ありけん社長|経営者の右腕外部COO

2K posts

ありけん社長|経営者の右腕外部COO banner
ありけん社長|経営者の右腕外部COO

ありけん社長|経営者の右腕外部COO

@arcath

経営者の右腕として“事業を動かす”外部COO。感性マーケティング×戦略設計×チーム構築で「想い」をカタチに変えます。 女性起業支援/経営顧問/和漢茶販売。元リクルート事業戦略室 室長|ARCATH等法人2社代表

会社HPはこちら👇 가입일 Eylül 2025
891 팔로잉962 팔로워
ありけん社長|経営者の右腕外部COO
金曜日。一週間お疲れ様でした。 思うようにいかなかった日があっても大丈夫。 感性には波があるのが当たり前。 その波を否定せず、波があっても回る仕組みを持っておくのが経営者の知恵です。 週末はゆっくり休んで、感性のバッテリーをフルチャージしましょうね。
日本語
5
0
44
368
ありけん社長|経営者の右腕外部COO
頑張っているのに売れないのは、感性が悪いんじゃなく、届け方の仕組みがズレているだけ。 お客様があなたの価値に気づくための「道筋」を整えてあげましょう。 仕組みという翻訳機を通せば、あなたの素敵な感性はもっと多くの人に正しく伝わるようになります。
日本語
6
0
18
113
ありけん社長|経営者の右腕外部COO
年度末。忙しさがピークの人も多いはず。 でも、そんな時こそ「仕組み」の力を借りてみて。 今日やった作業のうち、一つでも自動化したり、テンプレート化したりできないかな? 小さな時産の積み重ねが、来月のあなたに自由な時間をプレゼントしてくれます。
日本語
1
0
26
132
ありけん社長|経営者の右腕外部COO
「SNSに何を書けばいいかわからない」時は、過去の自分に手紙を書くつもりで。 あの時の悩みや、嬉しかったことを感性のままに綴ってみる。 それを投稿の仕組みに載せるだけで、同じ悩みを持つ人に深く届くようになります。 テクニックより、心の共振が大事。
日本語
3
0
15
138
ありけん社長|経営者の右腕外部COO
月曜日、新しい一週間の始まり。 目標を立てる時、数字だけじゃなく「どんな感情で過ごしたいか」も決めてみて。 ワクワクしながら進める仕組みがあれば、結果は勝手についてくる。 心の温度を下げない工夫、それが長くビジネスを続けるための一番の秘訣かもしれません。
日本語
7
0
71
403
ありけん社長|経営者の右腕外部COO
「仕組み化すると個性が消える」というのは誤解。むしろ逆です。 ルーチンを仕組みに任せるから、一番大事なところに個性を注げるようになる。 感性を爆発させるための土台が、仕組みなんです。 自由になりたい人ほど、実は整えることから逃げちゃいけないんだよね。
日本語
1
0
7
119
ありけん社長|経営者の右腕外部COO
週末。感性資産を見つけるワークをしてみる。 自分が「好き」「心地いい」と感じる瞬間にこそ、ビジネスの種が隠れています。 それを単なる趣味で終わらせず、仕組みとして育てていく。 自分の感性がお金に変わる経験をすると、働き方の概念がガラッと変わりますよ。
日本語
1
0
17
101
ありけん社長|経営者の右腕外部COO
春分の日。昼と夜の長さが同じになるように、仕事とプライベートのバランスも大切に。 仕組み化を頑張るのは、家族との時間を守りたいから。 どちらかを犠牲にするのではなく、両方をウェルビーイングな状態で統合する。 そんな欲張りな働き方、一緒に叶えていきましょう。
日本語
6
0
18
130
福島和也|inCruises×将来設計
1年後に動く人と 今動く人。 能力が同じでも 結果は大きく変わる。 なぜなら、 時間は最大のレバレッジだから。 先延ばしは安心に見えて 実は一番高いコストです。
日本語
1
0
3
76
やぎもと l 製造業のCOO
やぎもと l 製造業のCOO@yagimoto_coo·
仕事って内容が良ければ評価されるって事ではないよ。 だって実際はそう単純じゃなくて、人との関わりで進むからね。 どれだけいい提案でも相手が理解していなければ通らないし、どれだけ正しいことでも伝え方が悪ければ受け入れられない。 これ現場でも同じ。 腕が良くても周りと協力できない人は仕事が回らない。 逆に説明がうまい人、相談できる人、共有できる人って強いんだ。 仕事って作業だけでできているわけじゃない。 人との関係性も重要なんだよね。
