Sabitlenmiş Tweet
mohammed alghamdi
1.1K posts

mohammed alghamdi
@0007Meeedooo
كاتب محبط | مصمم مزاجي | هنا في الاتحاد ، وهناك في مدريد ..!
Katılım Kasım 2012
158 Takip Edilen29 Takipçiler

@iAhmedMoh @e_mohcom @mohenews @TT_Rrkii @s_aldughman @aliaku1_ali بارك الله فيك أ. احمد تم حل المشكلة
لكن ظهرت مشكله أخرى
الزملاء بالموارد البشرية رفضوا التقييم وطلبو إعادة صياغة الأهداف بالرغم من انه تمت الموافقة من قبلهم على ميثاق الأداء سابقا في مرحلة اعداد ميثاق الأداء ولا يمكن التعديل
حاليا كيف يتم التعديل على صياغة أهداف مياق الأداء؟
العربية

@0007Meeedooo @e_mohcom @mohenews @TT_Rrkii @s_aldughman @aliaku1_ali تحية طيبة …
أخي العزيز محمد … يرجى التحقق الان
العربية

<< مرحلة تقييم الأداء الوظيفي >>
< تساؤلات | الحالة الأولى >
- إجازة الأمومة التي تزيد عن ٦ أشهر .
- الإجازة الإستثنائية التي تزيد عن ٦ أشهر .
المصدر |
المادة السادسة من الإطار التنظيمي
لـ إدارة الأداء …
@e_mohcom
@mohenews
@TT_Rrkii
@s_aldughman
@aliaku1_ali
@ahhd2008
@fa789fa
@AskMOH5
#وزارة_الصحة
#تقييم_الأداء_الوظيفي
#منسوبي_وزارة_الصحة


العربية

@iAhmedMoh @e_mohcom @mohenews @TT_Rrkii @s_aldughman @aliaku1_ali أ. احمد
لطفا لا تزال المشكلة موجودة
العربية

@iAhmedMoh @e_mohcom @mohenews @TT_Rrkii @s_aldughman @aliaku1_ali تحية طيبة وبعد
شكرا لاهتمامك
لاتزال المشكلة قائمة حتى الآن
العربية