件事——
他们缺乏想象力。
他们对未来的发展毫无远见可言。
当人类历史上最强大的工具摆在他们面前时，他们的“第一反应”竟然是裁员。
而说出这番话的，正是英伟达（NVIDIA）的CEO。正是这家公司的芯片，为全球每一个AI系统提供了澎湃动力。
如果说世上真有人有资格宣称“AI将取代人类工作者”，那非黄仁勋莫属。
然而，他所表达的观点却恰恰相反。
他指出，每一位木匠都有潜力蜕变为建筑师，每一位水管工也同样能晋升为建筑师。AI的作用在于提升人类的能力，而非将其取而代之。
不过，接下来的内容才真正引人入胜……
在同一次访谈中，黄仁勋透露了一个鲜为人知的惊人事实：
他表示，像OpenAI和Anthropic这类AI初创企业的营收正以“每周10亿至20亿美元”的速度飞速增长。他甚至希望这些公司能尽快上市，好让全世界都能亲眼见证他所看到的这一盛况。
每周进账10亿至20亿美元。
若按此势头推算，其年化营收规模将高达500亿至1000亿美元。
而在此之前，大多数人普遍认为这些公司不过是在疯狂“烧钱”，根本毫无盈利可言。
华尔街此前盛行的那种“AI公司无法盈利”的论调，或许已彻底沦为谬误。
黄仁勋亲眼审视过这些公司的财务数据，他知晓它们的算力订单规模，也见证了它们的增长轨迹。他明确断言：这些营收是实实在在、绝非虚构的。
既然真金白银确实存在，为何其他企业却依然在裁员？
原因就在于：它们并未着手打造AI产品；它们未能开辟全新的营收渠道；它们也未曾利用AI技术去拓展新的市场疆域。 他们正拿AI当借口来削减成本，因为早在三年前，他们就已经江郎才尽，如今急需找点说辞去向董事会交差。
Jensen（黄仁勋）的公司在短短五个月内，就新增了价值5000亿美元的订单。他预计，仅凭两条产品线，到2027年就能实现累计1万亿美元的营收。
这个数字甚至还没把本周刚刚发布的新芯片、新系统或新合作项目计算在内。
而且，他非但没有裁员，反而在大举招聘。
因为当你拥有想象力时，能力的提升意味着“更多”的机遇，而非“更少”的人手。
与此同时，Salesforce裁员数千，Meta裁员数千，亚马逊也裁员数千。他们无一例外，都把锅甩给了所谓的“AI效率”。
Jensen对此的回应是：你们不过是缺乏想象力罢了。
他还说过一句话，让我至今记忆犹新。
Cramer（克拉默）曾问他：当年在Denny's餐厅端盘子打工时，是否曾想过自己有朝一日能缔造一家市值高达10万亿至20万亿美元的巨头企业？
他的回答是：“当时我满脑子想的，不过是如何熬过眼前的这一班次罢了。”
他收到过的最高一笔小费是多少？也就两三美元。
而如今，他所打造的技术，在短短两年内就将计算需求提升了足足一百万倍。
他发布了“OpenClaw”项目，并宣称其重要性与影响力丝毫不亚于ChatGPT。
此外，他手中还握有价值相当于未来21个月业务量的新订单，而这笔巨大的财富甚至尚未被计入那“万亿美元”的营收预期之中。
当被问及打算工作到何时退休时？
他答道：“我希望能一直工作，直到倒在岗位上的那一刻。当然，我可不希望这一天太快到来。”
这是一个对自己所打造的一切深信不疑的男人。
而对于那些拿AI当借口进行裁员的CEO们，他传递的信息简单而直接……
你们这不叫创新。你们这叫投降。
这项技术诞生的初衷，绝非为了让企业萎缩变小。
它的使命，是为了赋予企业无限的可能。
如果你们的领导层连这一点都无法洞察，那么问题并不在于AI。
问题出在——他们自己身上。 x.com/Ric_RTP/status…
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