日本語
4
1
48
791
神谷真綺(Maki)|リーダーの「存在感」をデザインする人
この人器が広いなと思う人の共通点7選 ・当たり前をサラリとこなす ・当たり前をやり切る ・当たり前を雑にしない ・当たり前を続けられる ・当たり前を崩さない ・当たり前を陰でも当たり前にやる ・当たり前を誇らない 万国共通。
日本語
5
0
12
143
【Somai EOR】雇用に変革を。株式会社ソマリ 代表取締役 中嶋竜之介
春分の日。今日はお休みの方も多いでしょう。 採用がうまくいかない時は、一度「求人票のターゲット」を自分の友人や知人に置き換えて想像してみてください。 その人が「面白そう!」と言ってくれる内容になっていますか? リアルな誰かの顔を思い浮かべるだけで、言葉に魂が宿ります。
日本語
6
0
21
120
三木彰悟@解体工事(内装特化)×LGS工事
おはようございます。春分の日ですね。 今日は少しだけ現場を離れ、自然の巡りに感謝する時間を持ちたいと思います。 先祖を敬い、古くから日本人が大切にしてきた「和」の心に触れる。 そんな静かな朝が、僕の精神を整えてくれます。 皆様も、心穏やかで豊かな祝日をお過ごしください。
日本語
7
0
46
321
谷澤 優花
谷澤 優花@sekaini1noHANA·
自分を『満たす』ことで 余裕が生まれ周囲への優しさに変わる。 だからこそ自分を労わり 心も身体も、しっかり休ませてあげる。 今日も働いてくださっている方々に 心から感謝して、ゆっくり始めます。 おはようございます。
日本語
6
2
148
680
宮野強史
宮野強史@miyanotsuyosiii·
春分の日です。今日という節目の日に、新しい夢を宣言してください。 文字にすることで想いが明確になり、潜在意識が行動を導き出します。 今日踏み出す一歩が、運命を劇的に変えるスタートになります。 最高の自分を思い描いて、ワクワクを力に変えて下さい。
日本語
3
0
35
134
村田隆行@サロン経営戦略家
春分の日。祝日は多くの予約をいただいている。 現場は忙しくなるが、こんな時こそ「余裕」のある接客を心がけたい。 スタッフが焦ればお客様に伝わる。 スムーズなオペレーションと役割分担。 仕組みがしっかりしていれば、混雑も心地よい活気に変わる。 今日も笑顔で、最高のサロンワークを。
日本語
4
0
19
120
奈良秀二 | 保険の通訳CEO
残酷だけど、フリーランスが病んでも「就業不能保険」はほとんど下りない。でも、これに入っておくだけで、傷病手当金がもらえる特定の国保組合や共済の存在を、大半の人が知らない。フリーランスは「自由」に見えるけど、自由には会社員以上の自己防衛がセットになる。他にもフリーランスが知っておくべき保険の情報は色々あって、結局のところ「無知は最大のコスト」だと気付かされるはず。 稼ぐ力ばかり磨く人は多いけど、40代以降はマジでよく考えたほうがいいと思っています。
日本語
7
1
21
645
Toshihiko Kubo | Enlyt,Inc. CEO
「まだまだだな」と思えるのは、 前に進んでいる証拠です。 見える世界が少し変わっているはずです。 違和感が増えるのは、感度が上がったからです。 気づける人は、修正できます。 今日の気づきは、未来の武器になります。
日本語
12
0
87
528
大西祐太郎 │ ジョブホッパー
春分の日の朝。 自然のサイクルが変わるように、自分の仕事の仕方も少し見直してみませんか? 春は新しいことを始めるのにぴったりの季節です。 これまで「やりたかったけど手が出せなかったこと」に、小さく着手してみる。 種をまく作業が、数ヶ月後の大きな実りに繋がります。良い休日を。
日本語
6
1
24
139
すざき|AIクローン構築
春分の日。昼と夜が同じ長さになる節目の日。 今日は、ビジネスと生活のバランスを見直してみませんか。 どちらかが犠牲になる働き方は続きません。 AIを活用して、両方を手に入れる「欲張りな人生」を目指しましょう。 自然のエネルギーを感じて、自分を癒す一日にしてください。
日本語
6
1
14
90