夜猫子
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@AuroraFlare7687 机关事业单位养老保险基金和企业职工养老保险基金是分账的，财政补助基本上都补贴了机事保（因为基金池太少了，全是视同缴费），企业补贴的还相对较少
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关于武汉大学7424名退休教职工这帖，评论区给我补了一课。
我之前一直关注的是人口结构问题。
7424名退休教职工，如果按人均月退休金1万元计算，一年对应近9亿元养老金规模。退休的人越来越多，缴费的人越来越少，这个趋势本身就足够让人头疼。
根据评论区的提示，我查完资料才知道，2014年机关事业单位养老保险改革之前，还有一个叫「视同缴费」的制度。
说白了，养老金问题比我原来想的复杂得多。
它既是人口问题，也是公平问题，一边是老龄化加速，抚养比持续下降。另一边是很多人发现，同样工作了一辈子，不同群体之间的养老待遇差距可能大到超出想象。
真正让我感触最深的，反而不是大学教授退休后领多少钱。而是评论区有人提到，那些在工厂、工地、农田里干了一辈子的人，他们同样创造了财富，却往往拿着体系里最低的一档保障。
一个社会当然要尊重教师、医生、科研人员。但一个社会真正的底色，也体现在如何对待那些最普通、最沉默的人。
看完评论区，我觉得养老金这件事，远远不只是一个数字的问题。
Jessica@AuroraFlare7687
网传武汉大学有7424名离退休教职工。如果数字属实，按人均月退休金1万元计算，一年对应的养老金规模接近9亿元。 看到这个数字，有人开始骂退休老人拿太多。 可问题来了。 今天嫌退休老人领得多的人，明天老了难道准备自己饿死？ 这些退休教授、老师、科研人员年轻的时候也在交社保，也在工作，也在给国家培养人才。现在领养老金，本来就是制度的一部分。 真正扎心的地方根本不是7424个退休老人，而是缴费的人越来越少，领钱的人越来越多。 以前是一代人养一代人，以后可能是一代人养两代人。 人口老龄化最可怕的地方，从来不是老人变多了，而是年轻人突然发现，自己才是那个越来越稀缺的资源。
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关于退休金，我的理解是这样的：
1、体制内的退休金部分实际上来源于地方财政支出。而地方政府有极限花钱的习惯，因为如果预算内的资金盈余较多，来年会降低预算，而盈余资金会被中央政府转移支付到其它地方。
2、体制内外的确不公平。但体制内的缴纳额度也一直很高，尤其前些年，远远高于私人企业，这些问题处理起来很麻烦。
3、养老金不仅仅是中国的问题，全世界都有这个问题，政府管理的投资项目一般都效益不佳。
从现状来看，中国养老金根本就是做一天和尚撞一天钟。由于地方政府对中央的制约和谈判能力太弱，所谓的极限花钱法都是摆烂的结果，没有人关心长久利益。而中央大面积的转移支付虽然对全国地区看似公平，但对地方政府来说不是很公平（国外也有类似情况，不然加拿大阿省为啥要独立？）。
养老金问题还是本着协约共商共同理解的原则，尽快解决，千万不要恶化到晚清的保路运动的状况才想起来。
紫水晶Amethyst@jjamesw1
我个人感觉现在的退休制度最多撑五年。
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